New Business Times
新商时代　２０１3.12

头条看点　Tou Tiao Kan Dian
Tou Tiao Kan Dian　头条看点
特别策划

【头条看点】TouTiaoKanDian
“新体改”启航文/芦 垚/4

【时代评论】ShiDaiPingLun
时间新节点：企业家们如何看未来文/袭祥德 关 鉴/8
谁来主导中国下一个十年？文/张茉楠/11

【财经视线】CaiJingShiXian
李稻葵：中国经济必须面对阵痛的过程文/李稻葵/12
地方政府直接办企业害莫大焉文/谭浩俊/14

【产业观察】ChanYeGuanCha
世界向东看 中国向西看
 ——新疆及中亚的投资机遇与思考文/孙 刚/16
新疆物流业发展需突破瓶颈文/刘 毅/18
煤制气进入大投资时代
 ——新疆煤产业发展报道完结篇
 文/葛文君 吴 杨/21

【企业管理】QiYeGuanLi
学习日本与日本式学习文/刘 刚/23
企业家需要什么样的健康管理文/南 林/25
商业大佬如何带队伍文/编辑部整理/27

【封面人物】FengMianRenWu
用心交流真诚服务关注企业和企业家及团场经营者
 ——兵团企业联合会2013年工作纪实
 文/兵企联供稿/28

【市场营销】ShiChangYingXiao
快乐营销：塑造正向价值文/黄先仁/30
现实微不足道，营销也会微妙文/邵珠富/32
【咨询论坛】ZiXunLunTan
历史深处的领导力文/沈 拓/33

【石河子经济技术开发区专栏】
SHiHeZiJingJiJiSHuKaiFaQuZHuanLan
致天业广大科技工作者文/吴 彬/34
创先争优 服务经济发展
 ——记一支素质优良、为民服务、业务过硬的监管执法队伍
 文/石河子工商局开发区分局/36
做开发区跨越发展的中坚力量
 ——记新疆石河子开发区经济建设总公司
 文/石河子开发区经济建设总公司/39

【会员企业风采】HuiYuanQiYeFengCai
砥砺奋进谋跨越
 ——新疆大黄山豫新煤业公司发展纪实
 文/郑依 邓丽慧/41
大爱微言情系一方
 ——记新疆阿拉尔南口建筑有限责任公司董事长史思军
 文/龚商文/42
科技创新活力无限文/杨学森/44
中国彩棉（集团）股份有限公司
被认定为自治区第一批技术创新示范企业
 文/兵企联供稿/46

【企联信息专栏】QiLianXinXiZhuanLan
国家课题申报项目辅导咨询文/兵企联供稿/47
培训大讲堂文/兵企联供稿/48

卷 首 语　ＦＯＲＥＷＯＲＤ
成功是一种状态◎文/于士超
悬崖上有一个鹰巢。一只老鹰生育了两只小鹰，一只长着黑爪，一只长着花爪。老鹰年纪大了，它感到自己来日无多。它想，必须抓紧一切时间，训练小鹰的飞翔本领，使它们尽快地独立生活。
当小鹰长得大一些的时候，老鹰就鼓励小鹰展翅飞向对面的悬崖。老鹰对小鹰说，谁能飞到对面的悬崖上，谁就是一个成功者。在它的鼓励下，两只小鹰开始试飞。
可是，小鹰总是飞出不远就跌到山谷里。老鹰便将它们抓上来，重新进行练习。几天以后，黑爪小鹰不再练习了。在它看来，由于年龄太小，根本不能飞到对面的悬崖。每一次飞翔，都是徒劳无功的。再说了，自己迟早会长大的，长大了自然就会飞翔了。所以，它放弃了飞翔。
花爪小鹰一直没有放弃试飞。它觉得，只要自己不断地练习，总有一天会飞到对面悬崖上去的。由于它每天都在练习，所以摔得遍体鳞伤，有时连走路都很困难。遗 憾的是，它一直没有成功，它反反复复地跌到山谷里。当然，每一次试飞都比上一次飞得更远一些，跌得更轻一些。花爪小鹰意识到，自己在不断地进步。
这一天，老鹰把两只小鹰叫到自己身边。它说：“我老了，以后不能照顾你们了。花爪小鹰是一个成功者，黑爪小鹰你要向它学习呀。”
黑爪小鹰不解地问：“飞到对面的悬崖上才算成功，但花爪小鹰没有飞到那里呀。”
老鹰意味深长地说：“成功是一种状态，而不是一种结果。”说完，它就死去了。
此时，一阵狂风袭来，乱石砸向了鹰巢，情况万分危急。花爪小鹰拍了拍翅膀，飞了起来，很快地转移到安全的地方。黑爪小鹰只能坐以待毙，不一会儿，可怜的黑爪小鹰被乱石击碎了头颅，随着鹰巢跌落到山谷里去了。
我们总是习惯把成功当成一种结果。事实上，成功在本质上是一种自强不息的状态，有了这样的状态，我们才会成为一名真正的强者。
管理感悟：成功是一种精神状态，是一种自强不息的心态，如果想做一个成功者，就朝着我们的目标一路走下去，总有一天会获得丰厚的馈赠。企

