【头条看点】TouTiaoKanDian
新疆工业经济运行呈平稳趋缓态势文/刘 杉4

【时代评论】ShiDaiPingLun
世界500强榜单还传统企业天下文/丁是钉6
反腐加速度甩出落马企业高管
 ——涉及77个具体罪名文/王利博7

【财经视线】CaiJingShiXian
新疆天盛实业破产重整 昆仑银行数亿贷款露风险
 文/乔加伟 郑 慧10
降个息有那么沉重吗？文/水 皮12

【产业观察】ChanYeGuanCha
“中国棉花看新疆”
 ——棉花价格机制重归市场兵团应有作为
 文/罗 全13
有机食品真相学说文/谢莹孜17

【企业管理】QiYeGuanLi
“中国自主品牌”不同于“企业自主品牌”
 ——专访北京新世纪跨国公司研究所所长王志乐
 文/王 敏21
企业高管自杀撕开了什么秘密底单文/王 呈23

【封面文章】FengMianWenZhang
台湾观光农业和养老地产考察纪实文/兵企联供稿26

【市场营销】ShiChangYingXiao
1个杯子，8种不同的营销方案文/徐 剑27
社会化媒体营销实操十条文/单文超28

【咨询论坛】ZiXunLunTan
让咨询成为行政决策的制度必然文/范思立29
新中基连续六年财务造假 证监会开出40万罚单
 文/于惠如30

【石河子经济技术开发区专栏】
SHiHeZiJingJiJiSHuKaiFaQuZHuanLan
氯碱行业领跑者 天业发展带头人
 ——记师市劳动模范天业集团董事长吴彬文/刘万青32
天业一技术获国家专利文/池建忠 刘万青33
开发区一线建设者的足迹
 ——记天山铝业有限公司铝厂建设事业部总经理袁雄飞 
 文/石河子经济技术开发区管委会34
开发区质检站三大举措加大质检力度
 ——为工程建设保驾护航
 文/石河子经济技术开发区管委会35
实现就业和人生梦想的地方
 ——石河子经济技术开发区就业平台文/高永明36
开辟服务群众“绿色通道”
 ——石河子开发区管委会工作纪实文/高永明37
石河子开发区以“讲故事”形式教育 引导党员干部
 切实改进作风文/晏瑞一38
师市环保局将对开发区118个已建未验收项目进行排查
 文/石河子经济技术开发区管委会38

【产经速递】CHanJingSuDi
兵信联促进中心首届集团管控信息研讨会成功举行
 文/建工师工商联39
工商信息与知识栏文/建工师工商联39

【会员企业风采】HuiYuanQiYeFengCai
挂职锻炼：成长成才的孵化器
 ——一四八团培训异地挂职干部工作扫描
 文/邓春林全40
大地增绿 林农增收 生态增效 共青团农场推动
 生态林业跨越式发展文/邵忠新42
青松集团申报兵团质量奖通过初审文/王建峰42

【企联信息专栏】QiLianXinXiZhuanLan
中央第六巡视组向新疆生产建设兵团反馈巡视情况
 文/兵企联供稿43
中央第六巡视组向自治区反馈巡视情况文/姚 彤45
国家课题申报项目辅导咨询文/兵企联供稿47
培训大讲堂文/兵企联供稿48