“新体改”启航◎文/芦垚
对于改革举措，社会上总有人担心难以落实到位。此次全会通过一些有力举措向外界表明新一届中央领导集体坚定改革的决心，狠抓落实确保改革“不放空炮”
当2万多字的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)公布后，舆论立即给出了十分积极的回应。
这份含有60项改革任务的文件，几乎回应了会前舆论热议的所有问题，显示出胆魄十足。不少人甚至将其与35年前打开中国改革开放大门的十一届三中全会相提并论。
这份被寄予厚望的改革方案，提供了怎样的改革思路，又将如何确保改革落实？
为何以经济体制改革为重点
11月15日，《决定》全文公布。在公布之前，新华社播发了《全面深化改革的十大看点——访中央财经领导小组办公室副主任杨伟民》一文，率先预热。
这位来自中央经济核心决策部门的官员对即将公布的庞大改革方案作出整体分析。在分析中，他再次提到了过去多年中央高层在阐释中国发展问题时反复强调的现实 基础。 “当前中国存在的最突出最根本问题还是发展问题”，“中国正处在跨越中等收入陷阱阶段，下一步发展面临诸多难题和风险，过去支撑快速增长的条件也在变化， 只有加快经济领域改革才能释放更多发展动力。”
所以，虽然全会主题是全面深化改革，但坚持问题导向原则，把经济体制改革作为全面深化改革的重点，强调发挥经济体制改革对其他领域改革的牵引作用。
1987年，中共十三大报告提出了社会主义初级阶段的概念，并指出“我们现阶段所面临的主要矛盾，是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛 盾”。这一判断，是执政党形成“以经济建设为中心”的基本路线的逻辑起点。尽管随着社会治理等问题的迫近，这一表述在近年来的中央文件中似乎不如以前密 集，但是，从此次全会的《决定》不难看出，这一逻辑依然十分清晰。
杨伟民以“一个主题六条主线”来分析《决定》推出的改革方向，来阐释全面改革和市场经济体系。一方面，“六条主线”显示了此次改革与此前几次三中全会的区 别：以前几次全会的主题仅是某一方面的改革，而这次全会定位全面深化改革，包括经济、政治、文化、社会、生态文明，以及国防和军队、党的建设制度等多方面 改革。
他说，“在改革攻坚期和深水区，只有坚持全面改革，才能继续深化改革”；另一方面，全会坚持问题导向原则，把经济体制改革作为全面深化改革的重点，强调发 挥经济体制改革对其他领域改革的牵引作用。这也是《决定》起草过程中非常注意把握的重要原则。因此，《决定》确定的15个方面改革任务中，与经济密切相关 的占了近一半。
《决定》正文对这一判断的表述非常精炼：全面深化改革，必须立足于我国长期处于社会主义初级阶段这个最大实际，坚持发展仍是解决我国所有问题的关键这个重 大战略判断，以经济建设为中心，发挥经济体制改革牵引作用，推动生产关系同生产力、上层建筑同经济基础相适应，推动经济社会持续健康发展。
市场究竟是什么角色
要发挥经济体制改革的牵引作用，关键在于解除当下经济体制对发展的制约。
针对这一问题，此次全会提出了新“药方”。
11月12日晚，十八届三中全会闭幕后，官方随即发布会议公报。尽管当时尚未有改革细节透露，但仍有不少人在表述温和的公报中捕捉到了一个显著变化：公报提出要“使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用”。
媒体随即将此表述与此前的中央文件作了对比：从中共十四大提出建立社会主义市场经济体制以来，中央的纲领性文件中，市场的地位已经数度变更。十五大提出 “使市场在国家宏观调控下对资源配置起基础性作用”，十六大提出“在更大程度上发挥市场在资源配置中的基础性作用”，十七大提出“从制度上更好发挥市场在 资源配置中的基础性作用”，十八大提出“更大程度更广范围发挥市场在资源配置中的基础性作用”。
《决定》全文公布后，抛弃了“基础性作用”的定位、被赋予“决定性作用”的至高地位的市场，其改革“引擎”的角色分外突出。
正如杨伟民所说：“全会提出‘要紧紧围绕使市场在资源配置中起决定性作用深化经济体制改革’，意味着基本经济制度、市场体系、财税金融、土地制度、宏观调控等所有经济领域的改革，都要围绕‘使市场在资源配置中起决定性作用’这一主线来展开和推进。”
曾因倡导市场经济而被称为“吴市场”的经济学家吴敬琏，对此次改革亦大为赞赏。
11月19日，吴敬琏在《财经》年会上评价此次全会的改革称：“十四届三中全会建立起来的市场体系是初级版的，还有很多旧体制遗产。十八届三中全会是一个升级版的，更加成熟的，符合现代经济要求的市场经济。”
吴敬琏认为，三中全会有关经济改革的内容，最关键的是两句话：一句话是紧紧围绕市场在资源配置中起决定性作用，深化经济体制改革；另外一句话，是建立统一 开放竞争有序的市场体系，这是使市场在资源配置中起决定性作用的基础。这两句话非常明确地指出了方向，指出了我们全面深化改革在经济改革方面所要达到的目 标。《决定》中提出了300多项改革的具体要求，大都与这两句话有关。
产权怎么保护
在具体的改革任务中，《决定》以坚持和完善基本经济制度开篇，并首先提出“完善产权保护制度”。
《决定》对于市场“升级”的力度，从其具体表述安排可见一斑：产权是所有制的核心。健全归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代产权制度。公有制经济财产权不可侵犯，非公有制经济财产权同样不可侵犯。
除此之外，《决定》还提出，国家保护各种所有制经济产权和合法利益，保证各种所有制经济依法平等使用生产要素、公开公平公正参与市场竞争、同等受到法律保护，依法监管各种所有制经济。
作为市场经济的制度基础，对产权制度的强调成为《决定》最受关注的亮点之一。
有媒体评论：决定在产权保护方面提出的新要求和想法，对消除非公有制经济的各种顾虑有着十分重要的作用。决定的颁布，无疑让非公有制经济吃下了一颗“定心丸”。
这一表述，是《决定》后文对非公经济予以支持的基础。
在坚持和完善基本经济制度方面，《决定》提出要“积极发展混合所有制经济”、“支持非公有制经济健康发展”，提出坚持权利平等、机会平等、规则平等，废除对非公有制经济各种形式的不合理规定，消除各种隐性壁垒，制定非公有制企业进入特许经营领域的具体办法。
“要发展混合所有制经济，促进非公有制经济健康发展，完善产权保护制度是一个非常关键的前提，这个前提实现不了，发展混合所有制经济就会面临困境。”国资 研究专家、上海天强管理咨询公司总经理祝波善在接受《京华时报》采访时说，公报中提到完善产权保护制度是一个极大的进步，同时也是清除市场壁垒、提高资源 配置效率和公平的必要条件。
由于其制度基础作用，产权备受强调，必将对市场产生深远影响。
南京财经大学经济学系教授刘志国在接受媒体采访时表示：这对民营产权的保障将是一项重大利好，也将增加民营企业家进入一些垄断行业的信心。
要素市场化能否突破
吴敬琏认为，当前中国市场有三个主要缺点，一是在条块分割的基础上使得市场碎片化；二是存在许多妨碍竞争的行政干预、垄断行为；三是发展不平衡，比如说要素市场的发育程度很低。
此次改革方案提出建立统一开放竞争有序的市场体系，直指市场碎片化和行政干预等问题，赢得舆论叫好。与此同时，吴敬琏所说的第三个问题，也是舆论关注的核心。
长期以来，公有企业和非公企业在土地、自然资源和资本等生产要素配给上不公平，是制约我国非公有制经济发展和市场体系完善的障碍之一。国有企业在市场准入、政府补贴、银行贷款等方面所得到的支持，比非公有制企业更多。
因此，要素市场的改革，也是此次改革中颇受关注的问题。吴敬琏指出，新提法要求建立一个统一开放、竞争有序的市场体系，这个体系不仅仅包括商品市场，也包括要素市场。
在加快完善现代市场体系部分，《决定》提出要“完善主要由市场决定价格的机制”：凡是能由市场形成价格的都交给市场，政府不进行不当干预。推进水、石油、天然气、电力、交通、电信等领域的价格改革，放开竞争性环节价格。
今年已有进展的金融市场体系改革，在此次《决定》中得以延续。例如其中提到，扩大金融业对内对外开放，在加强监管前提下，允许具备条件的民间资本依法发起 设立中小型银行等金融机构。推进政策性金融机构改革。健全多层次资本市场体系，推进股票发行注册制改革，多渠道推动股权融资，发展并规范债券市场，提高直 接融资比重。
更令舆论兴奋的是，《决定》在土地制度改革方面也有具体说法：在符合规划和用途管制前提下，允许农村集体经营性建设用地出让、租赁、入股，实行与国有土地同等入市、同权同价。
中国银行首席经济学家曹远征认为，此次决定突出了要素市场化，并且首次提出土地问题，确立了集体土地的流转，包括农村宅基地所有权保护以及转让，这是35年来的重大突破。
但是，生产要素市场化仍面临障碍。
“所谓要素，就是指土地、劳动力、自然资源和资本。劳动力这一块公报没有重点提，但另外三个要素价格的市场化改革都是硬骨头，取决于我们敢不敢打破垄断。”中国社科院工业经济研究所投资与市场研究室主任曹建海这样说。
如何管住“闲不住的手”
11月14日，新华社发布了一则“旧闻”：9月17日，中共中央在中南海召开党外人士座谈会，就中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定听取各民主党 派中央、全国工商联领导人和无党派人士的意见和建议。会上，习近平说：“改革是由问题倒逼而产生，又在不断解决问题中而深化。”
11月15日，《决定》全文公布的同时，新华社发布《习近平：关于〈中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定〉的说明》。文中，习近平再次重复了这句话。
杨伟民亦在采访中提到，《决定》推出的改革方案坚持问题导向原则。
2012年，中共十八大对当下经济体制最大问题的解剖直指核心：处理好政府和市场的关系，必须更加尊重市场规律，更好发挥政府作用。
杨伟民称，此次改革方案“抓住了中国现实经济问题的根”：虽然30多年改革初步建立了社会主义市场经济体制，但目前很不完善，核心问题还是政府对资源的直 接配置过多、不合理干预太多。产能过剩、城市病严重、耕地占用过多、地方债风险、生态环境保护等，很大程度上都与政府干预多有关。坚持市场化改革方向，是 解决现实经济问题的根本。
中国社会科学院经济学部工作室主任张晓晶在接受媒体采访时对政府之手过长有更详细的表述：过去在强调GDP的动机下，地方政府一味想把经济搞上去，在产业 政策和许多方面直接过度地干预经济，比如国家规划的七大新兴战略产业，各地不管自己是否适合都一拥而上，造成各省区市产业结构趋同和产能过剩。
在增长冲动下，政府过度干预经济还造成大量地方融资平台债务负担过重。地方政府以资金平台公司为基点进行贷款，有些偿债能力差，一些贷款没有好的现金流支持，甚至没有抵押，这对地方银行形成压力。
而对于致力经济发展方式转变的中国来说，政府之手也是当前转型的一大阻碍：尽管中央已经无数次强调增强消费对经济增长的拉动作用，但是，由政府主导的投资驱动型发展战略下，这一目标至今仍差距明显。
因此，转变政府职能，将是此次改革的必经之路。
政府的手什么时候能伸出去
推进政府职能转变，是今年全国两会后中央政府花费力气最多的事情之一。
10月21日，国务院总理李克强应邀在中国工会第十六次全国代表大会上作了经济形势报告，提到半年多来，中央政府已经取消和下放221项审批事项。简政放 权的政策，向社会、向市场释放出非常积极的信号：鼓励就业创业。今年第三季度，全国新设市场主体同比增长18%，其中民企数量增长31%，这种迸发式的增 长印证着改革成效。
《决定》推出的改革方案，除了再次强调进一步简政放权，最大限度减少中央政府对微观事务的管理外，还对政府职能作出更为全面的界定。
在指导思想部分，《决定》明确提出，政府的职责和作用主要是保持宏观经济稳定，加强和优化公共服务，保障公平竞争，加强市场监管，维护市场秩序，推动可持续发展，促进共同富裕，弥补市场失灵。
《决定》亦在具体细节方面有所规定。
例如，作为弥补市场失灵的重要手段，在至关重要的“健全宏观调控体系”方面，《决定》提出，健全以国家发展战略和规划为导向、以财政政策和货币政策为主要 手段的宏观调控体系，推进宏观调控目标制定和政策手段运用机制化，加强财政政策、货币政策与产业、价格等政策手段协调配合，提高相机抉择水平，增强宏观调 控前瞻性、针对性、协同性。
国家信息中心首席经济师范剑平在接受《人民日报》海外版采访时称：“宏观调控的改革首先在于界定清楚调控的界限在哪儿。我们过去的宏观调控实际上并没有一 个完整的机制，像一个大篮子一样把什么都装进去。这次三中全会给出了非常清楚的框架，说明了宏观调控都包括哪些方面，有了一个明确的边界。第二，此次对宏 观调控的手段也进行了专门的说明，不再像以往的宏观调控，不管土地、环保，什么有用都拿来用，现在说得很清楚，以国家发展战略和规划为导向、以财政政策和 货币政策为主要手段的宏观调控体系，推进宏观调控目标制定和政策手段运用机制化。” 他认为，只有把调控目标的制定和政策手段的运用都保证在机制化的前提下，宏观调控才有可能真的实现。以德国为例，他们有稳定经济增长法，对于“政府的手什 么时候能伸出去”这个问题有个很清楚的框架和指标，只有在失业率达到什么水平、通货膨胀的威胁达到什么水平，才能搞宏观调控政策，否则，伸手就是违法的。
如何保证改革“不放空炮”
经济学家华生在微博上说，认真读了《决定》，亮点很多。但客观地说，要回答这么多年为何总如此才是关键。
杨伟民对此没有避讳。他说，对于改革举措，社会上总有人担心难以落实到位。此次全会通过一些有力举措向外界表明新一届中央领导集体坚定改革的决心，狠抓落实确保改革“不放空炮”。为此，改革方案提供了两重保障。
一是中央成立全面深化改革领导小组，负责改革总体设计、统筹协调、整体推进、监督落实；二是鲜明提出“到2020年，在重要领域和关键环节改革上取得决定 性成果”的时间表。“这意味着剩下的7年时间必须完成《决定》提出的改革任务，这一时间表为各部门和地方设定了改革最后的边界和底线，表明这些改革任务是 可检查、可评估、可落实的。”
在《关于<中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定>的说明》中，习近平也特别强调落实问题。他说，全面深化改革是一个复杂的系统工程，单靠某一个或某几个部门往往力不从心，这就需要建立更高层面的领导机制。
基于此，全会《决定》提出，中央成立全面深化改革领导小组，负责改革总体设计、统筹协调、整体推进、督促落实。这是为了更好发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，保证改革顺利推进和各项改革任务落实。  
（作者系瞭望东方周刊权威记者）企
企
核心提示：十八届三中全会将企业家对改革的预期推至新高点，柳传志、董明珠、陈东升、张国宝……他们这样看未来。
时间新节点：企业家们如何看未来◎文/袭祥德关鉴
政企未来局
十八届三中全会拉开了未来十年中国政治、经济与社会深层次变革的序幕，中国商业领袖们有何感受？市场力量与开明政治之间怎样对视？
2013年末，中共第十八届三中全会因其全面深化改革的决心，成为全中国乃至世界关注的焦点。
在这场被称为20年来最深刻的、力度空前的改革面前，企业家群体作为最重要的社会力量之一，开始发出压抑已久的改革诉求，这既是检验他们胆识与智慧的时刻，也是检验这个群体以自己商业影响力推进改革的时刻。
面对如此重大的政治、经济、社会领域的变革与调整预期，学者们直言不讳，企业家们该如何自处？摩拳擦掌、提前布局，还是仔细观察、谨慎出击？对这一全局改革的反应、预判和评价，决定着他们的行动，乃至未来十年的商运。
全会召开前，格力电器董事长董明珠向作者回忆起一件往事，即2010年与广州市财政局的“废标案”官司，为了将采购的合约给既定企业，对方以各种借口让格力出局，董明珠为求公道不惜将财政局告上法庭。直到今天，这位“铁娘子”依然不服，认为对方故意刁难设置了重重障碍。
“就像外国人总结中国人，跟政府谈，要腐败官员，跟国企谈要腐败老总，跟民企谈要腐败手下，人家都把你中国摸透了。”董明珠性格爽直，对于这些年政府、社会与企业的边界不清，乃至精神滑坡、底线丧失等忧心忡忡。
作为中国最知名的商业领袖，柳传志拥有着敏锐的政治嗅觉与智慧，联想集团也曾一次次拐大弯。在他看来，新一届政府坚定地“把权力关进笼子里”的同时，应将企业从体制牢笼和行政干预中解放出来，“真正按照市场规则办事，那就是企业家发挥的最好天地。”
今日之中国，处于经济转型与社会转型双重考验中，局部的、浅层次的改革措施已无法推动社会进步和经济增长，这也正是本次三中全会定位为全面深化改革的根本原因—中国已经走到必须启动深层次改革的攻坚时刻，进一步释放改革红利。
问题是，口号人人都懂，但每一个领域的改革都牵一发而动全身，环环相扣，例如城镇化涉及到土地改革、户籍制度改革和金融改革；金融改革则涉及到政府改革、国有企业改革和金融开放政策，而实现经济增长则需要同时启动金融、创新、能源、国企改革等多个议程。
在对改革方向把握上，人们最普遍的参照是由发改委副主任刘鹤担纲撰写的“383”改革方案，其概括的“三位一体改革思路、八个重点改革领域、三个关联性改革组合”，一定程度上反映出新一轮改革的路线图。
“三位一体”即完善市场体系、转变政府职能、创新企业体制，而要实现这个目标，必须推动行政管理体制、垄断行业、土地制度、金融体系、财税体制、国有资产 管理体制、创新体制以及对外开放等八个重点领域的改革。透过三中全会召开前种种信号，外界已经明确体会到改革的核心是重新定位政府与市场、政府与企业、政 府与社会的关系。
这一轮改革，外界看到最核心、最直观的是行政改革，大幅度下放审批权，减少政府干预，为企业创造宽松的外部条件。对于这一点，柳传志体会很深刻，“审批增加了很多行政权力，这些东西不仅要消耗税收，而且耽误事。”
把权力关进笼子里，是新一届政府执政之初提出的核心理念。企业家们向本刊表达了对新领导者勇气的钦佩，也对改革的最终成果抱有忧虑，要做出根本性改革必须“壮士断腕”，克服重重阻力。
对于实业企业而言，要改变现实的生存环境必须依靠改革。正如陈东升对本刊所言，金融高成本、物流高成本、土地和房价高成本、庞大而低效的行政系统带来的高成本，不断地挤压着制造业的生存空间。
实业复兴意味着充足的就业和社会稳定，这也是本届政府施政的重点。11月8日，全球创业周中国站在上海开幕，习近平专门发去贺电鼓励青年创业。在此之前， 李克强主持召开国务院常务会议，明确改革注册资本登记制度，降低创业成本，放宽市场准入。一系列政策显示出，新一代领导人对经济增长模式的新理解，不再只 是依靠政府投资、大项目，甚至是高污染、高耗能行业的扩展，而是依靠创业创新。
10月初，习近平会见了柳传志、李彦宏、雷军等科技界领军人物，向企业家群体传达出明确信号。国务院总理李克强月底又与马云、李书福等企业家座谈，“你们创造了一个消费时点。”他说。
如果说涉及到切身利益，企业家们关心的另一项改革是金融。多年以来，一线企业普遍受任督两脉不畅之苦，金融管制与资源分配失衡，导致金融不仅没有成为经济 发展的重要助推力，反而越来越成为束缚企业成长的垄断资源。“金融是我国最落后、改革最少的部门，也应是改革的突破口所在。”北京大学国家发展研究院院长 姚洋说。
三中全会召开前，政府开始放开民营银行。苏宁银行、国民银行等众多民营银行名称已经获得国家工商总局核准。这刺激了民营企业再次勃发兴办银行的雄心，民营 银行监管、地方债务、影子银行以及互联网金融都成为未来金融领域改革必须面对的棘手问题，研究者甚至认为，金融将成为未来改革最危险的区域。
能源是一个国家经济增长的血液，涉及到国家经济安全和经济发展水平。对于能源行业的垄断、低效率和腐败，前任国家能源局长张国宝也多有微词。“但改革一定 是渐进的。”他认为，能源领域改革将会重点从市场价格放开、市场准入开始，以他长达30多年在政府工作的经验看，激进的改革通常不会取得好效果。
2013年下半年对中石油腐败窝案的深入调查，以及页岩气等新产业政策的出台，都表明政府对能源领域改革的重视。国际能源署首席经济学家法蒂赫·比罗尔认为，中国在能源领域必须推进的一是不断提高能源使用效率，二是调整能源结构，减少煤炭利用带来的环境污染。
全面深化改革，能否从概念落地到实处？企业家群体既希望改革能够打破僵局，真正放权于市场和企业，同时又小心翼翼掩藏着自己的不安全感。
当权力走进笼子、企业与市场走出笼子，对中国经济究竟意味着什么？企业家们如何把握这种重大变化所带来的新的不确定性，保持政商之间的合适距离？又如何在 新形势下调整企业的发展战略与方向？十八届三中全会召开前，作者拜访柳传志、陈东升、董明珠、张国宝、李铁等数十位企业家与专家，精选出其中八位的访谈， 他们的视野从金融危机前后展开，延伸到并不遥远的未来，可以作为变革的镜鉴，而随附的一份调研，则是企业家群体这一时点的心理坐标。
企业家群体对未来谨慎乐观
11月，十八届三中全会召开，一些领域久拖不决的改革有望破冰，刚经历了一段迷茫期的中国企业家群体对未来五到十年，又有什么样的政策预期？
三中全会前一个月，中国企业家研究院就相关问题，对企业家群体进行调查，共发放问卷200份，回收有效问卷143份。
根据问卷统计分析，我们发现，中国企业家们对未来五年企业经营状况持谨慎乐观态度，改革预期正面，对财税制度改革和打破对民营企业的壁垒最为期待，认为产业环境发生突变可能是未来企业发展面临的最大挑战，而政府臃肿和腐败现象是妨碍企业家创造财富的最大阻力。
顽强的生命力
问卷首先对企业家过去五年的经营状况进行了调查，根据统计，65%的企业家表示企业主要经营指标有缓慢增长，25%表示有强劲增长，合计九成被调查企业实现增长，证明虽然外部受到国际金融危机冲击，内部经济增速放缓，中国企业仍然有顽强的生命力。
调查同时显示，过去五年企业面临的最大困难是生产要素和人工成本上升（72%），中国企业轻易享受人口红利、廉价资源和低环境约束的状况已经在过去五年发生了根本改变。
就全球金融危机对中国企业的影响，绝大多数企业家认为欧美主要国家度过最黑暗的时期、出现复苏迹象是因为欧美国家政府应对得当（49%）、欧美企业创新能 力强（37%）、国家经济基础好（37%），而不认可是中国市场对全球经济的拉动作用的说法（3票，2%），而对中国政府应对金融危机政策的评价则持审慎 态度，44%的企业家认为这些措施短期取得成效，但长期看可能存在问题，28%认为符合中国国情，但认为十分成功的仅有3票。
不过，尽管过去五年增速放缓，不确定因素增加，大多数企业家对未来仍抱有乐观预期，对未来五年企业经营比较乐观的占70%，十分乐观的16%，远高于持悲观态度的企业家。
企业家改革预期正面
过去相当一段时间，改革在某些领域出现了停滞，而企业家普遍预期十八届三中全会之后改革将会提速。三中全会，企业家对哪些经济领域的改革最为关心？问卷统 计显示，企业家最为关心的是财税制度改革（68%）和打破对民营企业的壁垒（42%），关心房地产改革、扶持战略性新兴产业、国有企业改革、进一步对外资 开放则分别为23%、23%、19%、19%。
在高度垄断的国有领域，哪个行业最需要引入民间资本？企业家有比较一致的意见，选择金融领域的占63%，其次为教育卫生（33%）、电信（32%）、石油 （30%）、电力（11%）、铁路（11%）。近期上海自贸区启动以及对民间金融的热议，也证明改革正在企业家关注的焦点上发力。
调查显示，企业家认为当下妨碍企业家进行财富创造的主要阻力在于政府权力过大、部分官员寻租腐败（52%），政府臃肿、造成纳税人负担过重（48%），缺 乏对中小企业、创业者的真正支持（40%），同时认为，未来五年，企业面对的外部环境将有所改善。预期未来五年政府改革将有所推进的占64%，改革力度较 大的占20%，合计超过八成。84%的企业家预期，民营企业未来在获得公平待遇方面将有所改善或明显改善。
企业未来重点是优化结构
企业的发展，除了期待宏观环境的改善，更有赖于自身的努力。
调查显示，多数企业都面临着一定的财务压力，表示目前企业产出成本过高的占42%，利润较低的占32%，资金筹措困难的占30%。
而产业形态变化剧烈，自身应对能力不足则可能是他们未来更大的压力。对未来五年企业可能面临的最大挑战，选择产业环境突变的占35%，与税负过重选项比例相当，选择企业创新能力不足占30%，高于选择同行业竞争激烈的比例（25%）。
在此种判断下，更多企业将管理的重心放在了优化结构而不是扩大规模上上，未来五年，选择结构调整的占48%，略为扩大规模的占40%，而选择大幅度扩大规模的仅占被调查企业的12%。
与优化结构的企业战略选择相一致，被调查企业未来的发力点也集中在提高企业创新能力上，对未来五年，企业将主要在哪些领域增加投入，超过一半（54%）的企业选择加大研发投入，47%选择人才的引进和培养，49%选择市场营销。
总之，在对改革的正面预期下，中国企业家群体的不确定感减少，对未来信心增长，抱有期待。企
谁来主导中国下一个十年？◎文/张茉楠
党的十八届三中全会，回应了全党全国各族人民的期待，作出了全面深化改革的总部署，带来了可能影响中国未来十年乃至更长一段时期的全局变革。随着三中全会公报的出炉，一副中国改革整体设计的全景图在世界眼前清晰地展开。
在此次公报中，有两大亮点值得关注：一是明确“市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用”；二是中央成立全面深化改革领导小组，负责改革总体设 计、统筹协调、整体推进，并在2020年，在重要领域和关键环节改革上取得决定性成果，形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，使各方面制度更加成 熟更加定型。
这意味着与30年前相比，中国市场化改革已经进入深水区和攻坚期，进入了一个新的历史发展阶段和经济周期，需要一场更大范围和更深层次的改革，需要更大的勇气和更大的魄力打破束缚生产力的体制机制障碍。
本质来讲，中国改革开放30多年的进程就是一个不断打破体制机制约束，解放活跃生产力的过程。但时至今日，中国仍然算不上一个健全的市场经济国家，仍然存 在着各种有形无形的制度壁垒妨碍生产要素的自由流动和公平竞争。大部分改革只走到了半途，甚至形成了行政和市场“双轨”状态下的“二元化特征”。在某些层 面上，各级政府通过不断地扩权，压制市场成长的空间。政府对微观经济直接干预管制以及对国有企业的隐性补贴，在某种程度上形成了对市场的替代，导致市场资 源错配、效率低下和信号失真。
归根结底，推动中国经济结构调整的力量因素是通过资源的重新配置来提高效率，而这必须依靠市场化力量。事实上，当前中国最大的约束并非需求约束而是供给约束，也即人口红利减少、生产要素成本上升、全要素生产率滞后带来的问题。
市场化改革的核心是解决“效率”和“公平”问题，这意味着未来中国改革的核心任务是解放生产力，在提高要素生产率上做文章。无论是公报中提及的金融体制改 革、财税体制改革，还是政府行政体制改革都要从“权力重新分配、资源重新配置”的角度出发，以全面市场化改革为主线，在更大程度、更广范围发挥市场在资源 配置中的决定性作用。
从金融资源配置效率的角度看，信贷资金投放一直存在结构性矛盾，主要体现为信贷投放集中于政府项目、国有企业、大型企业与传统行业，民营企业、中小企业与新兴行业信贷支持力度不足。
特别是近年来信贷资金向房地产领域与地方政府投资项目严重倾斜。目前地方政府融资平台贷款与房地产贷款之和占全部贷款的比重近35%，对实体经济产生了比较严重的挤出效应。因此，新一届政府首要的是从财政和金融资源错配入手，推动新一轮财税体制和金融体制改革。
一方面，加快利率市场化、资产证券化以及直接融资等全方位金融体制改革，避免金融经济偏离实体经济的实际需求，疏通社会资金在金融体制内外的循环，实现金融体系建设的目标从资金筹集型向资源优化配置型转变。
另一方面，以优先调整事权带动财力重新配置为重点，重新调整中央政府和地方政府支出责任，将涉及全国范围内普适性的民生性支出责任上移，重新启动事权与财政相匹配的新一轮财税体制改革。
国企改革尽管并没有在公报中具体提及，但激发非公有制经济活力和创造力被进一步突出。预计未来国企改革将以国有资产资本化为重点，深化国有资产管理体制改革。
通过完善产业链，进行跨区域、跨所有制重组整合，大力推进企业内部资源整合，并积极利用资本市场和产权市场淘汰落后产能。特别是要打破资源和权力垄断，促进要素自由流动，构建开放竞争的市场公平秩序，改变资本配置低效的局面。
在三中全会公报中，政府自身的行政体制改革同样也释放出全面深化市场化改革的强烈信号。“权利公平、机会公平、规则公平”不仅是新一轮市场化改革的要求， 也是政府体制改革的内在诉求。未来政府行政体制改革将围绕“权力下放”，全面转变政府职能，进一步强化政府效率，实现向服务型政府的角色转变。
政府主要是创造自由公平的制度环境，要在避免“市场失灵”和“政府失灵”的基础上，更多的承担提供公共服务产品的责任，中央政府要承担起全国性、跨区域性 事务方面的战略规划、方针政策、统筹协调、宏观管理等方面的职责，相信政府、市场的良性互动将是中国新一轮改革红利的根本所在。
（作者系国家信息中心经济预测部世界经济研究室副研究员）企
李稻葵：中国经济必须面对阵痛的过程◎文/李稻葵
中共十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》全文公布，连续引发社会舆论热议。这份全面改革的蓝图，将使市场力量在中国这个全球第二大经济体中发挥更大作用。
清华大学中国与世界经济研究中心主任、长江学者特聘教授李稻葵向新浪网友独家解析，他认为在未来两、三年中国的经济增长速度会有一定的放缓，我们需要熬过这样的阵痛，才能够建立起现代市场经济。
三中全会对中国经济意味着什么？三中全会是中国经济制度的拐点
三中全会是中国经济制度的一个拐点。三中全会后，中国经济制度的变迁有了一个蓝图，有了一个大方向，有了一个基本路线图。具体说，三中全会后中国经济制度 会更加明确地朝着现代市场经济制度演进。现代市场经济必须要有一个非常好的制度支撑，这是当前困惑中国经济的一个制度问题：即现代市场经济该怎么建立起 来，靠哪些制度建立起来，这是最关键的。
另外，现代市场经济里还一个复杂性，即市场经济里会有一些市场竞争的失意者、失败者，他们并不是懒惰的人。这部分人需要支持、同情、理解，因此现代市场经济制度需要一定比较基本的福利制度支持，这是建立市场经济所必须的。
三中全会指出了一个方向，更具体地讲，这次说法是“让市场发挥决定性作用”，同时也要“更好地发挥政府管理职能”。这两句话要连在一块理解。打一个比方， 市场经济的竞争机制，相当于在球场上让运动员按照自己的运动理解充分地展示自己的技能、全面的竞争，能力的竞争、球技的竞争是主导一场球是否精彩的主要因 素。同时，如果裁判不称职，裁判的判决不到位，甚至袒护另一方，这个比赛也没法看。所以一场球比赛要精彩，不仅要以运动员的竞争作为决定这场球的胜负主要 因素，同时裁判得到位。裁判是政府，政府要透明、公开、有效地裁决市场竞争，维系市场竞争的基本框架。除此之外，政府的作用还在球场之外，球场之外必须有 保安，不能让与踢球无关的人进球场闹事，这也是政府的职能。政府提供最基本的社会治安，得提一个最基本的法治环境，得提供最基本的国防。所以这次强调“市 场起决定性作用”，实际上是让政府的作用更加明确、更加清晰。
中国经济必须面对阵痛的过程
十八届三中全会之后，这轮改革真正细化、落实，那么在未来两、三年经济增长速度会有一定的放缓，会降到7%左右。因为这一轮改革在短期内会有阵痛，会有收 缩的效果在里面，包括对地方政府行为的控制，包括对地方征地的限制，包括对银行系统、金融系统的整顿，对地方债的清理等。只有将阵痛能熬下来，我们的市场 经济才会更加现代化。
如果短期增长速度下降得太快，如果阵痛太大，该怎样缓解阵痛？麻药在何处？我的建议是适当地增加一点中央财政赤字，适当地增加一点中央发行债务的水平，用 发债的收入推动公共消费性的投资。所谓公共消费性投资包括城市基础建设、空气污染的治理等，补贴一部分高燃企业关停，补贴一些新进产能低污染、低排放、低 能耗的生产能力进入，以新生产能力替代落后的生产能力，这些应该在短期内能维系经济增长的痛点。
未来十年的三个经济增长点
就短期而言，经济增长点会来自于一大批公共消费性投资。例如空气治理，得建天然气的电烧厂，得炸掉一些高污染烧煤的发电厂，这个钱在一定程度上应该由政府来出，这将是一个增长点。
就中期来看，第二个增长点是产能的更新，中国现在有大量的产能需要被淘汰掉，需要投资新的产能。而投资新产能本身也会带来经济波动。
第三个增长点可能需要三、四年才能成为比较明显的增长点—居民的消费。居民消费其实已经启动，居民消费占GDP的比重从过去的35%甚至更低上升到42% 左右的水平，每年占GDP比重至少上升0.7%。这个数值的背后，是劳动力市场的巨变：劳动力短缺了致使工人的收入提高，特别是农民工。收入提高后消费自 然会上涨。对于农民工来说，这个过程也将是一个城市化过程。
如何处理地方政府债务问题？清理地方债必须先理清地方资产
要摆脱地方财政必须给地方政府以替代土地销售、土地买卖的财政收入来，所以可将一部分的税种要转给地方，要给地方政府财权。比如汽车购置税、酒、烟、化妆 品的消费税，甚至应该把更多比例的增值税直接交给地方政府。与此同时减少土地在财政的依赖，可能也需要启动一些不靠地方政府出卖土地而能够进行的投资项 目。现在投资项目靠地方政府卖一直在进行，有一部分投资项目可以由民间资金完成，通过BOT（建设特许经营权）形式。比如一个地方修一个桥、一个隧道，把 桥和隧道收费的权力暂时转给投资者，政府只负责把控好收费标准。通过此种方式直接由民间投资者建桥，这在一定程度上能缓解地方政府投资收入的饥渴：不那么 着急花钱了，也就不那么着急去拍卖土地了。
目前清理地方债最大的难点是怎样理清地方资产。债务比较容易，就是欠钱，实打实的，但债务的背后是什么资产？哪里的资产？哪部分资产有经济效益和商业效 益？哪部分资产只有社会效益而没有商业效益？这个事一旦摸清楚就可进行处置，有经济效益的项目可以出让一些股权，拿着出让股权收入将债还清。没有经济效益 的项目，政府财政接过来，跟债务结合，不能靠举债的方式为一些没有商业价值的项目资助，如此做的话是饮鸩止渴，这是无法持续的，必须要一大批自下而上的试 点，一个一个去做，没有一刀切的办法。
房产、信用等基础信息统一平台将如何建立？
  建立房产、信用等基础信息统一平台， 难点在于行政部门间的割据
我正在从事的项目是金融项目的征信，中国搞了十年征信系统，有一定的基础，但要完善，要面向全社会。数据在一定程度上要共享，各个不同领域，比如手机缴 费，手机这一套系统，谁欠费谁不欠费，跟信用卡系统打通。当然也要注意保护好个人信息。还有跟学生贷款打通。中国人有几千年的封建管理传统，历史上也搞过 很多人口调查，所以中国相对于其它很多发展中国家而言有自己的优势。
建立统一平台，最难的一点是行政部门的割据，各家把各家的管辖范围当成自己的家产，各家把各家的数据当成自己的财富，不与别人分享，所以需要一个强有力的领导部门，比如体改领导小组。
未来房价将有怎样的走向？房价过高是慢性病，需要多方位调理
一二线城市某些地区房价会不可避免地有所上升，但有些地区比如三、四线城市的房价价格可能会下降，这个格局是多元化的。总体而言，房地产价格调整会是一个比较痛苦的过程。
那房价掉位的条件是什么？一是大城市（北京、上海）人口扩张压力稳定下来，百姓迁移更加多元化，一些大型机构、大型企业将二线城市设立总部。试想一下，如 果深圳、广州、南京、杭州都搞自由贸易区了，大家不来北京、上海了，会是什么情况？以后城市化更自由了，市场更自由化了，行政审批减少了，那大城市不自然 的人为吸引力会有所下降。二是百姓投资渠道拓宽，尤其是政府通过改革让民众方便出国投资。三是大城市的供给关系，北京、上海建设更多的保障性住房建，建设 更多的小型户型、总价格可控的房子，缓解供需矛盾。四是公共服务进一步均等化，减少户籍上捆绑的利益。
改革对房价最终会起到作用。房价上升是发烧，发烧是综合病；限购是贴了一个散热剂，别把脑子给烧坏了，这是有必要的。但退烧贴解决不了病灶，以上四点才是治本。治本需要过程，房价是综合的慢性病，不是一天两天形成的，要治得慢慢调理，不可能一下治好。企
地方政府直接办企业害莫大焉◎文/谭浩俊
地方政府为什么热衷于直接投资办企业呢？理由也很简单，那就是通过直接对社会资源的操纵，为政府创造更多的政绩、为官员制造更多的升迁平台服务。