卷首语　ＦＯＲＥＷＯＲＤ
用学习带动发展◎文/孙宪华
当下，随着企业发展速度加快、发展规模不断扩大，新员工、新思想、新问题不断涌现，如何正确认识和处理企业发展中的新情况、新问题，成为当前发展中面临的 一个重要课题。我认为，需要我们重视学习、快速学习，用先进的理念、先进的技术、先进的文化来统一思想，凝聚发展合力。做到学以明志、学以立德、学以增 智，用学习带动发展。
学习是全面的，贵在善“悟”
学习是一个综合的全面的过程，管理者必须是一个“杂”家，不仅要懂管理、还要了解法律、金融、财务、市场、生产、人力资源、人际关系学等方方面面的内容。但是，学习的过程必须有分析地学，必须有悟性地学，要采取拿来主义，悟其精华，为我所用。
比如看电视，不仅是看故事情节，更重要的是看人物的生存、发展之道。在《康熙王朝》这个电视剧里有个细节让我印象深刻。吴三桂造反，康熙想辞去皇位，弃城 逃跑。孝庄把康熙狠狠地批了一通说：“明明是你六神无主，你以为最危险的是在外面的叛军么，最大的危难在你心里。你现在就弃城而逃，正说明现在最大的敌人 是你自己，不是吴三桂。我得出这样一个结论：一个国家抑或一个企业的成败，领导者、管理者、员工的精神力量是很重要的。特别是面对危机的时候，领头的尤其 不能乱了阵脚，首先要稳定军心，沉着冷静，上下一心才能气定山河，所以，毛泽东说“我们同志在困难的时候，要看到成绩，要看到光明，要提高我们的勇气”， “下定决心，不怕牺牲，排除万难，去争取胜利”。
历史本身就是一面镜子，如何以史为鉴，以人为镜，善于从博弈中找动力源(600405,股吧)，也是一门学问。学习成功的关键在于学习态度和学习方法，那就是把对自己有用的身外精髓学习借鉴过来，融化在自己企业管理的血液中，落实在自己企业管理的行动上。
学习是渐进的，贵在自知
学习是一个由不知到知，由知之甚少到了然于胸的循序积累的渐进过程。学习如春起之苗不见其增日有所长，辍学如磨刀之石，不见其损日有所亏。在学习的起点 上，要甘当“小学生”，谦虚自知，才能“积跬步而至千里”。就像我们的管理者刚刚接手一个新部门，应该首先了解这个部门的工作内容，部门员工的性格特点， 摸透路子再开展工作，而不是仅仅从上下级关系的层面，依靠发号施令让下属服从。
学习也要从自身实际出发，先学什么，后学什么，采取哪种方式，既学会读有字之书，还要学会读无字之书。既包括向书本学习，也包括向实践学习；既包括向具体 的人学习，也包括在具体的事中学习；只有学会和熟练运用了这些原则，我们的学习才是有效果的学习，才能转化为推动工作动力。
学习是长期的，贵在坚持
冰冻三尺非一日之寒，滴水穿石非一日之功。学习不是朝夕之功，也是一个日积月累，长期坚持的事情。读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数。看书、看 电视、听讲座、和别人交流都是一种学习。学习不能急功近利，必须沉下心来，细细地去琢磨，去领悟，不能心浮气躁、浅尝辄止、不求甚解。今天学一点，明天学 一点，长期坚持下去就是一个长足的进步。这也是，我为什么每天都在学习，边学习边做笔记，就算是个讲话稿也得多找几个“高手”挑挑毛病，慎之又慎，担心自 己说外行话。
学习型组织是企业未来发展的趋势，唯一可持续的竞争优势。学习是一个永无止境的过程，正如习总书记说的：好学才能上进。中国共产党人依靠学习走到今天，也 必然要依靠学习走向未来。我们的干部要上进，我们的党要上进，我们的国家要上进，我们的民族要上进，就必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习。
  （作者孙宪华系山东华兴机械股份公司董事长）企