专家认为，地方政府直接投资办企业，最大的问题就是破坏市场公平，让市场经济主体无法处于公平的竞争环境
在日前召开的地方政府职能转变和机构改革工作电视电话会议上，国务院总理李克强强调，地方政府抓经济，很重要的一条，是为各类市场主体创造统一开放、公平竞争的发展环境，这也是加强管理服务职能的一个重要方面。今后，地方政府原则上不要再直接投资办企业。
地方政府不直接投资办企业，并不是现在才有要求。早在若干年以前，中央对这一问题就进行过反复强调，也出台过许多政策措施。但是，从实际情况来看，所有这 些要求，都被地方政府当作“耳边风”了。不仅没有停止直接投资办企业，反而办得越多、越有声势了。如近年来风起云涌的政府融资平台、政府投资公司等。
那么，地方政府为什么热衷于直接投资办企业呢？理由也很简单，那就是通过直接对社会资源的操纵，为政府创造更多的政绩、为官员制造更多的升迁平台服务。这 一点，从近年来地方政府通过平台公司建造的各种工程、项目就完全可以得到验证。因为，地方政府直接投资办的企业，几乎没有真正的实体企业。即便有，绝大多 数也是钢铁、水泥等产能严重过剩的行业和项目。
专家认为，地方政府直接投资办企业，最大的问题就是破坏市场公平，让市场经济主体无法处于公平的竞争环境。
这样的观点，显然没有任何问题。因为，在政府与市场、政府与企业的关系还没有完全符合市场经济要求的情况下，政府可以凭借自己的强势以对社会资源的强大支 配力，将市场竞争的天平完全倒向政府及其所办的企业这边。金融危机爆发以来，在货币已经严重超发、信贷资金也严重失控的情况下，为什么实体经济、特别是中 小企业仍然面临严重的资金瓶颈呢？很重要的一个方面，就是政府对社会资源的控制，对包括信贷资金在内的资金资源，通过政府融资平台等实施了超强度的掠夺和 占有，导致信贷资金完全失去了市场准星，失去了科学性、合理性，最终导致市场的公平性受到了极大破坏。
但是，从实际所产生的问题来看，地方政府直接投资办企业产生的不良后果，也远远不是破坏市场公平那么简单。因为，既然政府能够凭借对市场的超强控制能力， 轻而易举地将社会资源掌握在自己的手中，也就不会考虑投资的效益、投资的质量、投资的回报，甚至可以不去考虑投资的可行性。如各种基础设施，包括道路、公 共设施、办公设施等的拆了又建、建了又拆，就是最好的例证。不然，就不会出现一座豪华设施建了只有十年不到就推倒重来的现象，许多设施也不会建成以后长期 闲置，更不会每个城市都变成庞大的基建工地。
显然，盲目投资就是政府直接投资办企业所产生的不可忽视的重要问题之一，也是政府直接投资办企业的严重不良后果之一。
而政府直接投资办企业所产生的另一个严重后果，就是一任领导、一片蓝图，一任领导、一套城市建设方案。不仅让城市变得非驴非马，也让社会资源出现了严重浪 费，居民也被折腾得无所适从。也正是因为每任领导都在想着法子建设自己的蓝图、打造自己的政绩，不仅引发了政府自身的腐败，出现了不少通过城市建设捞好 处、谋私利的书记、市长，也给热衷于通过城市建设捞好处的不法分子、投机分子提供了许多违法乱纪和投机的空间。这些年，通过炒规划、炒拆迁一夜暴富者，比 比皆是。所以，政府直接投资办企业，直接操纵市场也是腐败和违法乱纪问题频发不可忽视的重要方面。
不仅如此，政府直接投资办企业，也是生态环境遭受严重破坏不可忽视的重要方面。一方面，政府直接投资办企业，让钢铁、水泥等严重产能过剩行业和污染企业多 了很多短暂的发展机会。因为，如果没有政府直接投资办企业带来的市场机会，这些行业就不可能出现盲目发展的现象，也不会给产业结构带来严重冲击；另一方 面，也直接破坏了城市环境，除城市建设过程中各种直接污染源增多、灰尘等满天飞之外，原本对城市环境起着重要作用的树木、山林等，也一个一个地被政府破 坏、铲平了，新种的各种树木等，也因为政府的“眼球”需要、“面子”需要，过于娇贵，很难对城市环境产生积极的影响作用。所以，近年来生态环境遭受巨大破 坏，也与政府直接投资办企业不可分割。
还有一个十分重要的方面，就是政府直接投资办企业还使地方保护主义、区域封锁等更加严重。因为，既然是政府办的企业，政府就不可能不胳膊向里弯，就不可能 不在要素配置、资源分配等方面向自己办的企业倾斜。譬如一些地方要求政府公务接待必须用地方的酒、地方的烟，又譬如少数地区政府直接发文要求本地国有企业 必须用本地的产品，再譬如牛奶供应市场曾经出现过的地方保护等。虽然这也是破坏市场公平的一个方面，但更多的是政府职能错位的表现。
所以，李克强总理要求政府不要直接投资办企业，虽然不是什么新的话题，但由于与新一轮改革相衔接，又使得这项要求具有了许多新的要求和内涵。如果能够通过 政府职能的转变和思维的转型，在这方面取得突破性进展，对地方政府支持改革、融入改革、推动改革也会发挥更大的作用的。企
世界向东看中国向西看———新疆及中亚的投资机遇与思考◎文/孙刚
9月初，习近平主席出访中亚四国时首次提出了共建“丝绸之路经济带”的战略构想，为总人口30亿的“丝绸之路”带来了新的发展动力和机遇。这条经济大走廊 和网络覆盖东亚、中亚、南亚、欧洲、中东、北非及俄罗斯等国，为欧亚非地区的发展合作提供了一条新思路。而新疆恰好位于“丝绸之路经济带”的中心位置，与 8个国家接壤，并拥有17个一类口岸，与沿线国家经济互补性和协同性强，在交通、能源、金融、通信、农业、旅游等方面开展互利共赢的合作潜力巨大。
如何看待新疆及中亚在中国未来发展的战略地位？
随着中国经济的发展壮大，中国与邻国之间的往来也在不断升温，东边有日本和朝鲜，东南有越南和菲律宾，西南有印度，北边有蒙古国和俄罗斯，中国西北的战略地位日显突出。新疆地处西部大通道的战略要地，文化联系亚欧，所能发挥的桥头堡和辐射作用对中国将产生深远的影响。
从能源角度讲，中国经济发展仍然会长期依赖能源进口。中亚五国家的能源储备极其丰富，哈萨克斯坦陆地和大陆架已探明的石油储量为50亿吨 （350多亿桶），天然气储量为3万亿立方米，并且拥有丰富的金矿和其他的有色金属矿藏；吉尔吉斯斯坦拥有世界煤都的美誉，特别是高质量的煤炭储量在世界 上排名前列；土库曼斯坦更是拥有高达22万亿立方米天然气储量，约占世界总储量四分之一。加强与中亚国家合作共赢的战略伙伴关系，建立共同利益，对于促进 该地区稳定，强化中国在“丝绸之路经济带”的话语权具有重大意义。
从金融角度讲，新疆已经是央行金融政策创新的重点区域。在喀什已率先实施金融贸易区、在伊宁霍尔果斯口岸实施人民币离岸结算等金融创新政策。新疆可以发挥地缘和贸易等方面的优势，促进人民币在亚欧及中东的结算，在人民币国际化的进程中发挥更加积极的作用。
如何看待新疆及中亚的投资机遇？
新疆的投资具有独特性，中亚的投资和新疆之间具有互补性和协同性。在全国范围内投资所关注的领域，往往在新疆及中亚地区不具备比较优势，例如：大健康类产业、文化产业、消费、科技类等。
我们认为，新疆及中亚的投资可以关注三个领域：
第一是物流领域。物流是制约新疆及中亚发展的瓶颈，同时也具有强劲的需求和增长潜力。例如，冷链物流、外贸物流和航空货运等领域都面临良好的发展机遇。
第二是能源领域，特别是对油气资源的投资。新疆与中亚国家的产业结构互补性很强，有强强联合的机会。与油气相关的管道、勘探技术和化工等领域值得关注。
第三是农业领域。新疆及中亚国家都拥有丰富的农业资源，行业集中度低，资源嫁接和整合的空间很大。招商昆仑基金去年在新疆投资了几个农业相关项目，包括生 物疫苗和饲料的领先企业天康生物，和通过棉籽加工新材料的棉花企业银隆棉业。沿着投资组合的产业链上下游还关注生猪养殖，饲料添加剂企业，以及长期出口哈 萨克斯坦的花卉企业等。
如何吸引资本到新疆及中亚地区投资？
资本总是逐利的，投资需要在风险控制的前提下追求可持续的高回报。新疆与中国内陆地区在很多方面仍然存在巨大的差距，这种差距也是投资的机遇所在。如何改善投资环境并吸引更多的资金和人才到新疆乃至中亚地区，我们认为需要从物流、资金流、人流三个方面加大投入和提升。
首先是物流方面。由于地域广阔、运输跨度大等原因，新疆和中亚地区的整体物流效率低，缺乏综合性物流网络平台，迫切需要引进和培养物流龙头企业，以此带动基础配套系统和人才建设。同时利用OTO、物联网、大数据等新模式，推进物流结构与物流模式的优化。
其次是资金流，也就是金融服务，具体分为以下五个内容：
第一，金融贸易区的后续发展。新疆要抓住机遇，不断进行金融创新服务，金融贸易区的发展对于中亚金融市场的构建意义深远。新疆处在整个亚洲的中心位置，乌 鲁木齐市连同霍尔果斯及喀什有条件成为向西开放的区域性金融中心，通过建立产权交易、期货交易、债券交易及股权交易市场等构建多层次的金融市场。
第二，人民币离岸结算中心。8月9日央行正式批复了霍尔果斯口岸成为全国第一个关外离岸人民币金融试点中心。中哈霍尔果斯边境合作中心的银行内可以直接到 境外去融资，在这个中心内注册的境内企业也可以在境外直接融资。中心也可以开展人民币与中亚国家的货币挂牌、计价和结算业务等。
第三，人民币资本项下的直接对外投资。我们已经有了中哈边境霍尔果斯口岸，可以尝试允许在这个中心内注册的企业直接以人民币投资中亚地区乃至中东和欧洲，使新疆成为人民币国际化进程中向西开放的关键窗口。
第四，银行和证券。是否能争取更开放的一些政策。例如：在资产证券化方面能够对新疆有更多的产品创新，石油、天然气有稳定的现金流，是否可以推进石油、天然气管道尝试资产证券化的应用。
第五，产业投资和私募投资基金。在新疆的税收政策及良好服务推动下，私募股权投资基金近两年在新疆发展迅速。可以尝试进一步放宽政策及税收优惠，向重点发展行业倾斜的同时避免高耗能、重污染的行业投入。例如：设立物流产业专项基金。
总之，积极实施以上五项内容政策，并将其落在实处，才能让金融服务更好地为新疆的跨越式发展添砖加瓦。
最后是人流方面。人的流动需要更广泛的信息和文化的沟通。人来人往中可以创造更多的社会和经济价值。
第一是人来。中亚国家的生活水平和消费条件等都不如新疆。在消费、教育、医疗、娱乐方面，乌鲁木齐等地都有机会吸引中亚、南亚、西亚国家的人流。
第二是人往。中国人喜欢出境旅游，如果中亚国家能够对中国游客开放落地签证或者免签，生态旅游、探险旅游会有更大的商机，同时也能够促进与该地区的文化交流。
第三是人留。不断提升人口基数和规模，确保长期的地区稳定，吸引更多的人才回到新疆、扎根新疆、创业发展，对新疆的可持续发展至关重要。
第四是文化认同。利用新疆和中亚国家的历史文化和血脉渊源，促进相互的共识与认同。可以通过各类新媒体，让更多的人开始真正了解新疆乃至中亚地区。例如： 中国好声音的学员塔斯肯演唱的家乡民歌《可爱的一朵玫瑰花》，让大家更多地关注哈萨克民族；《看天下》杂志近来的一篇主题文章《我眼中的新疆人》，让更多 的人开始重新认识新疆人。
世界正在向东看。以美国为首的西方发达国家在资金和制造业等方面依赖着东方国家，在外交和军事上投入了大量精力在远东地区，遏制中国的进一步发展和崛起。 2011年7月，美国在印度正式提出了以阿富汗为核心的、连接南亚与中亚的经济一体化和跨地区贸易，试图为美国在该地区赢得更多的主导权。
中国要向西看。2013年9月，习近平主席在哈萨克斯坦纳扎尔巴耶夫大学演讲时首次提出了“丝绸之路经济带”的战略构想，立即赢得了广泛的国际关注和中亚 国家的普遍认同。“丝绸之路经济带”战略构想的实施，将为中国赢得广阔的战略空间和持续的发展动力。与此同时，中国向西看的战略一定能够带来巨大商机，有 战略眼光的企业家和投资人可以把握这种历史机遇，为新疆和中亚地区的合作共赢贡献力量。
作者简介：孙刚，2011年7月起担任招商昆仑股权投资管理有限公司首席执行官，此前曾先后在中国的大型央企和三家国际投资银行工作多年。在十多年投资银 行的工作中，先后担任汇丰环球银行董事兼中国区金融机构部主管、摩根士丹利投资银行部中国区执行董事，以及德意志银行企业和投资银行部亚太区董事总经理、 兼中国区业务发展和客户关系总监。 伦敦商学院金融硕士、南开大学国际经济专业学士。企
新疆物流业发展需突破瓶颈◎文/刘毅
物流是现代经济发展的动脉和基础产业，新疆地处亚欧大陆腹地，也是我国向西开放的桥头堡，与八个国家相邻，拥有29个对外开放口岸，其中对外开放17个一 类口岸都处于边境地区，具备建设以国际物流为主的物流中心的有利条件及东联西出的独特地缘优势。但长期以来新疆由于远离内陆发达省份，具有物流基础设施相 对薄弱等先天劣势，物流业发展受到制约。新疆物流业要想取得长远发展，就必须打破制约发展的瓶颈。道路运输需突破成本瓶颈
新疆道路运输成本高的硬伤源于物流效率低下。
新疆要提高公路运输效率，除了完善信息化平台建设，还需要建设以重要节点为支撑的全疆公路物流网络说起道路运输，很多人都会想到“运距”这个概念，很长时 间以来，运距长一直是人们印象中新疆道路运输的“硬伤”，不论是省际间还是省内道路运输，新疆的运距普遍要比内地省份的长，因此新疆物流业面临着因为长运 距而导致高成本的困局。其实这并不是困扰新疆道路运输发展的真正问题，自治区物流行业协会秘书长单笑寒说，长运距并不会明显增加运输成本，反而还会降低道 路运输的吨公里单价，因为运输过程中产生的费用是固定的，运距越长，每公里的成本就越低。
据专家测算，2012年，新疆道路货物运输量61850万吨，同比增长10.5%，其中出入疆道路货物运输量达4961万吨，道路运输货运量占到综合运输总量的89.8%，道路运输已经成为新疆最主要的物流运输方式。
同年，新疆全社会物流总费用占GDP的比重约为22%，高于全国水平近4个百分点。而在同期，乌鲁木齐市公路空载率是40%，南北疆高达60%，全国的平均水平是35%，欧洲则为5%，道路运输效率低，在新疆尤为严重。
新疆天顺供应链股份有限公司已从事道路运输近10年了，该公司副总经理王略说，道路运输效率低下是全国道路运输企业的通病，这与当前我国物流信息化水平偏低、规模化专业化程度弱有着直接的联系，运输效率低不仅对运输资源造成浪费，更严重的是会导致物流产业的低端竞争。
王略分析，从企业的角度出发，运输效率低下会导致运输成本升高，在激烈的市场竞争中，成本过高会不断压榨企业利润，从而影响企业对运输业务的选择，一些本 身运输成本较高的区域将缺少运输资源，加重运输资源的不合理分配，同时过高的运输成本还会间接导致运输服务和质量的下降，将整个产业拉入低价恶性竞争。
单笑寒说，运输效率低下的重要原因是我区物流信息平台建设的滞后，简单地说就是运力没有被有效地组织起来，运输企业与市场信息不对称，时常发生跑空车的现象，新疆地域广阔，如果只开展单一的直线物流服务，将造成物流资源的严重浪费。
不难看出，新疆道路运输成本高的硬伤其实是源于物流效率低下。招商局集团有限公司副总裁胡政认为，新疆要提高公路运输效率，除了完善信息化平台建设，还需 要建设以重要节点为支撑的全疆公路物流网络，通过建立关键网络节点，辐射一定的区域，将该区域的货运集结到该节点，然后再通过货物路线统筹对集结的货源再 分配，做到物流配送的规模化、节约化，以节省物流成本。铁路运输需突破运力瓶颈
进出疆货物的不均衡，致使铁路进出新疆的运力也不平衡。
新疆应该建设以铁路为基本支撑的现代物流大通道。
据专家测算，去年，新疆铁路货运量6932.70万吨，比上年增长0.4%；其中出疆货物运输量4961万吨。从铁路运输货运量来看，没有出现明显的增长，与2011年基本持平，同时从总量来看，也远不及道路运输货运量。铁路运输给人一种停止发展的错觉。
有业内专家分析，以目前进出疆铁路设计运载能力来看，铁路能为新疆带来的年货运量最大为1.2亿吨，实际运载量已接近最大运载量的60%，上升空间有限。 而进出疆车次的不平衡，让有限的上升空间利用起来更为困难。这一问题源于进出疆货物的不均衡，每年铁路运输中有70%的车次是将货物从新疆运出，而只有 30%是从内地发往新疆，尤其在新疆棉花、番茄大规模上市，需要大量外运的时候，这种矛盾更加凸显，铁路部门不得不调运空车来新疆运输货物，浪费了很多资 源。
进疆的车本来就少，出疆的车也不会太多，如果要挖掘铁路运力，就得专门发空车把新疆的货物运出去，这就极大地降低了铁路的运输效率。
新疆铁路运输虽面临运力紧张的困难，但依然是新疆重要的物流方式。新疆是资源大区、农业大区，对大宗物流的需求很大。2012年，煤炭、石油、钢铁、矿石、建材、农资产品占了全区铁路总发运量的71.22%，铁路是满足新疆大宗货物运输的重要力量。
胡政认为，新疆应该建设以铁路为基本支撑的现代物流大通道。新疆地理位置独特，又是我国资源大区，这使得新疆货物运输具有长距离、大运量、淡旺季的特点， 需要一种可以实现规模化、常态化的物流模式来适应。而且随着产业结构的调整，工业产品对铁路物流的需求将使得铁路进出新疆的运力趋于平衡，建设一条以铁路 为基本支撑的现代物流大通道是新疆实现产业结构调整、经济跨越发展的重要条件。因此构建立足于乌鲁木齐、西安两地为主干枢纽，发挥其集散功能，以兰新铁路 为干线的铁路物流大通道，连接中亚地区、亚欧地区将有更为广阔的发展前景。航空运输需突破资源瓶颈
新疆的航空运输主要是依靠客货混装来实现的，运力十分有限。
航空物流业的发展离不开空中运输力量的支撑，更离不开地面运输和信息网络的支持，只有三者有机结合共同发挥作用，才能真正提高航空物流业的效率。
据测算，2012年新疆民航货物吞吐量为14.30万吨，比上年增长23.3%。虽然航空货物运输量与铁路、公路相比非常小，但它的增长趋势不得不引起人们对它的重视。
中国民航大学校长吴桐水说，随着经济全球化趋势的不断深入，我国经济已融入经济全球化的进程，中国的生产流通消费很大程度上是在全球范围内实现的，商品则 更是依托大区域甚至全球组织生产，这势必催生航空物流业在全球范围内的兴起。预计到2030年，航空运输就会和铁路、公路三分天下。
目前，新疆的航空运输主要是依靠客货混装来实现的，也就是在民航客机上搭载货物，并没有专门的货机从事航空物流，就更没有专门的货运机场。航空运输资源掌握在航空公司手中，运力十分有限。
记者从南航新疆分公司货运部了解到，在航空运输资源非常有限的情况下，航空公司作为航空运输资源的主要拥有者，也在不断完善自身运力结构，以提升效率。依 托完善的航线网络，把北京、广州、阿姆斯特丹等重点枢纽打造成货物运输的集散地，为长距离货物运输中转提供保障。在新疆瓜果大批上市期间，航空公司采取预 留仓位的办法保证新鲜瓜果的运输效率，同时发挥乌鲁木齐机场的枢纽优势，将南疆新鲜瓜果以“一票到底”的方式直接输送到内地。
不只是新疆，从全国范围来看，我国航空物流业的发展也处在起步阶段。吴桐水分析，航空物流业的发展离不开空中运输力量的支撑，更离不开地面运输和信息网络 的支持，只有三者有机结合共同发挥作用，才能真正提高航空物流业的效率。目前我国航空物流业发展首先表现在运力不足，目前全国共有全货机70架左右，而美 国的一家快递公司就拥有600架全货机，差距明显。其次我国还缺少全国性的基础设施，尤其是货物的集散中心，地面对空中运输的支持还有待提高。
吴桐水建议，新疆航空物流业发展要有国际化定位，利用面对中亚及欧洲的战略地位，开辟国际航线，把乌鲁木齐机场打造成重要的航空运输枢纽机场，一方面成为 内陆地区通往中亚欧洲各国的枢纽，同时成为新疆内部辐射各支线机场的枢纽。还要制定基于交通一体化和国际化的现代物流规划，现代物流是多种交通运输方式有 效衔接的物流，这就需要建设以空港为核心的综合交通枢纽，确保各种物流方式间的有效衔接，提升物流效率，这是新疆现代物流业发展的必由之路。
在航空运力建设方面，单笑寒说，新疆可以培养民营企业投入到航空物流建设中，但前提需要各相关部门为其创造有利条件，可以先进行点对点货运航线的开发，依靠航线，吸引民营资本投入，壮大航空运输力量。8月初，奎屯一家大型棉花仓储公司正将棉包装车外运。企
煤制气进入大投资时代———新疆煤产业发展报道完结篇◎文/葛文君吴杨
种种迹象表明，原煤使用有逐渐被清洁能源取代的趋势。
在过去的两周里，京津冀一带的城市被烟灰色的雾霾笼罩，发展煤制天然气直供北京的可行性方案被提上日程。
与之对应的是，2012年由于“煤改气”项目的实施，乌鲁木齐彻底摘掉了长年顶在城市上空的“黑帽子”。【相关专题：煤改气 换来乌鲁木齐晴空万里】有了乌鲁木齐的经验铺垫，国内一些城市加快“煤改气”的步伐。
然而，“煤改气”并没有那么简单，面对众多省市缺气的现状，中国缺油少气多煤的资源禀赋注定在煤基能源利用上走得更远。以煤制气，则被视作“富煤”中国破解少气窘境的一柄利刃。
作为富煤区的新疆，煤制气进入大投资时代。据不完全统计，中国拟在建的煤制天然气项目约有39个，设计总产能达1765亿立方米/年，相当于中国2011 年天然气总产量的1.72倍。其中，新疆正在建设和进行前期工作的煤制天然气项目近30个，年产能力超过1000亿立方米。
在全国煤业寒冬的背景下，巨额投资总能撩拨市场的兴奋点，也反映出新疆对能源结构转型的渴望，而在这场能源突进中，煤制气项目要面临管道、环境、水资源等诸多因素的考验。【回顾阅读：新疆煤产业寒冬遇上逆温层】
煤制气项目突进
矗立在南昌路的一栋小楼里，楼梯口张贴着印有“实验区有辐射，外人禁止入内”的告示。
11月13日，身穿白大褂的叶传珍和同事正在对手里的煤炭样本进行测试。这位新疆煤炭科学研究所煤化工研究室的主任和同事们的工作是尽可能研究出提高原煤 利用率的方法。煤化工就是其中一种，目前的技术路径有液化、气化等多种方式。煤液化是俗称的煤制油；煤气化即是煤制天然气。
中央新疆工作座谈会召开后，新疆被列为国家第十四个煤炭基地，从储备基地向开发基地转变。以神华、中煤、河南煤业、山东兖矿等大型煤炭企业为代表的一大批企业集团进驻新疆。
自治区经信委原材料工业处处长汪元智介绍，2013年已开工煤制气项目中庆华伊宁县一期13.75亿立方米煤制天然气项目2013年8月20日已竣工投 产。山东能源集团伊宁市20亿立方米煤制天然气项目已进入主体设备安装阶段，项目计划2014年底投产试车。中电投霍城县一期20亿立方米煤制天然气项目 正在进行厂前区平整，项目计划2017年投产试车。
实际上，拥有预测储量超过2万亿吨的新疆近年来已成为煤制气项目投资的热土。按照新疆“十二五”规划，已经有20个煤制气项目列入自治区建设目标，年总产能达到767亿立方米。
采访中，自治区发改委并没有对新疆的待批和在建煤制气项目给出具体数据。记者根据公开资料进行的不完全统计显示，新疆正在建设和进行前期工作的煤制天然气项目近30个，年产能力超过1000亿立方米。
而从2012年众多媒体热炒的“新疆6000亿投资煤制气”中，也可窥见大投资对于煤制气项目的钟爱。
其中，需要注意的是中国最大的煤制气项目——新疆准东煤制天然气示范项目已获得国家“路条”，这意味着国家发改委同意该项目进行前期的工作。总投资1830亿元的该项目，计划2014年开春开工建设，力争2017年上半年全面建成投用。
而作为新疆首个获得国家核准的煤制天然气项目——新疆庆华55亿立方米/年煤制天然气示范项目，2013年8月实现了新疆第一方煤制天然气的输出。据了解，目前一期13.5亿立方米/年煤制天然气工程及其配套设施建设已启动试生产。
输气管网瓶颈待解
作为一个煤炭资源丰富的地区，传统的煤炭消费方式，是将新疆的煤炭经过长距离运输，运送到东中部负荷中心，一部分用于火力发电，一部分在城市直接燃烧用于供热和工业生产。
“这不仅增加铁路、公路运输压力，增加社会用能成本，而且由于分散燃烧，治理排放成本高。”新疆煤炭工业管理局规划发展处相关工作人员说。
环境保护部于9月17日下发《京津冀及周边地区落实大气污染防治行动计划实施细则》中提到，到2017年底，北京市、天津市、河北省和山东省压减煤炭消费总量8300万吨。
单就原煤热值来测算，同等热值下折合约3460万吨天然气。
在汪元智看来，这对新疆来说，恰恰是个机遇。业内人士介绍，相关部门甚至预计，2013年新疆原煤的使用量将达到1.8亿吨左右，因为大量的煤制气、发电项目上马，用煤量肯定能够上升。
但现实并非如此，新疆煤炭工业管理局规划发展处工作人员表示，在内地旺盛的能源需求与新疆丰富的煤炭资源之间，管网通道扼住了煤制气的脖子。
长距离管网投资巨大，必须依靠有实力的企业投资，如果第三方气源难以经济合理通过现有长输管线输送，将影响煤制气的发展。
据了解，目前我国已累计建成天然气主干管线约5万公里，不过城市管网不够完善，成为天然气和非常规天然气利用的一个制约因素。
在叶传珍看来，地广人稀的新疆煤制气项目将长时间面临能源输出问题，与输气管道捆绑和配套是非常有必要的。
一些传统能源巨头早已提前布局，而一些煤制气生产商也开始自建管道。
环境风险评估亟须加强
由于投资大、成本高和回收时间长的短板，我国对于煤制天然气项目审批一直较为谨慎。
据了解，2010年起，面对国内兴起的煤制气开发热，国家发改委开始收紧对煤制天然气项目的审批，新疆煤制气开发项目也因此一直处于冰冻期。
此次新疆准东煤制天然气示范项目获批也引发了国内多家媒体的高度关注，解读为国家对煤制天然气政策开始松动。
然而，煤制气对环境的影响，对水资源的消耗，也让专家担忧。
中国科学院地理科学与资源研究所新近出版的《噬水之煤：煤电基地开发与水资源研究》报告预测，2015年全国大型煤电基地上下游产业链需水量总计约99.75亿立方米，相当于黄河正常年份可供分配水量的四分之一以上，其中煤化工产业需水量占比逾十分之一。
这对水资源总量832亿立方米，单位面积产水量仅为每平方公里5.3万立方米，列全国倒数第三位的新疆来说，同样不容乐观。
“煤化工不可能没有污染。”在叶传珍看来，关键在于，如何将污染降低到最小。新疆煤炭工业管理局规划发展处相关工作人员也认为，需要权衡煤制气对防治大气 污染的作用及其带来的水资源和气候变化成本。同时，加强能源、环境和水利部门的通力合作，将环境保护的要求体现在能源规划之中。
显然，煤制天然气不仅仅是将煤转换为天然气那么简单。
业内人士提醒，无论是解决气荒问题还是拉动投资，发展煤制气都要考虑行业总体规模、水资源等因素，适度发展、升级示范和总量控制。不仅是煤制气项目，还包括发展与之相关的产业，形成多业并举、多元发展的格局，才能规避有可能带来的风险。
  （图：新疆能源资源分布图）企
学习日本与日本式学习◎文/刘刚
巨亏、股价下跌、信用评级被下调，接踵而至的坏消息使日本制造企业走下神坛，那些曾被奉为圭臬的日本式管理秘诀，也渐渐少人提起。
日本制造业真的衰落了吗？迄今为止，日本的材料技术、半导体技术，仍在全球范围领先；日本的化工、钢铁工业，以及重型装备制造业，仍然源源不断地从发展中国家汲取利润，日本的电信公司，被认为是“世界上首屈一指”的通信公司之一。
王石曾为自己的书作序说：“万科不成功都难，因为在目前的中国，对于日本这个国家的优秀之处，大部分人还无法理性地摆脱历史因素导致的情绪化而选择对其视而不见，但万科已经走在了前面。”
提到日本，很多中国人的感情是复杂的，内心是纠结的。因为我们与这个“一衣带水”的国度，有着纠缠不清的历史渊源，有着相去不远的血火刀兵，也有着连续不 断的现实冲突也许正是因为这种复杂与纠结，让我们并没有彻底打开朝东的这扇窗户，而经常是半遮半掩，甚至有时还会焊上钢筋防护网。我们对于东边的这个近邻 的了解，甚至还不如对地球的另一面那么充分。
改革开放初期，我们曾经有过一段“学习日本”的热潮，引进全面质量管理，学习丰田生产方式，也有企业开始尝试学习日本的综合商社，但是随着改革开放的继 续，国人的注意力被“窗含西岭千秋雪”的美景所吸引，我们就只是跟着欧美走了，或者说仅仅跟着美国这一个“老师”学了。关于日本这个东邻的企业管理特色， 多数人除了还记得一个“5S”，对其他都感觉很隔膜了。
三十多年来，我们跟随着“美国老师”亦步亦趋，但“学习成绩”似乎不太理想，于是我们的管理学者就开始指责中国的企业家缺乏战略远见，没有原汁原味的学到 “美国老师”的经营管理思想；企业家则抱怨在中国找不到美国那样的成熟的职业经理人，因此管理水平跟不上；管理者则埋怨我们的员工队伍素质不够高，还有人 归结为中国文化不行，只有把中国文化连根拔除，才能学会“纯正”的美式企业管理。在我们的“努力”之下，在中国企业中，中国传统文化几乎被我们消除殆尽， 读过MBA的管理者也不再稀缺，多数老板读过不止一次EMBA班，美国的管理咨询公司在中国也赚得盆满钵满，我们的管理期刊上每篇文章也言必称哈佛，但中 国企业似乎就是一群不争气的学生，仍然没有变成“纯正”的美国企业。这时候我们又开始抱怨环境，抱怨没有人家那样的市场秩序、人家那样的技术创新能力
即便有朝一日我们终于能够“毕业”，我们是否就一定能够“就业”？这仍然是一个悬而未决的问题。我们的劳动力、我们的资本、我们的自然资源，这些条件能够 跟美国一模一样吗？在截然不同的资源禀赋之下，我们照着“老师”的方法去做，能够获得同样的绩效吗？即便我们的企业具备了美国跨国企业在海外开疆拓土的能 力，是否也具有同样的军事后盾来确保中国企业的市场与海外资产安全。即便有再完美的“老师”，又怎么保证不会出现“邯郸学步”、“南橘北枳”的情形呢？
三十多年，足够让一个刚刚出生的孩子读完博士后，而我们努力学习的结果不是越来越明白企业该怎么做，而是越来越不知道路在何方。我们的管理学者、我们的企业家、我们的管理者，很多人都感觉越来越迷茫。
我们再看看比中国更早开始学习西方的日本，他们似乎并没有去追求“纯正”的西方化、美国化，不是一心一意要去弥补自己的短板，在学习别人的同时并没有丢弃自己已有的战略资产，而是致力于发挥自己的所长，致力于融会贯通，致力于培育自己的杂交优势：
——他们学习福特的流水线，却开创了举世闻名的“丰田生产方式”，取得了令他们的“老师”都惊叹不已的业绩，让美国人津津乐道“精益管理”。
——他们学习西方的“现代企业制度”，但并不抛弃自己的财团与综合商社，并没有把原生态的企业当成“落后生产力”加以淘汰，没有急于“腾笼换鸟”引进外 资。世界上持续存在200年以上的企业有5586家，其中半数以上集中在日本。在日本，创业1000年以上的企业有7家、500年以上的有32家、200 年以上的有3146家、100年以上的有5万家。
——他们建立资本市场与产业体系，但并没有克隆老师的做法，而是让财团+综合商社充当着日本企业的投资者和指导者，把日本中小企业变成“父母双全”的企业，让他们既容易获取资本，又轻松获取订单，还能得到管理方面的指导。
——他们进军海外市场，但并不依靠规模巨大的跨国公司强势侵入，而是以综合商社为平台，从贸易入手，带领产业群体渗透到不同国家；以财团对外国企业占比不 高的投资为手段，建立起利益共同体和情报网络。如今，“海外日本”已经成为其重要经济支柱，海外净资产达到253万亿日元，约合3.19万亿美元，连续 21年保持世界首位。更神奇的是，这样的海外开拓却并没有引起他国的抵制，即便在中国很多人号召抵制日货，也不知道该抵制什么。而我们在铁矿石市场、在南 海石油等博弈中，也不得不跟日本这个隐形的对手较量。
——他们学习西方管理知识，却不放弃“终身雇佣制”、“企业办社会”等让我们视为管理弊端而加以革除的东西，以至于日本企业“从外面看是资本主义，从里面 看是社会主义”，企业内部收入差距很小，员工超级稳定。他们甚至把这种“弊端”转化成为自己的优势，让以企业为家的思想植根于员工的潜意识之中，使得加班 都变成了员工的自觉的行为；依靠稳定的员工队伍所形成的技术积累、能力构筑方面的竞争优势，弥补了在突破性创新方面的不足，甚至成为美国也不得不依赖的高 端制造大国。
相比之下，我们的学习态度似乎出了问题。早在1983年1月，袁宝华同志就提出了“以我为主，博采众长，融合提炼，自成一家”的十六字方针，以推动我国企业界对管理方法、管理模式和管理思想的创新，我们要拨开迷雾、走出困境，仍然需要坚持这一方针。企
企业家需要什么样的健康管理◎文/南林
前不久，李开复被查出患淋巴癌后，企业家的健康问题再度引起社会关注。近日，又有两名身价过亿的企业家被先后查出患有癌症。
人们发现，最近几年，企业家和企业高管像是被施了魔咒，不断传出“噩耗”。在商界叱咤风云的他们最后被自己的身体疾病击倒，让人无比痛心、惋惜。
如何应对日益严峻的企业主、企业高管、企业员工健康状况，已经成为现代企业管理者不可忽视的新课题。
在日益激烈的商业竞争中，企业家与企业管理人员的能力是决定企业成败的关键因素之一，而管理者的“幸福、健康、高效”是让他们能最大限度地发挥才干的最基本保障。
猝死均在40岁左右
据慈铭体检集团管理集团总裁韩小红透露，这两个企业家不愿意向外界公布他们罹患癌症的消息。他们都处在癌症二期，处于中早期阶段，年龄不过40岁左右。
事实上，类似案例频频发生，调查的数据显示，2008年至2012年的四年间，中国有超过20位知名企业家因心脑血管疾病和癌症先后去世。死于心脑血管疾病的平均年龄为48岁，死于癌症的平均年龄为46岁。企业家的癌症发病率呈现年轻化趋势。
2011年6月，中芯国际董事长江上舟因患癌症去世；2012年12月，中石油副总裁孙波因脑溢血去世；同年，中航工业沈阳飞机工业公司董事长罗阳、中材 集团董事长谭仲明、国信证券投资银行事业部业务部执行总经理郭熙敏先后因心脏病去世，其中郭熙敏年仅33岁；中信证券法律部王姓高级副总裁因脑溢血猝死， 年仅34岁；5月份湘财证券投行业务副总裁章彪因心脏病去世，44岁；东海证券资产管理部原总经理龚小祥因病去世，只有39岁。由于对健康的忽视，他们过 早地透支了身体乃至生命，最终是“钱还在，人却没了”。
中国企业家与企业高管人员的健康状况不容乐观。职业压力与不健康的生活方式给他们增加了更多的疾病甚至安全隐患。
根据慈铭体检的调查结果，过度劳累、剧烈运动；情绪异常如忧郁、恐惧、愤怒、狂喜；酗酒、过度吸烟等生活方式，诱发了这些企业家的癌症和心脑血管疾病的发生，并夺去了他们的生命。
慈铭体检的调查还发现：企业高管级别越高，健康状况越差。从企业高管体检结果看，异常率高达98.5%；其中血脂异常最多，企业高管的血压、血糖指标比普通员工高出5%—10%；企业高管中，男性高管的体检异常比例更高。
在颈椎异常、血脂异常、脂肪肝、血糖增高等方面，企业家发病率均高于全国人口平均发病率。其中企业家在脂肪肝、血脂异常和肥胖三个指标高出全国平均发病率 20%以上；颈椎异常的发病率则高出全国平均40%以上。其中，肥胖和颈腰椎病是目前最困扰企业家的健康疾病；其次是贫血、脂肪肝、泌尿系生殖疾病。精英 人群和企业高管人群的健康透支现象最为严重，亚健康比例分别为91%和86%。
唤醒健康意识
“世事无常，生命有限。原来，在癌症面前，人人平等。”
李开复在查出癌症后，开始冷静反思，他在微博中说：在以往的职业生涯里，我一直笃信“付出总有回报”的信念，所以给自己的负荷一直比较重，甚至坚持每天努 力挤出三小时时间工作，还曾天真的和人比赛“谁的睡眠更少”、“谁能在凌晨里及时回复邮件”……努力把“拼命”作为自己的一个标签。现在，冷静下来反思， 这种以健康为代价的坚持，不一定是对的。
“中国企业家是在挥霍自己的身体。他们是社会的精英，但却只知道挣钱。拼命工作，加上压力，其实会给身体健康带来很大问题。这些企业家表面很光鲜，但在健 康问题上，他们确实是不折不扣的弱势群体。”韩小红说。 韩小红独特的身份和经历让她对中国企业家群体有更深的感受。2005年，在成功创办中国第一家民营体检连锁机构后，韩小红准备进一步开拓慈铭体检集团的商 业版图。这一年，她去了趟韩国，赴三星集团考察医疗设备。考察中，她被邀请体验一下三星医疗设备的先进性，检查结果显示，她得了胃癌，属于早期。
这些被称为社会精英的企业家和企业高管们，他们在创造着更多的财富同时本应该更有条件享受优越的医疗条件，但是由于他们缺对管理自身健康的意识，当疾病找上门来的时候已经来不及了。
中华预防医学会健康风险评估与控制专业委员会副主任委员周平说，企业家并不缺钱，缺的是时间和对管理自身健康的意识。
韩小红也认为，“很多中国企业家可以拿出很多钱去投资房地产，却鲜有人愿意去投资健康。”如何管理企业家自身健康，成为时下流行的一个议题。
北京安贞医院副院长、中国医院协会疾病与健康管理专业委员会主任委员周生来表示，“中国由于缺乏健全的商业保险体系，也缺乏相应完善的社会医疗保障系统。因此，企业家尤其是一些民营企业家的健康状况，一直没有得到很好照顾。”
据悉，健康管理成为近年来在国内兴起的一项医疗保健服务，主要是为少数精英阶层提供包括个性化的健康服务。令人遗憾的是，由于精英人士们对存在的疾病危害性和严重性认识不足，健康管理还有很长的路要走。如何唤醒企业家的健康意识仍然是健康管理的最大瓶颈。企
商业大佬如何带队伍◎文/编辑部整理
【编者按】建立团队是一个庞大的系统工程，是办企业第一重要的因素。一个优秀的企业离不开一支优秀的团队，一个优秀的团队离不开企业灵魂人物的引领。下面我们看看知名的企业大佬们是如何带队伍的。

柳传志：建班子、定战略、带队伍
关于公司团队建设，柳传志的观点一如既往，即建班子、定战略、带队伍。具体而言，就是怎么有一个好的班子；怎么样制订战略并执行；如何带好队伍。
正确地做事，那是执行层和作业层的事；
做正确的事，那是董事会和经理层的事。
每个层面都不要过分干涉，各司其职，如果谁不称职，就坚决换掉他。
任正非：用自己的微光带领队伍前进
任正非面对挫折，喜欢说起《战争论》里的一句话，高级将领的作用是什么?就是要在看不清的茫茫黑暗中，用自己发出微光，带着你的队伍前进。
马云：带团队要做到“8授”
带团队做好这8条：（1）授人以鱼：给员工养家糊口的钱。（2）授人以渔：教会员工做事情的方法和思路；（3）授人以欲：激发员工上进的欲望，让员工树立 自己的目标；（4）授人以娱：把快乐带到工作中，让员工获得幸福；（5）授人以愚：告诉团队做事情扎实、稳重，大智若愚，不可走捷径和投机取巧。（6）授 人以遇：给予创造团队成长，学习，发展的机遇，成就人生。（7）授人以誉：帮助团队成员获得精神层面的赞誉，为成为更有价值的人而战，光宗耀祖（8）授人 以宇：上升到灵魂层次，顿悟宇宙运行智慧，乐享不惑人生。
王石：我从来不培养接班人，我是培养团队
“我从来不培养接班人，我是培养团队，我是建立制度，我是树立品牌。这个团队怎么建立？我觉得团队是综合性的。团队建设当中，需要把握的第一要点是制度；第二，透明不黑箱，第三，规范不权谋；第四，要讲责任。”
史玉柱：说了一定要做到
1.创业初期，股权不能分散；2.团队对领导人也有考验；3.弄明白员工为什么要跟你干；4.不用空降部队；5.选人标准：又红又专；6.对干部充分授权；7.允许下面的人犯错误；8.多引进战术人才，少引进战略人才；9.只认功劳不认苦劳；10.说了一定要做到。企
用心交流真诚服务关注企业和企业家及团场经营者———兵团企业联合会2013年工作纪实◎文/兵企联供稿
忙碌的2013年即将结束，一年来我会本着 “用心交流、真诚服务、关注企业和企业家及团场经营者”的宗旨，围绕“开放与创新”的发展思路，以和谐互动、共同发展的原则，组织开展了多样化的服务活动。
一、传播优秀管理理论，大力宣传推广会员企业和团场
经自治区新闻出版局批准，由兵团企业联合会和兵团工商联联合主办的《新商时代》（原《开放与创新》）企业管理内刊，以月刊形式出版超过十年，该刊从多角度 多方位宣传兵团企业和团场经济，传播管理理论，宣传企业和团场，提供信息。每月免费寄送至我会各会员单位、团场经营者协会各会员团场、兵团工商联各会员企 业、石河子企业联合会各会员企业、伊犁州企业联合会各会员单位和社会各界相关人士。《新商时代》每月电子版上传至我会的网站 “www.btqylhh.com”供广大会员企业阅览.另为农牧团场会员单位增订了由中国农村技术开发中心主办的《农经》杂志全年2500余册，免费为 团场和农资会员企业传播农业科技及农业政策信息服务。
二、精心组织对外交流，学习国际先进管理模式和经验
在兵团台办的大力支持下，今年我会在1月、6月分别组织两批企业家赴我国宝岛台湾参观考察，考察的内容有：台湾农会、食品、农产品加工业、交易市场及台湾 高科技企业开展的技术、管理、产品信息等方面的交流合作，主要就农业产业化、企业家的社会责任、文化较实力和员工敬业精神和职业态度等专题进行研讨。截止 目前我会已组织9次近300人赴台湾地区参观考察，活动取得了良好的口碑和赞誉。
为推进兵团新型城镇化、农业现代化和新型工业化进程，根据我会工作计划，并经兵团领导和兵团外办同意，我会组织兵团系统部分企业高级管理人员由我会会长朱 建国带队，于2013年4月赴新加坡围绕《新加坡新型城镇化与企业国际化专题进行了为期一周的学习研讨。此次研讨会我会做了大量细致的工作。事先与中国驻 新加坡大使馆联系，中国国家外专局指定的培训机构——新加坡专业教育培训中心对课程和考察走访单位进行了专门设计，会议安排新加坡公共政策研究所所长刘叔 铭教授主讲“企业国际化的战略与途径” ，新加坡国立大学东亚研究所博士杨沐先生主讲“新加坡的组屋制度和对中国城镇化的借鉴意义”，新加坡国立大学工商管理硕士、唯一国际集团（新加坡）有限公 司副总裁杨建伟教授主讲 “新加坡的国有资产管理与淡马锡控股”，考察团一行应邀拜访了中国建筑（南洋）发展有限公司，世界四大会计师---德勤会计师事务所新加坡公司，还专程到 中国驻新加坡大使馆和新加坡建屋发展局拜访。研讨班结束之时，中国驻新加坡大使馆郑超参赞为每个考察成员颁发了结业证，并勉励大家要学有所用。此次研讨会 课程设计针对性强，时间紧凑，课时安排科学合理，考察团一行都感到受益匪浅，为我会下次活动的举办奠定了良好的基础。
三、积极开展专项服务，全心全意为企业和企业家服务
1．特色服务，助力企业宣传推广
九月经我会推荐，新疆天业（集团）有限公司再次进入2013中国企业500强和2013中国制造业500强；新疆西部银力棉业（集团）有限责任公司、新疆 生产建设兵团农一师棉麻公司、新疆银隆农业国际合作股份有限公司和新疆前海供销集团公司等4家企业入围2013年中国服务业企业500强；新疆生产建设兵 团建设工程(集团)有限责任公司入围“2013中国100大跨国公司”。上榜企业在证明企业发展实力，提升企业知名度同时为兵团赢得荣 誉。        
2．个性服务，助力企业科学发展
我会加强自身人员能力建设，协会今年推出为会员企业提供个性的服务，服务内容有企业培训，企业改制、企业绩效考核、企业VI形象识别系统、企业制度建设 等，今年服务的企业主要有新疆阿拉尔南口建筑有限责任公司、农二师新联运物流有限责任公司、石河子凯盛达投资有限公司等。
3.智力服务，思想碰撞知识交流
3月与伊犁企业联合会赴伊宁市、伊宁县、霍城县、察布查尔县、新源县等举办冬春季培训大讲堂。
5月受新源县县委县政府的专程邀请为新源县做“强势推进新型工业化进行专题讲座”，为县域经济发展出力献策。
4．高峰论坛，打造高端交流平台
2013年5月15日我会和兵团工商联共同举办了“第十一届企业发展论坛”，邀请著名经济学家，“中国经济学界四小龙”之一钟朋荣教授和皖北煤电葛家德董 事长进行《宏观经济分析及企业对策》、《企业精细化管理》 专题讲座，兵团党委常委、兵团副政委阿布力孜·尼牙孜、中国企业联合会驻会副会长黄海嵩出席并致辞。论坛受到兵团和自治区部分大中型企业家和民营企业家的 欢迎，新疆广汇集团、兵团建工集团、石河子开发区等相关企业和政府部门人士大约200人左右参加了会议，大家纷纷表示，这是一次思想盛宴，理论升华。
5．走访会员，加强沟通增进联系
为加深对会员单位的了解，全年利用多次工作空隙陆续走访乌市、一师、三师、七师、八师和兵团烟草、青松建化、新疆昆仑神农股份有限公司、奎屯锦疆化工有限公司、新疆登煌管业有限公司、石河子天筑建设（集团）有限责任公司等30余家会员企业和部分师团场开展调研活动。
6．内引外联，引进高端智力资源
兵团企业联合会坚持“引进智力资源，支持新疆和兵团发展的原则”，3月经我会牵头联络，对接农六师赴浙江等省市就党建精细化管理和企业文化等进行考察学 习；4月与自治区中小企业局和新疆银穗教育培训有限公司合作，邀请厦门大学会计学博士、浙江大学工商管理博士后韩洪灵举办“新疆中小企业银河培训工程—— 企业内部控制风险管理培训班”5月与清华大学经济管理学院联合举办“清华EMBA名师管理论坛” 全国政协委员、前央行货币政策委员会委员、美国哈佛大学经济学博士、清华大学中国与世界经济研究中心主任李稻葵教授做“新领导时代的经济大势”主题演讲。
2013年在广大会员单位的大力支持下，在秘书处全体工作人员的勤奋努力下，企联的各项工作都取得新的进展。
我会致力于更广层面的为会员企业提供服务，也希望更多的会员企业能和我们互通信息，加强联络，提出宝贵的意见。企
快乐营销：塑造正向价值◎文/黄先仁
人活着是为什么？答案是林林种种，也可以说是千回百转的！所谓“归流”就是殊途同归，那就是为了快乐，怎么理解快乐、这是学问！不同的人就有不同的理解？达成目的是快乐！经历过程也快乐，平衡需要是快乐！分解开来更是寓意深刻！
生活中，每每问起许多来到深圳的朋友，到深圳做什么？为什么时？许多人会回答不一，更多回答是到深圳赚钱的！赚钱是为什么？为了娶媳妇，为了弟妹上学，为 了父母过的好一点等！其实就是为了设定的目的，达成自己所需！这里有达成、达不成，或者缺乏应有心态，和正向价值引导，就会让人陷入狭隘和唯我境地，陷入 绝地不能自拔者，与快乐失之交臂耶！所以是需要正确面对和对待自己心境和生存、发展的！
人活在世上，通常来讲无非为了“物质、精神、环境、权欲、名誉、地位！而奋斗，当鱼与熊掌不可兼得时，大凡要名者，往往会舍弃利，好比、古代忠臣，在封建 专制时代，皇权至高无上时，当涉及到某方利益、权欲争斗，或者说皇帝举措偏离了封建伦理道德观时候、也或者与民众大同利益对峙，为维护封建道德、和伦理价 值观者，在此理念熏陶下，有所谓忠臣进谏，甚不惜牺牲生命，维护正统，此举有时感天动地，民生拥戴，此类行为是大手笔，大忠、大奸，为名为利乎！可能无 心、也可能有意，舍身成名，名垂千古者众多，精忠报国者如“岳母刺字，岳飞明知回朝是死，为名、抛开生死，置之度外；革命烈士，为信仰、为名誉，可生可 死！看得很开、看得很远的人士所谓，达其价值观，自我满足耶！满足则快乐的超脱于生死之外！
人生在世、所作所为，实则都是有目的的，无目的则不为人，不为正常人，得所设定的，则为快乐！快乐营销就是通过研究人生历程，总结和得到、整个过程中，失 落如意、不如意时，取得成就的，遭遇坎坷、挫折时，所得、所展现音容形貌；表现的坚强、不屈和奋斗动力，这些动力的源泉来自什么？是什么促进克服一切艰 险、最终达成目的、和未达目的精神动天、名垂青史者的解密！
纵观所有的名人履历，没有一位不是在经历坎坷以后取得成就的，这是成功的代价，周文王遭囚禁出逃、后举事、周取代商，建立周王朝；越王勾践沦为奴隶后、遭 遇三年非人虐待、卧薪尝胆，后灭了吴国；沦落民间罹难贵族、编草席的刘备，桃园结义，三顾茅庐，成就三分天下帝业；放牛娃朱元璋开创明朝帝业；中兴名臣、 曾国藩，立言、立功、立德！确曾亲临指战，屡战屡败，跳长江未死；华人首富、李嘉诚，从跑堂起步到亿万富翁；世界汽车销售连续12年平均每天销售6辆汽 车、吉尼斯世界纪录保持者“乔吉拉德”在35岁前40份职业全部失败；这些人，我们研究发现他们总是具备许多共同点，胸怀大志，定要成就一番事业决心，怀 有大期望，就是对自己大的期待和希望，这种希望和期待就是奋发的源泉！趋利避害，顺势而为，胸怀谋略，超强克制，知道成就大业需要一大帮人才，用才、为才 取舍！大胸怀分享成果，并能够集思广益、最优决策，即使最艰难困苦时、也能够激发激情，奋发向上，为梦想而活、为价值而斗、而战！此类人等具有天性成就大 业基因，有其遗传基理、环境成长培育之功，非常人所为，不可强求。
为成就大业者，他们快乐就是要轰轰烈烈成就一番伟业，为了大的成就可以暂时舍弃局部利益，可以与团队同甘共苦，可以放下暂时尊严！节奏把握，常人也难做到！
当然，从人性、和现代价值论出发，我们看到有的晚节不保，汉高祖刘邦、明太祖朱元璋，成就帝业后的杀伐忠臣，商鞅变法后，自我被法办；李斯协助秦皇统一六 国后，被腰斩，韩信与萧何结局；封建统治，过河拆桥，这是有所取舍，是有所得失而已！要的是事业千秋万代！帝业千古传承，要到了，自己觉得没有遗憾，是快 乐的！也就达到了快乐营销、成就目的！
成就大业需要、天时、地利、人和，不是所有人都可为的，在现代社会大变革时代，许多人士抓住了机会，在经济大潮中，分得一杯羹，成就了一点事业、赚到了一 些钱，这其中、能够看到更远，有更大抱负，愿意跟大伙分享成果、又能够按照游戏规则成事者，盘子就做起来了，这里面有很多策略，不过、说白了还是怎么跟大 家分利、分享成果的胸怀，决定了事业的发展程度！愿意分享，看着大家一起共同富裕者，这也是快乐的营销，通过快乐分享，实现事业的更上一个台阶！这里面有 许多讲究，胸怀、格局、运营与策略，无一不可！
在日常生活中，我们大多数的人，由于出身、家庭教育，成长空间诸因素，很多人未能接受到好的、系统教育，在人生成长中难免心胸、志向、胸怀，事业观、人生 观、世界观比较狭隘，也可能在走了许多弯路以后，丧失了对生活、生命的信心和激情，让自己无所适从，活在彷徨、迷乱、矛盾与困惑之中，这就有待从自身实际 情况出发，从兴趣爱好、专业、经验、资源等因素分析，不一定要成就多大，能够让自己平静和安详中达成基本需求，也没有遗憾，就是快乐的哲学和经营思想由 来！
无论是古代成功者、还是现代达人，黄先仁发现、他们身上共性的部分，强烈的欲望，一定要达成目标的决心，锲而不舍的精神“精神品质”组建和融合自己的团 队，能够聚集一帮高水平而又能互补的团队“驾驭团队”能协调好相互之间的关系“沟通能力”更重要是利益分配，这个需要胸怀，这是大与小、小与无之间的差异 所在！是成就的根系！
快乐营销就是根据自己条件清晰定位，人生应该无遗憾，当我们不满足现状时、不妨一试，重要是根据自己成长，不断调节，不应在同一条绳子上绊倒两次！要总结，吸纳，就会成长，在成长中获得快乐！就好。
黄先仁老师所倡导的快乐营销，是从心态、心境、和心势这三个方面来统筹，在总结许多成长经验基础上，需要自我两个方面修炼，自我提升！技术历练！
快乐是人性之道，营销是成就之术，了人道，就是懂得所有人性之好，人际关系就是与人接触和来往中，能够让彼此得到自己想得到的，这就是人性往来之乐，无论 是男人与男人，还是女人与女人，也或者男人与女人，来往之乐，是给予对方之乐的满足，是满足心性，物欲等要求，这要求就是适当范围平衡系数，长久和效益的 来往之道！
营销是一门技术，是与客户、与对手、与社会大众沟通、交流、和利益争夺与规避一门技术活，是专业、也是工具、是文本和表格一类流程，在说什么？怎么说？说 到什么程度？跟什么人去做什么事，什么人怎么搭配，都是技术，都是满足和平衡那些目标人群的心境、心情、心绪，这是本，技术、手段是标，两者相得益彰，相 互相承，缺一不可！
人的心境，懂得与人相处、与团队相容、与社会和谐中需要具备的技巧、情商和逆境商数，这是为人之本，借力、借势，用技能技巧达成目的，这是技术，是策略；是标，标本兼顾。快乐营销真谛就在于通过分析、塑造正向价值、掌握应有技术，达成生存与发展目标值！企
现实微不足道，营销也会微妙◎文/邵珠富
营销是个技术活，有时候不同的表达方式，也会产生截然不同的营销效果。诚如今年上半年，邵珠富为波罗峪策划的“离济南市区最近的天然氧吧”的广告，分别用 了“15分钟”和“900秒”的两个概念，产生的结果呢，就差别很大，正应了邵珠富“没错，不等于你就是对的”之理念了。而在现实生活中，这样的例子更是 比比皆是，甚至有时候老总的名字、姓氏等也会对营销效果产生积极或者消极的影响，哈哈！
从“福”胶说起：乾隆皇帝“福”字是题给宏济堂的，宏济堂之九提九炙的“东流水”阿胶制作方法也的确是技高一筹、名不虚传，但真正靠着“福”字而起家的却是“福牌阿胶”。而更有意思的是，“福牌阿胶”是因为老总就叫杨福安，其名字中间的字就是“福”，有意思吧？
从“韩氏”整形说起：在济南，提起韩氏整形，那是家喻户晓人人皆知，但一提起“韩氏”，好多人首先想到的是“韩式”——即韩国术式的整形手术。但事实上， 此“韩”非彼“韩”，一个是韩国的“韩”，一个是姓韩的“韩”；同样，此“氏”也非彼“式”，一个是术式的“式”，一个是姓氏的“氏”。但消费者一听到 “韩shi”往往就不喜欢多想，不假思索想当然地认为那就是韩国术式的手术了，所以“韩氏”火得不得了。
从赖茅酒说起：第一次接触赖茅酒的时候，邵珠富极不理解，你叫啥名不好，非要“赖”于茅台，这样一来，有茅台作比较，谁还会把“赖茅”当成首选啊？！直到 后来才知道，原来人家赖茅是赖氏茅台的意思，是人家老赖家产的茅台，品质并不比茅台差，而且更正宗。于是乎我就想，要是不姓“赖”而姓“强”该多好啊？说 不定早就超越茅台了，至少不会给人以“赖于茅台”的感觉！
姓名引发“歧义”的例子在营销上比比皆是，这说明一点，一点小小的“误解”都有可能被无限放大后酿成“大错”产生无穷的力量，反之亦然。所以，营销上，对消费者心智的研究一定要慎之又慎，避免类似因小失大的情况发生。企

历史深处的领导力◎文/沈拓
西汉初年，刘邦为了保持刘氏政权的长治久安，在一个叫做白马的地方召开会议，约定“非刘不王”，也就是只有刘姓皇室宗族有资格分封为诸侯王。
但是，刘邦死后，吕后逐步控制了整个帝国权力，试图大规模起用吕姓外戚。为了测试一下群臣对此的态度，她在朝堂上提出想要封几个吕家人为诸侯王的动议。
右丞相王陵憨厚质朴，立即反对说，当年白马会议约定非刘不王，违者天下共诛之，此议万万不可。
吕后听后非常恼怒，转身问左丞相陈平的态度，陈平却回答说可以，吕后为之大喜。
散朝之后，王陵质问陈平，当年制订白马盟约你也参加了，难道现在忘记了吗？
陈平回应道，不畏强权，当堂反驳，我不如你。隐忍图强，恢复汉室，你不如我。
过了一段时间，王陵被吕后罢免，忧愤而死。又过了若干年，陈平联合周勃等人，一举消灭诸吕，迎接汉文帝即位，恢复刘氏江山。
点评：
陈平和王陵两人的着眼点不一样，不能简单地评价谁对谁错。
王陵着眼于不可违背白马盟约，陈平着眼于如何恢复刘氏江山；
王陵看重有约在先，义不可违，陈平看重时机不当，事可徐图。
王陵捍卫的是陈力就列，不能者止的当发则发理念，而陈平秉承的是拐大弯的当忍则忍理念。
这两个人恰好体现了我们民族文化中非常重要的特点，我们这个民族的文化从来都不是非此既彼的简单文化，而是带有强烈辨证思维色彩的平衡型文化。
我们倡导士者当发则发的观念，并不意味着这种观念表现出的行为形式都是直线的、简单的，而完全可能是曲线的、复杂的，这在许多情况下可能更符合现实，符合东方人的思维特点。
当发则发捍卫着社会的良心，但过于强调当发则发可能于事无益；
当忍则忍着眼于长期目标的低摩擦力到达，但过于强调当忍则忍，也可能带来道义不传。
薛宣是汉成帝时期一位极富才干的官员，他从最下层的文员做起，一直做到丞相，这样从草根成长起来的人，往往能力极强而又洞悉世事。
一次，在官府放假期间，他巡视官署，发现一个叫做张扶的基层干部仍然在带着很多人加班办公。薛宣看在眼里，不动声色，随手写了一个便条，让人给张扶送去。
上面的内容大意是，“盖礼看重和，人情推崇通，并不一味以紧张忙碌、只顾公事为胜。冬至与夏至日，官吏得以休息，是由来已久的事情。公家虽有未做完的公 事，家庭却也在盼望团聚。你也应该和大家一样，归家与妻子和小孩共享天伦之乐，准备酒食，请邻里共饮酒相乐。高高兴兴地过节，也是可以的啊。”知道这个事 情的官员和家属都觉得薛宣说得很对。
点评：
这个故事很有意思，其实公和私并不是对立的，因私废公固然不对，但过于强调因公废私也同样有问题。
一味损私以成大公，结果是公和私最后都不存在。某种意义上，公和私都是神圣不可侵犯的，两者应该实现一种平衡性的和谐。
做一个卓越的管理者，首先要是一个通人情，懂世事的人，明白工作和做人的精要，使目标水到渠成的自然达成，即道法自然。有悖人性、天性的做法，往往短期有效，长期必然失败。企
【编者按】党的十八大明确提出实施创新驱动发展战略，为新时期科技体制改革和创新进一步指明了方向。天业集团在市场经济严峻形势下，要实现双翻番发展目 标，需要科技创新来引领支撑，需要广大科技工作者挑战自我，将聪明才智的种子播撒在企业质量和效益上，使其开花结果。希望广大科技工作者深刻领会此篇文 章，做到自查、自剖、互学、互究，接地气、少书气、有底气、锐气，努力为实现天业双翻番目标施展才华、建功立业。
沉下心来，扑下身子，把论文写在天业的发展史上，把专利转化在车间里，把技术推广到循环经济产业链上，用科技创新支撑引领天业实现双翻番目标———致天业广大科技工作者◎文/吴彬
近期，张春贤书记在自治区党委常委（扩大）会议上指出，要充分发挥科技对经济社会发展的支撑引领作用，加快推进创新型新疆建设，推进新疆跨越式发展和长治 久安进程。党的十八大明确提出，实施创新驱动发展战略，科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑，必须摆在国家发展全局的核心位置。要坚持走中国特 色自主创新道路，以全球视野谋划和推动创新，提高原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新能力，更加注重协同创新。
科技创新不仅对国家、社会发展至关重要，对企业尤为重要。在当前经济发展“调结构、转方式”关键时期，天业比以往任何时候都更加需要坚持科技创新，比以往 任何时候都更加需要对自身科技创新发展做出前瞻性、战略性、全局性研究部署。在当前经济结构加速转型的新趋势、新格局下，天业要想站稳脚、大跨越，亟需充 分发挥科技创新对天业发展的支撑引领作用。亟需广大科技工作者要有提高企业核心竞争力的决心，要有增强自主创新能力的勇气，要有加快天业“调结构、转方 式”发展的紧迫感和使命感，要沉下心来，扑下身子，把论文写在天业的发展史上，把专利转化在车间里，把技术推广到循环经济产业链上，做推进创新型天业、科 技型天业、智慧型天业建设的主力军、先锋队和引领者。
科技支撑发展，创新引领未来。天业拥有国家认定的企业技术中心、国家工程技术研究中心、博士后科研工作站和企业院士工作站等国家级研发平台，一项项重大技 术引领行业的发展，科技创新带来的企业活力和经济效益不断凸现。天业资产总额从“十一五”初期的59亿元发展到2012年280亿元，荣获国家科学技术进 步二等奖两项、承担国家863项目课题研究四个、多个国家科技部火炬计划项目、申请专利150余项，成功攻关国际领先水平技术、循环经济关键技术近40项 等。天业取得的重大突破项目和行业领先技术足以说明科技创新能力对企业发展的长远意义和深远影响。天业将继续坚持创新驱动，力争在科技研发、技术改造、提 升内涵、产业结构战略性调整上取得突破性进展，在技术创新上抢占一批新的制高点，在经济增长质量和效益上跨越一个新台阶。
在推动科技创新，加速企业发展的进程中，我们要以敏锐的眼光，昂扬的斗志，热情的态度和持续的战斗力投入到天业科技创新中，同时以健全激励机制、加大投入力度和完善相关扶持政策为创新技改提供支持，确保和促进创新技术真正到位、取得成效。
第一，进一步推动科技创新发展，坚持创新驱动战略，把科技创新作为企业发展的内生动力，推动产业升级实现重大跨越。天业转变经济发展方式最根本的是要依靠 全体天业人的努力，最关键的是要提高企业原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新、跨行业嫁接创新能力和做好基础研究的产学研结合创新能力。要努力使科技 创新成为经济发展的驱动因素，为可持续发展提供持久动力，使科技创新成为产业发展的核心竞争要素，促进先进科技和产业深度融合，推动天业科学发展、创新驱 动、内生增长的大跨越。
第二，进一步健全完善人才评价激励机制，尊重科技、尊重人才、为科技工作者提供更加广阔的舞台。将逐步建立与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系和鼓励 创新创造的分配激励机制，制定区别不同工作性质和岗位的科技人才评价标准，激发科技工作者的积极性和创造性，改革高级技术职称聘用办法与考核办法等制度， 让善于创新、贡献突出的人才得实惠，做到人用其才、人聚其才、人尽其才、人享其才。
第三，进一步加大科研经费投入和科技成果转化力度，争取更多政策支持。加大科研资金投入比重，为研发新技术、新产品提供经费保障，不断提高研发水平。充分 发挥产学研平台，通过联合攻关等形式，推动更多的科技成果转化为现实生产力。积极组织申报创新型企业、高新技术企业工作，积极争取国家、自治区、兵团有关 政策和项目资金支持。
历史和现实已反复证明，真正的核心竞争力是买不来的，只有大力提高天业集团整体的原始创新、集成创新、消化吸收再创新能力，拥有一大批专有技术和自主知识 产权，加快科技成果向现实生产力转化，天业才能抢占未来竞争的制高点，才能牢牢把握企业发展的主动权。广大科技工作者要始终牢记使命，增强忧患意识、责任 意识，将思想与行动统一到企业科技创新的战略部署上来，将创新能力运用到企业的发展上，将智慧发挥到企业发展目标的实现上，用科技推动天业“调结构、转方 式”发展，用科技创新支撑引领天业实现双翻番目标。
科技工作者要沉下心来，扑下身子，把论文写在天业的发展史上。科技工作者要把人生价值同企业荣誉紧密联系起来，坚持创新、求实、协作的科学态度，积极探索 新知识，经得起挫折、耐得住寂寞，潜下心来做学问、搞科研。撰写论文要坚决禁止做表面文章、照搬照抄，要忠于科学，勤于思考，严于学识，践行天业科技正风 气，将行之有效的论文写在天业的发展史上，载于实践，用于企业。这些论文是天业科技领域的宝贵财富，天业发展史上将永远留存你们的名字。
科技工作者要沉下心来，扑下身子，把专利转化在车间里。科技工作者要不断增强开拓进取、锐意创新的信心，始终保持严谨求实、勇于创新的科学精神，团结协 作、不畏艰苦的团队精神，用发展性思维激发创新活力，提升专利转化率，将发明专利充分转化在车间里，服务于企业生产，在生产中见实效，经济效益上见成果。 我们需要更多出成绩、出效益的专利。科技工作者的“真家伙”是要在天业各行各业的车间岗位上转化为“真金白银”，是让天业各行各业、各个车间都能看到你们 的专利给员工带来本质安全、绿色环保、一流品质的优秀成果，是要靠它们进一步抢占科技制高点，积极培育新的经济增长点。
科技工作者要沉下心来，扑下身子，把技术推广到循环经济产业链上。天业经过十几年的发展形成了多产业、多行业，具有农业、工业联合发展，全国领军式的循环 经济发展模式，在农业现代化、新型工业化上都取得了显著效果。发展循环经济必须要不断创新、不断改进和优化，才能使循环经济产业链更科学、更稳固。科技工 作者要继续立足天业发展全局，提高自主创新能力，着眼于国际、国内一流技术水平，把支撑经济发展方式转变和产业转型升级作为主攻方向，研究开发提高核心竞 争力的关键技术和水平，努力在行业科技前沿取得更多研究成果，使其应用在天业的循环经济产业链上，实现经济效益和利润最大化，惠及企业及全体员工，让员工 感受到你们的技术在循环经济产业链上优化天业生态园区的建设，形成节约资源和保护环境的空间格局。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。天业只有不断的创新，才能顺应时代的发展，才能立足于现代煤化工发展的步伐，才能成为全国化工行业先进生产力的代表、兵 团新型工业化的象征和师市经济发展的重要引擎。不进则退，科技工作者只有立足于企业的发展和繁荣昌盛，才能实现价值、散热发光，才能创造更多的经济效益和 社会效益，才能担当企业发展的主力军、先锋队和引擎者，否则终将被企业所淘汰。
广大科技工作者们！天业多行业的发展靠你们来引领，天业的未来需要你们来支撑，你们将肩负重任，砥砺前行。你们要沉下心来、扑下身子，把论文写在天业的发 展史上，把专利转化在车间里，把技术推广到天业循环经济产业链上，勇做建设智慧天业的推动者，在天业双翻番目标和百年天业梦的征程上绽放最美、最绚烂的科 技之花。企
创先争优服务经济发展———记一支素质优良、为民服务、业务过硬的监管执法队伍◎文/石河子工商局开发区分局
近年来，石河子工商局开发区分局充分体现“立党为公，执政为民”的思想，以“三个代表”、“科学发展观”、“十八大”精神为指导，从提高干部的职业道德、 业务素质入手，以加强能力作风建设为主线，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的带头示范作用，努力创新发展、团结拚搏、迎难而上，形成了“内外团 结、协调有力、廉政勤政”的领导班子，建设了一支“求真务实、业务精通、作风过硬”的干部队伍，展现了促进经济发展、提供优质服务、维护市场秩序的良好社 会形象。
一、组织落实，班子团结、政治坚强
石河子工商局开发区分局现有干部19人，党员16人，设有三个综合业务科室，一个办公室，于2001年被评为自治区级文明单位， 2008年1月被自治区人民政府纠风办命名为“自治区政风行风建设示范窗口”， 2012年3月获师市直属机关党工委2011年干部作风建设年活动“十佳优质服务窗口”称号。为了坚持精神文明“两手抓、两手都要硬”的方针，分局一班人 在政治上始终与党中央保持一致，正确贯彻党的路线、方针、政策，率领分局全体干部团结一心，树立行政执法的严肃性，正是因为分局领导班子坚强有力，思想解 放，作风求实，廉洁勤政，群众威信较高，才使开发区分局在社会上树立了良好的形象。
二、强化“四个教育”，树立一流基层监管执法形象
石河子工商局开发区分局作为基层一线单位，是国家维护市场秩序的基层，是服务发展、服务群众的具体实践者，是工商部门服务群众的直接窗口。培养一支政治坚 定、素质优良、作风正派、实绩突出、群众公认的精监管、通办案、善维权的基层执法队伍，是分局一贯以来的工作目标和落脚点。因此，分局在日常教育中强化 “四个教育”，即重温入党誓词教育、廉政勤政教育、政风行风教育、业务理论教育，在教育的同时，加强与实际工作的联系，取得了好的成效，打造了一支过硬的 监管执法队伍。
三、便民利民、服务周到
1、石河子工商局开发区分局注册登记大厅配置了工商业务咨询触摸屏、饮水机，提供了规范文书填写示范版式、企业和个体办照流程图、《登记指南》、签字笔、剪刀、胶水等相关服务设施，使办事群众不跑或者少跑冤枉路，为广大人民群众提供了方便，得到了广泛赞同和认可。
2.石河子工商局开发区分局登记大厅还设置了“第一人服务窗口”、“绿色通道”。在接待外来办事人员时，要求工作人员回答来者询问做到态度热情、语言文明和服务周到，做到百问不厌，百答不烦，一次讲清，二次办完，杜绝三次的承诺。
3.端正作风，贴心服务。在具体工作中，我们要求干部一方面对群众做到像朋友式的沟通交流，让办事群众切身感受到工商干部的热情服务；另一方面严格文明用 语和服务规范，严禁生、冷、硬现象发生，时刻维护良好的工商形象。即便到下班时间，窗口人员都会耐心办理完毕，让群众满意而归。
四、办事公开，透明度高
为了增强工作透明度，便于接受社会和群众的监督，做到“三个公开”，石河子工商局开发区分局在注册登记厅公开了工作人员的岗位职责、政务承诺、收费标准、 工作人员的姓名和照片、举报电话等事项，公开了登记注册的程序，对办理各种证照需要提交的内容印成文字提供给办理证照人员，最大程度地扩大群众的知情权、 监督权。对举报监督部门和电话进行公示，设立了征求意见箱，聘请了义务监督员，定期或不定期地召开义务监督员会议和向社会发放征求意见表，以多种形式接受 社会和群众的监督。强化行政问责，窗口接待工作人员凡被行政相对人合理投诉的，一律批评教育；凡窗口工作社会满意度不高的，一律追究责任；凡利用职务之便 以权谋私的，一律行政问责。
五、服务经济发展，创新服务措施
1.石河子工商局开发区分局开展“请进来、走出去”的方式助力地方政府招商引资活动。在招商活动中做到主动参与，提前介入，派专人随开发区管委会有关部门 赴内地对各类企业逐户上门宣传《新疆维吾尔自治区促进股权投资类企业发展暂行办法》的优惠政策和《自治区工商局“四十五条”、“17”条意见》如何为投资 者、投资企业提供便捷、高效的优质服务政策。通过政府招商、工商搭台，切实为政府招商和企业发展提供行政指导服务，建立“随到随办”的办事制度，吸引外地 企业来石投资发展。截至目前，开发区招商引资的股权投资类企业186家，注册资本105.51亿元。
2.立足职能，先行先试，强力助推招商引资。发挥工商职能作用，强力实施重点难点个别服务、特殊项目特殊服务等措施，因时、因地、因事、因企制宜地开展工商指导服务，对开发区管委会所确定的重点招商引资项目，开启“绿色服务通道”，先行先试。
3.提升履职能力，推进企业登记重大项目、招商项目全程跟踪服务，全面提高行政效能和履职能力。在依法登记、规范服务的前提下，把“不说不能办，只说怎么 办”的原则落实到登记工作中，实行了“三提前”、“五帮助”。“三提前”即提前参与企业决策、提前预查企业名称、提前预审登记材料。在企业正式申报登记材 料之前，与企业积极有效沟通，达成共识，及时修改存有瑕疵的登记材料，为企业顺利登记奠定良好的基础。“五帮助”即帮助企业整理注册登记材料，详细解答注 册登记内容，对注册登记关键材料予以标记，让企业登记人员对企业登记材料了然于心；帮助确定企业名称，根据拟设立企业的行业特点和经营范围，为企业确定名 称提供参考意见；帮助确定经营范围，根据企业经办人员的表述，参考国民经济行业分类，帮其确定用语规范的经营范围；帮助企业对申报的登记材料把关审查，特 别是帮助企业对公司章程进行修订、完善；帮助企业设计科学合理的公司机构设置。
4.打造电子平台，提供企业快速便捷咨询服务。通过电子邮件发送各类登记文书、登记流程、网站链接等方式，与投资者产生良性互动，改变了到现场登记的传统 做法，降低了投资者的登记成本，提高了登记效能。同时在提供电子服务的基础上，创建企业电子邮件交流平台，为企业提供注册登记、年检咨询等提供全方位、立 体式、多层次服务，创新服务途径、拓展服务领域，起到解答一户企业咨询，受益众多企业的效果。
5.千方百计地打造融资平台，服务企业做大做强。石河子工商局开发区分局积极打造民间资本投资、股权出质融资、商标出质融资、动产抵押融资等平台，采取上 门走访调研等方式与企业交流沟通，耐心听取他们的建议和意见，了解其在生产经营上遇到的困难，最大限度帮助全市各类市场主体融到资，满足发展需要。 （一）2013年1-10月共办理动产抵押登记23件，为企业融资32.95亿元；股权质押登记19件，为企业融资8.38亿元。（二）办理1户以知识产 权-非专利技术增加出资变更登记，知识产权-非专利技术登记注册资本203.62万元，实现公司知识产权-非专利技术注册登记零的突破。（三）积极抓好公 司债权转股权登记工作，把它作为进一步发挥工商注册登记职能，服务经济社会发展的重要措施，积极推动企业减轻债务负担，化解经营资金困难，促进更多的财产 性权利转化为资本。截至目前，石河子工商局开发区分局办理公司债权转股权2.89亿元。（四）积极培育著名商标、驰名商标，鼓励企业以商标权出质，拓宽企 业融资渠道。
6.全面实施商标战略，企业获驰名商标更得实惠。石河子工商局开发区分局辖区企业共有各类商标242件，其中驰名商标3件，著名商标12件。石河子工商局 开发区分局以电子邮件、座谈会等形式向辖区企业广泛宣传师市以及管委会的奖励政策，鼓励企业积极争创著名、驰名商标。开发区工商局协助天业股份公司凭借刚 申报成功的2件驰名商标荣誉称号申请到开发区管委会驰名商标奖励金60万元，同时获得农八师石河子市驰名商标奖励金200万元。
7.转变思路，对企业一般性的违法行为实行“首违免罚制”，引导和帮助企业予以纠正规范；对未造成重大社会危害的一般违法行为，实行上门指导，帮助其规范，促进其发展。
六、强化市场监管，维护好市场经济秩序
加大流通领域食品安全监管。针对当前食品安全这一群众关注的热点问题，石河子工商局开发区分局着力加强食品市场安全监管。对农贸市场、大型超市的进行定期 不定期检查，并逐步延伸至小超市、小食杂店。定期使用食品安全快速检测仪，对小食杂店食品经营户经销的食品进行快速检测，发现不合格食品及时予以下架封 存。结合文明城市创建工作，对校园周边的经营秩序进行集中整顿，重点整治小吃店、黑网吧、游戏厅等与青少年身心健康密切相关的行业。密集的对辖区的食品经 营进行检查，并督促经营户按照五项制度做好自律工作。
切实加强无照经营清理整顿力度。近年来，石河子工商局开发区分局在上级的统一部署下不断探索，深入开展无照经营综合治理，不断加大无照经营的清理整顿力 度。对无照整治提出“全覆盖”和“负增长”的要求，按时间节点分配任务与进度。实施分类监管，对高危、重热点行业即时予以查处；对电子游戏、网吧等娱乐场 所，以及关系到人民生命安全和易引发社会矛盾、影响社会稳定的无照经营户，坚决予以取缔。
七、严格依法行政，促进社会和谐发展
历年来，石河子工商局开发区分局以“依法行政促和谐”为主题，重点加强监管执法制度化、规范化、信息化建设，做到公平执法、公平服务、公开办事，强化消费 维权，依法化解矛盾，促进社会和谐。并结合全年工作任务，适时开展流通领域食品安全监管、农资市场监管、打击商标假冒侵权、维护公平竞争、侵害消费者合法 权益整治等活动，公平执法，依法行政，达到了维护良好的市场经济秩序的监管目标。
常抓不懈学习型工商、服务型工商建设，打造优良服务质量，结出了丰硕的成果。石河子开发区现有各类企业1185户，注册资本总计349.34亿元；个体工 商户1947户，投资额总计0.95亿元。其中内资企业注册资本超过亿元的企业有22户，超千万元的企业有42户；私营企业注册资本超过亿元的企业有41 户，超千万元的企业有225户。
石河子工商局开发区分局不断开辟探索服务经济发展的新途径，拓展了为民便民、服务经济发展的空间；促进了工商职能从权力本位向责任本位转变，工作特征从管 理型工商向公共服务型工商转变，努力实现工商监管与发展、服务、维权、执法相统一的目标要求，为构建和谐社会和促进地方经济发展做出更大的贡献。企
做开发区跨越发展的中坚力量———记新疆石河子开发区经济建设总公司◎文/石河子开发区经济建设总公司
新疆石河子开发区经济建设总公司（以下简称公司）是经中共第八师石河子市市委常委会批准，由石河子经开区管理委员会1994年6月出资设立，是石河子经开 区唯一的城市基础设施建设主体，主要负责城市基础设施建设、工业天然气供给和工业污水处理设施的建设运营与管理等业务。截至2012年底，公司实收资本 17.80亿元，总资产51.71亿元，净资产20.05亿元。公司目前拥有对外投资公司8家，其中全资子公司2家（石河子拓北建设投资有限责任公司、石 河子开发区金龙建材有限责任公司），参、控股公司1家，参股公司5家。
一、筑巢引凤，服务开发区发展
“栽下梧桐树，可引金凤凰。”公司是开发区的开发主体，在开发区的发展中则发挥着基础性的和中坚的作用，没有开发公司的前期基础设施建设与投入，就没有开 发区优越的招商投资环境，也就不能有效地吸引外资。公司成立以来，一直以园区开发建设为工作重心，经过多年的不懈努力，公司总资产和净资产高速增长，盈利 能力逐年增强，取得了良好的经济效益和社会效益。截止目前，已完成国家级开发区11.2平方公里内的各项基础设施建设，大大提高了园区工业承载能力，改善 了园区投资环境，基础设施的不断完善，为开发区引来了康师傅、伊利乳业、哇哈哈、燕京啤酒、张裕酒业、华芳等一大批国内知名企业的入驻。
同时，公司全资子公司石河子拓北建设投资有限责任公司也不断加大对石河子北工业园区及化工新材料产业园区的各项基础设施建设力度，园区主干道路已连接成 网，园区环境不断优化，项目承载能力不断提高，已吸引了天业、华兴玻璃、宏远电极箔、合盛硅业、大全新能源、天山铝业等大型企业入驻园区。
二、主营业务突出，企业收益持续稳定
公司作为石河子经开区唯一的国有资产管理和城市基础设施建设主体，主要负责石河子经开区的城市基础设施建设、工业天然气供给、工业污水处理设施的建设和运营以及金龙建材城物业出租和管理等业务。
多年来公司承担了经开区大量的管网、供电、通信等城市基础设施建设项目，将投资建设的该等设施租赁给经开区管委会，收益稳定。
公司天然气业务采用市场化运作模式，气源来自于中国石油天然气股份有限公司新疆油田公司，截至2011年底，公司已建成并投入运营的天然气管线长度为34 公里，日供气能力为36万立方米，实现了公司供气管道与“西气东输”管网的对接，并已在石河子北工业园区内形成供气双向环网，能够保证不间断供气。 2009-2011年公司天然气供给量分别为1,132.32万立方米、2,504.38万立方米和3,009万立方米，实现销售收入分别为 1,084.57万元、2,846.24万元和3,995.43万元。
租赁业务主要是对经开区内已建成的管网、供电、通信等设施。2009-2011年公司设施租赁业务实现收入分别为6,220.00万元、8,493.00万元和10,430.00万元，未来伴随经开区加大基础设施投资力度，公司租赁业务收入规模将呈现持续增长态势。
公司正在积极推进石河子开发区的污水及固体废弃物处理业务，目前主要建设石河子北工业园区污水处理厂和石河子化工新材料产业园区污水处理厂。其中石河子北 工业园区污水处理厂一期工程投资5,870万元，日处理能力1万立方米，；石河子北工业园区污水处理厂二期工程也已开工建设，预计2013年可建成投产， 两期工程完工后，日处理能力将达到2万立方米。石河子化工新材料产业园区污水处理厂总投资41,445万元，其中目前一期工程已经开工建设，预计2013 年可建成投产，投产后日处理能力为3万立方米，全部工程2016年投产后，日处理能力为9万立方米。公司规划建设石河子开发区化工新材料产业园工业固体废 弃物处理中心项目已经破土动工，项目总投资4552万元，占地面积18万m2（折合270亩）。本期建设内容，填埋场容积约48.3万m3,日处理能力 191.78T／d，年处理一般工业固体废物量：70000 T／a，年限为10年，未来污水及固体废弃物处理业务将成为公司重要的利润来源之一。
同时，公司积极参与产业化投资，截至2011年底，公司对外投资净额为32,740.92万元,其中主要是对中煤能源新疆煤电化有限责任公司、石河子惠得 担保投资有限责任公司等的投资，未来伴随被投资企业的盈利能力的逐步增强，公司盈利能力将有所提高。公司已形成以天然气销售、污水处理、物业经营等自身能 够产生效益的经营项目为主的良好局面。
三、现代公司管理模式夯实企业发展基础
——治理科学规范。公司实行石河子经开区管委会领导下的总经理负责制。总经理为公司的法定代表人，由经开区管委会任命。公司设副总经理1名，副总经理根据 公司章程的规定和总经理授权，履行相应的职责，协助总经理工作，对总经理负责。公司日常经营决策通过总经理办公会议进行决策，重大决策报经开区管委会讨论 决策。
——组织精简高效。以高效、精简为原则，根据行业定位、业务特点及业务需要，发行人设置了工程部、财务部、综合办公室、监察审计部4个职能部门，各职能部门在业务开展中保持既相互独立又顺畅的协作关系。
四、公司发展规划
公司将通过基础设施、天然气及融资三项业务来打造自身核心竞争力、推动发展壮大、助力石河子经开区的持续健康发展及区域产业结构的优化升级。
——抓住机遇大力发展基础设施建设。公司将按照石河子经开区 “十二五”发展规划的要求，紧紧抓住“适度超前，滚动发展”的机遇，做大做强以城市基础设施建设为主导的核心产业，积极贯彻落实市政府、管委会的发展规 划，全面加快“水、气、路、桥、房”等基础设施建设，改善石河子经开区的投资硬环境，助力经开区的招商引资和快速发展。
——做大做强天然气供给业务。近年来，伴随招商引资落户大企业的陆续建成投产，天然气的需求量逐步增加。预计至2015年，伴随天山铝业有限公司、广东合众化工有限公司及江苏大全集团有限公司等企业建成投产，公司天然气供气量将突破2亿立方米。
——加大资本运营，拓展融资渠道。公司将进一步盘活存量资产，扩展资本运营空间，尝试各种新型金融产品，拓展项目建设资金的融资渠道；继续与各金融机构保 持良好合作关系，准确把握金融政策走势，积极争取利用政策性贷款资金；通过争取政策支持、改进公司投融资运营管理模式和强化公司自身经营管理，不断增强公 司的持续投融资能力，促进经开区基础设施建设的持续快速发展。
公司始终秉承开拓进取，稳健经营的理念，在筹集建设资金、探索开发区资本经营、加强企业管理、深化内部改革等方面勇于实践，不断创新，成效显著。总公司 2007至2009年、2011年四年获得石河子人民银行授予的“信用企业”称号，获得自治区银行业协会授予2007和2009年度“新疆银行业信贷诚信 企业”称号。
面对新形势，谋划新发展，营造新优势，树立新概念，创造新业绩，展示新风采。公司贯彻立足于开发区、定位于开发区、服务于开发区的宗旨，充分利用好自身资 源，把握好发展的良机，将多渠道筹集资金，投资基础设施建设项目；整合区域资源，通过产业化经营活动，提升资产经营的层次、能级和效益；打造“产业经营平 台、投融资平台、金融服务平台”，进行产业投资管理和资本运营，并通过公司产业孵化作用，采用有效资本运作手段，使国有资产快速增值，最终实现将公司打造 成为一家涉足资产管理、风险投资、融资及园区综合服务类的大型投资集团公司的战略目标，助推石河子经济技术开发区的跨越式发展。企
砥砺奋进谋跨越———新疆大黄山豫新煤业公司发展纪实◎文/郑依邓丽慧
“为了亲人的幸福，为了家人的安康，为了企业的稳定发展，我郑重宣誓：
热爱企业，拒绝‘三违’，奉献岗位，安全第一，按章操作，预防为主。”日前，记者走进新疆大黄山豫新煤业有限责任公司综采一队班前会会议室，即将入井的矿工们正在宣誓。
这是矿工们每次下井前都进行的一项安全教育，铮铮誓言，体现了豫新煤业的奋斗目标——安全发展。
建矿55年来，虽然人员更迭，但是豫新煤业的建设者们始终坚持保安全、强基础，重党建、促和谐，重科技、增效益，谱写了一个又一个企业发展新篇章。
求新创新：科技兴企结硕果
“用电煤钻打眼、爆破的采煤方法已经成为历史，我们现在采用先进的综采技术，生产效率和原煤回采率都大大提高了。采煤工的年收入也从2004年的2万元提高到去年的8万元。”大黄山豫新煤业综采一队队长何泽宏介绍说。
2004年，豫新煤业进行技术改造，用先进的综采技术替换了原来的仓储式回采生产工艺，极大地提高了出煤率。
在调度室监控中心监控屏幕前，记者看到大量原煤源源不断地通过运输机皮带，从井下输运到地面储煤仓。调度员杨德勇正通过监测监控系统了解井下安全生产情况。
“以前是仓储式采煤，井下劳动强度大，原煤回采率低，生产效益不高。
2007年，技改完成后，年产原煤90多万吨，是以前产煤量的5倍。”何泽宏在煤矿工作了20多年，对矿井技改的好处感触颇深。
矿井入口处，矿工郭应明正要乘坐矿车到井下作业，当问及每天在井下作业是否安全时，他说：“现在公司的技术装备非常先进，只要按照安全规程操作，就不会发生事故。”
何泽宏说：“公司引进了人员定位系统和井下无线通信系统，配备了井下救生舱，新建了避难室，在矿井安全建设上，我们走在了全疆煤炭采掘行业前列。”
大黄山豫新煤业始终坚持实施“科技兴企”战略。2009年，公司党委书记、董事长侯铁军组织开展的“高瓦斯大倾角煤层开采自燃火灾防治技术研究”项目，获 得兵团科技进步一等奖、国家科技进步二等奖。公司随后利用这一科研成果，建立了高瓦斯大倾角煤层自燃火灾的防治系统、检测预报系统以及灭火体系，并将新技 术推广到山西等18个主要产煤省份的百余家煤矿，累计创产值43.12亿元。
固本强基：抓好党建聚能量
“我时时提醒自己是党员，肩上有责任，我要带动大家把工作做好。”综采一队矿工王永田在井下党员示范岗牌匾前说。
近年来，大黄山豫新煤业以创先争优活动为抓手，围绕建设安全型矿井的目标，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，通过设岗定责、示范岗带动，推动矿井质量标准化建设，加强矿井安全生产工作。
“公司党委根据井下一线党员分布情况，设立了57个党员示范岗，党员作出公开带头承诺。”侯铁军说。豫新煤业以“安全生产好、完成任务好、现场管理好、文明服务好、创新创效好”作为党员示范岗创建标准，井下一线党员在井下各个岗位充分发挥先锋模范带头作用。
同时，大黄山豫新煤业开展“争当岗位八个能手”活动和“安全明星、生产明星、质量明星”评比活动，根据不同岗位设置了技术能手、创新能手、降耗节约能手等 岗位能手称号，鼓励党员争当先进模范。公司每年年底开展考核评岗活动，进行领导点评和职工测评，并把测评结果作为评优评先的重要依据。
通过党员示范岗的创建，“从我做起，向我看齐”已经成为公司每一个党员的行动准则。为服务职工群众，各基层党支部还长期坚持开展“进百家门、知百家事、帮百家忙、解百家难”活动。
当了解到综采一队职工严兴土与妻子一直无房居住时，综采一队党支部书记战卫峰帮他筹措房款，帮助他解决了住房问题。
去年9月，综采面皮带运输机发生故障，综采一队电工班班长李康带领电工紧张抢修，仅用3个小时就解决了问题。李康因为工作认真负责，被评为“生产明星”。
2012年，公司井下57名党员公开承诺156项事项，兑现了148项。在党员考核测评中，群众对党员的满意率达到95.6%。公司荣获“全国创先争优先进基层党组织”称号。
筑巢引凤：培养人才增活力
企业科技创新，人才培养是关键。
近年来，豫新煤业把人才培养作为一项重要工作来抓，为政治素质好、专业技能强的年轻人给位子、提待遇，吸引了不少大学毕业生来公司工作。2010年以来，豫新煤业先后有27名中青年技术人才走上了基层单位领导岗位。
“来公司不到半年，我就被提拔为公司调度室副主任，不认真工作就辜负了领导的信任呐！”2011年来到豫新煤业工作的高辉对记者感慨地说。
公司同中国矿业大学、新疆工程学院等院校签订了订单式人才培养协议。
2005年至今，已委培员工295人。同时，公司采取“变招工为招生”的校企联合办学方式，同乌鲁木齐煤矿技术学校联合打造技术工人培训基地；组织各级管理人员多次赴河南义煤集团、金川煤矿、新疆天业集团等企业学习先进的管理知识。
豫新煤业为一线职工多次举办矿井瓦斯治理讲座，开办自动化办公网络、特殊工种岗位换证和取证培训班，累计培训各类人员2070人次。
为激发干部职工的工作积极性，公司还建立完善了年终考评机制，对工作能力差，业务水平低的干部进行末位淘汰或换岗易岗。近两年，已对两名干部进行了末位淘汰，切实做到“能者上、庸者下”。
2012年，豫新煤业生产原煤86.12万吨，实现工业总产值3.3亿元，实现利润5905万元。
发展未有穷期，奋斗永不言止。豫新煤业将进一步稳队伍、保安全，扩规模、强管理，增效益、提收入，不断推进企业发展。企
大爱微言情系一方———记新疆阿拉尔南口建筑有限责任公司董事长史思军◎文/龚商文
伴随着兵团“三化”建设热潮，一师、阿拉尔市城镇化建设步伐不断加快，而新疆阿拉尔南口建筑有限责任公司也成为了城镇化建设队伍中的主力军，为一师、阿拉尔市的经济社会发展作出了积极贡献。
新疆阿拉尔南口建筑有限责任公司组建于1995年3月，前身是一师十二团建筑公司，是兵团首家改制的建筑民营企业。作为该公司的董事长，史思军提出的一系列改革措施使该公司步入了跨越发展的“快车道”。
史思军是一师、阿拉尔市工商联副主席，兵团光彩事业理事会理事，阿拉尔市政协常委，曾先后荣获自治区优秀社会主义事业建设者、兵团建设系统安全生产先进个人、兵团建设系统优秀企业家、一师优秀共产党员等荣誉称号。
心怀责任做强企业企业组建之初，企业何去何从、职工的收入如何保障……这些问题让史思军心绪难安。他靠顽强的毅力带队积极跑市场、求业务，使公司在建筑市场占有了一席之地，并在阿克苏地区独树一帜。
2005年，该公司立足师、市建筑市场，拓展周边市、县建筑市场；2006年，该公司初入阿克苏市建筑市场；2007年，该公司成功进入沙雅县建筑市场，并在阿克苏市、沙雅县取得了一定市场份额。
史思军在经营建筑主营业务的同时，在内引外联、战略性投资等方面做了大量工作。目前该公司有8个控股企业、4个参股企业。公司经营收入逐年提高，主要经济 指标连续十年保持较高增速，目前资产总额达1.8亿元，净资产达9000万元；近三年实现合同产值15亿元，利税总额1.2亿元。职工收入随着企业实力的 增强也逐步提高，2009年职均收入是改制时的10倍。2010年实现施工产值8亿元。
2011年、2012年是该公司实现跨越式、健康发展的两年，两年承接施工合同额达32.9亿元，承接师、市外施工合同19.6亿元，占施工合同总额的60%，完成施工产值24.2亿元，完成固定资产投资9000万元，向国家缴纳各项税金9600万元。
目前，该公司资产总额8.3亿元，固定资产2.5亿元，净资产5.4亿元。具有各类机械设备和机具1000余台（套），总功率达7000余千瓦；现有各类 专业技术管理人员430余人，具有高级职称者15人，中级职称者90人，初级职称者156人，持证建造师37人。目前该公司拥有5个全资子公司、4个分公 司、两个参股公司。该公司先后荣获全国建设系统先进集体、自治区AAA级诚信单位、自治区精神文明先进单位、自治区“守合同、重信用”企业、兵团优秀施工 企业、兵团建设系统先进集体、兵团安全生产先进单位等殊荣，连续九年被阿克苏地区、阿拉尔市工商局评为“守合同、重信用”企业。
率先垂范热心公益汶川地震发生后，史思军个人带头捐赠5万元，公司捐赠20万元，在他的号召下，全体员工纷纷伸出援助之手，公司全体捐款近40万 元；2010年，“8·11”特大洪涝灾害给十二团、阿拉尔农场、南口农场、托喀依乡尤其是南口农场造成严重损失。该年8月13日，史思军组织召开捐资救 灾专题董事会会议，向受灾最重的南口农场捐款40万元，向十二团捐款20万元，并出动大型机车30驾，200多名员工奋斗在抗洪抢险一线。
近年来，史思军先后给阿拉尔中学捐助16万元，给十二团中学修建篮球场捐助15.6万元，捐助鼓号队3万元；资助两名贫困生9万余元；资助阿拉尔中学贫困 生张淼自初一直至高中毕业；资助师中附小骨头肿瘤患儿家庭1万元；捐助十二团医院10.5万元；为十二团社区老年人修建门球场捐助20万元；为修建十二团 运动场捐助20万元。2013年，史思军出资100万元援建阿拉尔市托喀依乡双语幼儿园。
心系职工和谐发展改制后，遗留下的老大难问题让史思军彻夜难眠，其中之一就是，原单位的80多名退休、伤残职工的安置问题，史思军积极召集公司董事研讨解决。十几年来，公司每年按时给这些职工交纳社会保障金，发放各种福利。逢年过节，史思军还带领公司人员上门慰问。
2007年，该公司一名职工在工作中不慎受伤。考虑到这名职工家庭生活困难，公司工会为这名员工一次性发放了2000元生活补助；汶川地震发生后，公司工 会及时组织各项目部给受灾地区务工人员捐款，并发放路费，协调受灾地区务工人员及时回乡；为保障务工人员的劳动收入，公司制定了较为完善的造册、审核、发 放制度；各工程项目部吸纳的务工人员，其劳动报酬完全按市场价格计酬，实行按劳取酬、多劳多得的原则。所有务工人员的工资，必须凭本人有效身份证明，方可 领取，避免人为克扣、冒领、代领的现象发生。
近年来，在史思军的带领下，公司信誉良好，吸引了大批务工人员慕名而来。每年，公司都可以提供上万个临时用工岗位；公司每年还安排近20名即将毕业的大中专学生到公司实习，截至目前，已有60名大中专毕业生到该公司参加工作。企
【导读】兵团企业要突破自身发展瓶颈，根本出路就在于创新，而创新的关键是要依靠科技力量。新疆北新路桥集团通过加强核心技术研发，增强了企业实力，让我们认识到——
科技创新活力无限◎文/杨学森
前不久，在北京召开的2013全国交通运输企业科技创新年会上，兵团建工师新疆北新路桥集团股份有限公司（以下简称“北新路桥集团”）的科研项目《乳化沥 青冷再生技术在沥青路面中研究应用》和《基于路面非均匀特征的沥青路面施工质量控制技术研究》分别获得2013年全国交通运输企业科技创新成果一等奖和三 等奖。消息传来，北新路桥人很受鼓舞。
10月25日，北新路桥集团总经理张杰告诉记者，经过多年发展，北新路桥集团已经成长为西北地区最具实力、新疆最大的路桥建筑行业国有上市公司，年施工能力达60亿元以上，业务范围已经扩大到建材生产、玻璃深加工、租赁等行业。
目前，北新路桥集团已经具有公路工程施工总承包一级资质、国际建筑工程承包资质等多项资质，最近正在申报公路工程施工总承包特级资质。
“经过18年的发展，公司已经成长为跨地区、跨国境经营的‘巨人’。”北新路桥集团党委书记陈刚介绍，公司收获了行业内多项荣誉——全国建筑业先进企业、中国土木工程詹天佑大奖、全国市政金杯示范工程奖以及新疆首届品牌节“雪莲花金奖”等。
这一系列成绩的取得，究其因都离不开北新路桥集团的科技创新。
推广新技术
近年，北新路桥集团加强与国内技术先进的企业、重点实验室以及相关院校的合作，对科技含量高、难点、重点的专业技术和基础科研，进行了深入研究和学习，为 企业进入高端市场储备了技术。同时，在传统施工工艺和材料方面进行大胆改进，在节能、废物利用和环保等方面加大科研力度，为企业低碳生产和施工提供了技术 支持。
北新永固钢结构工程有限公司（以下简称“北新永固公司”）是北新路桥集团引进重庆建工集团技术成立的。该公司是新疆惟一一家能够制作桥梁钢箱梁的企业，这项技术已经应用在日前完工的乌鲁木齐“田”字路二期工程中。
张杰说，乌鲁木齐“田”字路二期B6标段地处乌鲁木齐火车南站，交通拥挤，地理环境复杂，钢箱梁的制作标准之高、安装难度之大当属乌鲁木齐“田”字路二期 工程所有标段之首。由北新永固公司独立设计制作完成的单榀梁，最长一榀梁达57米，重达280余吨，采用疆内最大的750吨吊车吊装，在新疆桥梁建筑史上 创下了桥梁安装的跨度和重量之最。
目前，北新路桥集团与松本建材公司合作建设的建材材料生产厂房已经在六师、五家渠市科技示范园开建，完工后将推出建材墙板，以满足市场需求。
用好人才
当前，随着国内建筑市场的飞速发展，大量路桥施工企业不断扩大规模，其他建筑企业也争相加入路桥建筑行业，导致路桥施工企业队伍增多、同质化严重等一系列 问题。张杰说，在这样的大背景下，创新发展是企业的关键。企业的创新不仅仅是科学技术的创新，更是人才制度建设上的创新。
为加快企业人才建设，夯实企业人才队伍，北新路桥集团出台了多项优惠政策，凝聚了一大批专业人才。目前，北新路桥集团有职工1000多人，其中技术中心现 有各类人员205人（具有高级职称的40人，中级职称的70人，外聘专家或挂职博士13人），专业涉及工业民用建筑、公路工程、水利工程、实验检验、化学 化工、经营管理、会计统计等。
张杰认为，企业要保持可持续发展，首先要保证人才建设的可持续发展。为此，北新路桥集团除了要“搭好梧桐树、引得凤凰来”——从政策上吸引人才外，还要培养自己坚实的人才队伍，用好自己的人才。
为了提升企业员工的整体素质，近年，北新路桥集团一方面和疆内外知名高校联系，让优秀员工到高校“充电”，另一方面，把疆内外知名高校的专家、教授请到公司来授课。
今年，北新路桥集团和湖南长沙理工大学签订协议，由长沙理工大学对经过考试录取的76名北新路桥集团员工进行培训。在这76名培训班成员中，公费的有47人，由北新路桥集团统一缴纳学费；另外29人为自费，北新路桥集团将按他们的学习成绩给予相应的报销。
搭建创新平台
前不久，北新路桥集团顺利通过兵团科技创新型（试点）企业的验收，正式被认定为兵团科技创新型企业。
近年，北新路桥集团投入大量工作，加强了企业升级和研发结构的升级和拓展。2010年，北新路桥集团企业技术中心被批准为自治区级企业技术中心；2012 年5月，北新路桥集团获得兵团发改委的批准，正式成立新疆兵团公路路面及桥梁加固技术工程实验室，主要围绕我国公路路面及桥梁加固技术的发展以及该行业领 域的国家和兵团重大战略部署和重大工程建设，开展重大产业技术攻关和关键工艺的试验研究，开展公路路面材料、结构设计及施工设备的研发，旧路面养护技术的 研发，桥梁加固技术理论计算和评估及设备的研发等工作。
企业技术中心和实验室的建设，为北新路桥集团充分利用新材料、新设备，运用先进、科学的检测手段，提高企业产品和工程项目的科技含量，提高企业的竞争力奠定了坚实的基础。
北新路桥集团企业技术中心副主任李永荃介绍，2013年，北新路桥集团在工法、专利、科研开发等各方面进展顺利，并取得了一定的科技成果。北新路桥集团累 计申请3项发明专利、4项实用新型专利，其中3项实用新型专利已经获得授权；新申报自治区级工法9项，国家级工法2项和公路工程工法3项，其中7项自治区 级工法已通过专家评审。
此外，北新路桥集团还主编了两项已经发布的标准，一项为国家标准GB/T29800—2013《高速公路监控系统地图板装置标准》，一项为行业标准JT/T860.2-2013《沥青混合料改性添加剂：高粘度添加剂》。
建工师党委常委、北新路桥集团董事长朱建国说，企业的生存与发展，关键是把握市场的脉搏。对路桥建筑企业而言，要依靠不断的科技创新激发企业发展的活力， 这对企业提高产品质量、实行产业升级、培育优势产业都是不可或缺的因素。“十二五”期间，北新路桥集团坚持立足主业、纵延产业、横跨行业的发展战略，将不 断加大科技投入，完善人才引进机制，为企业逐步形成“勘查一设计一投资一施工一运营”为一体的完整业务链提供支撑。企
中国彩棉（集团）股份有限公司被认定为自治区第一批技术创新示范企业◎文/兵企联供稿
2013年10月，中国彩棉（集团）股份有限公司（以下简称“中国彩棉集团”）被自治区经信委认定为自治区技术创新示范企业，成为兵团唯一获此殊荣企业。
中国彩棉集团成立于1990年，1995年开始天然彩色棉产业化开发，是中国彩棉产业的发起者、推动者和领军者，是中国彩棉产业的龙头企业，控制着国内95%和世界60%以上的天然彩色棉花原料，成为全球天然彩色棉花原料的主要供应商。
中国彩棉集团注册地在乌鲁木齐高新区，是国家火炬计划重点高新技术企业和农业产业化国家重点龙头企业、AAA级标准化良好行为企业、全国精神文明建设先进 单位。中国彩棉集团主要从事天然彩色棉花科研、育种、种植、加工及天然彩色棉系列产品的销售。公司的主要产品有：天然彩色棉良种、天然彩色皮棉、天然彩色 棉纱、天然彩色棉布、各类天然彩色棉服装及纺织品。
天然彩色棉花（以下简称“彩棉”）是棉纤维自身具有棕、绿等天然色彩的棉花统称，其最大的特点是颜色自然生成，纺织利用不需要化学印染，避免了有害化学物 质和重金属残留对人体健康的危害，有利于环保，有益于健康，是符合国家产业发展政策和低碳经济的一种新型纺织原料。彩棉正在兴起纺织业的绿色革命，彩棉产 业已成为一个充满希望、生机和活力的新兴特色产业。
中国彩棉集团作为中国彩棉产业的发起者、推动者和领军者，致力于彩棉产业的开发，攻坚克难，获得了多项成果和荣誉。建立了“育繁推”、“产加销”较为完整 的彩棉产业链。拥有国家认定企业技术中心、国家科技兴贸创新基地和企业博士后科研工作站及自治区产学研联合开发示范基地等，构建了产学研相结合的技术创新 体系。审定、命名了14个彩棉新品种，获得了7项植物新品种权，建立了彩棉品种的分子标记图谱，彩棉产量和品质处于国内外领先水平。中国彩棉集团“天彩” 品牌捧回了新疆第一个“中国名牌”，“天彩”品牌还先后荣获“中国驰名商标”、“新疆名牌”、“新疆著名商标”、国际“环保纺织标准100”认证、国家 “绿色环境标志”认证、“生态纺织品”认证等，“天彩”已成为彩棉行业第一品牌。中国彩棉集团主持和参与制定了《棉花——天然彩色细绒棉》 （GB1103.3）等26项国家、行业和地方标准，填补了国内外彩棉标准的空白。中国彩棉集团发起并筹建了全国纤维标准化技术委员会天然彩色棉分技术委 员会（SAC/TC513/SC1）和中国棉花学会天然彩色棉专业委员会，创建了以彩棉产业为主题的国家AAAA级科普旅游景区。
依据《新疆维吾尔自治区鼓励创建技术创新示范企业实施办法（试行）》，自治区技术创新示范企业在开展产业前沿先导技术研发可享受一定的财政资金补助；优先 享受自治区企业技术创新专项资金、战略性新兴产业专项资金支持；在产学研合作方面，牵头并统筹高校院所组成创新团队优先申报国家重大科技成果转化项目和国 家战略性新兴产业项目等政策支持。企
国家课题申报项目辅导咨询
企联国家课题申报项目辅导咨询服务，主要是帮助企业建设项目战略地图，以“打造企业核心技术竞争力”为核心服务理念，涵盖项目孵化、辅导、申报、验收四个 阶段，对应国家、省区、兵团、市、县五个层面，专注科技、人事、工信、发改、农业、环保六个系统，形成了针对化工、生物医药、新能源、新材料、机械、电子 信息、商贸等不行同业、不同规模、不同应用的个性化项目孵化、辅导、申报、验收的咨询方案，做国内最具影响力的技术创新提供商。
部分服务项目
1.科技系统项目
*中小企业技术创新基金、火炬计划、国家重点新产品、863计划、973计划；
*工程技术研究中心、星火计划、火炬计划、重大药物专项等；
2.工信系统项目
*中小企业发展专项资金、电子信息产业发展基金、企业技术改造专项、产学研合作；
*工业节能、企业技术中心、民生工业专项、特色轻工、两化融合；
3.发改委系统项目
*国家战略新兴产业专项、国家工程研究中心、国家企业技术中心创新能力建设项目 国家高技术产业发展项目等；
4.农业系统项目
*农业产业化龙头企业、农业科技成果转化资金等；
5.知识产权项目
*知识产权申请、管理、战略、交易、；技术规划、技术创新、专利金奖申请；
*知识产权转化、驰名商标申请、法律跟踪、公司知识产权管理、保护；
6.企业荣誉申请
*国家高新技术企业认定、省级高新技术产品、国家技术发明奖、国家科技进步；
*自主创新产品认定、各类科技奖励、科技成果鉴定；
7.人才引进项目
*企业院士专家工作站、企业博士后工作站、博士人才集聚计划申报等；
8.商贸流通项目
*中小企业国际市场开拓专项、对外经济技术合作专项、农产品流通基础设施建设项目。
联系方式：
联系单位：新疆生产建设兵团企业联合会
联系人：郑玉阁 于三宝
联系电话：0991-8720936
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