头条看点　Tou Tiao Kan Dian
Tou Tiao Kan Dian　头条看点
特别策划
特别策划
中央第六巡视组向自治区反馈巡视情况◎文/姚彤
根据中央巡视工作领导小组的部署，中央第六巡视组向新疆维吾尔自治区反馈巡视情况。7月11日，中央第六巡视组组长张基尧，副组长赵文波、桑竹梅向中共中 央政治局委员、自治区党委书记张春贤传达了习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，并反馈了巡视情况；7月12日，张基尧代表巡视组向自治区领导班子进 行了反馈，张春贤主持会议并作了表态发言。
根据中央统一部署，2014年3月30日至5月24日，中央第六巡视组对自治区进行了巡视。中央巡视组认真贯彻落实习近平总书记关于巡视工作的重要指示精 神，围绕党风廉政建设和反腐败工作这个中心，坚持“四个着力”，把发现问题、形成震慑作为主要任务，广泛开展个别谈话，受理群众来信来访，调阅有关资料， 深入了解情况，顺利完成了巡视任务。中央巡视工作领导小组听取了巡视情况汇报，并向中央政治局常委会报告了有关情况。
张基尧指出，自治区党委认真学习贯彻中央新疆工作座谈会精神和习近平总书记关于新疆工作的一系列重要讲话精神，立足新疆区情，把严明政治纪律作为第一要 求，注重抓党风廉政建设，推进作风转变，加强干部队伍建设。巡视中干部群众也反映了一些问题，主要是：党风廉政建设方面，矿产资源和土地开发领域腐败问题 反映依然强烈，一些领导干部以权谋地，领导干部亲属违规经商办企业问题突出，民生领域腐败问题时有发生。在执行党的方针、政策方面，有的领导干部在贯彻执 行涉及新疆长治久安等重大问题的举措中，存在措施不够有力、不够到位现象。执行中央八项规定和作风建设方面，落实惠民政策有时不够扎实，有的领导干部婚庆 大操大办收受礼金，有的住房面积严重超标，有的奢靡之风严重。执行组织纪律和干部选拔任用方面，基层党组织建设和干部队伍建设还存在薄弱环节，干部选拔任 用工作不够规范，存在违规用人、吃空饷等问题。同时，巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按有关规定转中央纪委、中央组织部和有关部门处理。
张基尧代表巡视组提出了四点意见建议。一是以第二次中央新疆工作座谈会精神为统领，牢牢把握新疆社会稳定和长治久安的总目标，把思想和行动统一到中央重大 决策部署上来。严明党的纪律，严肃查处各种违反政治纪律行为。二是切实担负党风廉政建设主体责任和监督责任，以零容忍态度惩治腐败，认真办理中央巡视组移 交问题线索，做到件件有着落。对重点领域腐败问题进行专项整治。三是坚决贯彻落实中央八项规定精神，结合开展党的群众路线教育实践活动，抓紧解决作风方面 存在的突出问题。四是突出把政治坚强、敢于担当作为培养选拔各族干部的首要标准，坚持正确用人导向，营造拴心留人环境，建设高素质干部队伍。进一步规范选 人用人工作，加强基层党组织建设。
张基尧指出，自治区党委要严格按照中央要求，坚持党要管党、从严治党，认真落实主体责任，高度重视巡视反馈意见，对巡视指出的问题，认真研究分析，分门别 类处理。主要负责人要切实担负起第一责任人的责任，抓早抓小，抓好班子，带好队伍。对巡视整改落实情况，自治区党委要以适当形式向社会公开，接受干部群众 的监督，中央巡视工作领导小组将适时组织开展监督检查。
张春贤指出，习近平总书记关于巡视工作的重要讲话，站在党和国家事业发展全局的战略高度，深刻指出了反腐败斗争面临的形势依然严峻复杂，进一步强调了党要 管党、从严治党的紧迫性，对保持惩治腐败的高压态势、切实用好巡视成果、改进巡视工作提出了明确要求。我们要认真学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要 讲话精神，切实把思想和行动统一到讲话精神上来，统一到中央对当前反腐败斗争形势的判断和工作部署上来，统一到对落实巡视整改主体责任的指示上来，坚定正 确政治方向，端正根本政治立场，进一步增强政治意识、大局意识，坚决遵守党的政治纪律，始终在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持 高度一致，坚决维护中央权威，坚决贯彻中央的方针、政策和部署。
张春贤指出，中央第六巡视组反馈的对新疆巡视情况，对于我们坚持以第二次中央新疆工作座谈会精神为统领，牢牢把握新疆社会稳定和长治久安的总目标，把思想 和行动统一到中央重大决策部署上来，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，坚决贯彻落实中央八项规定，突出政治坚强、敢于担当，坚持正确用人导向，夯实基层 基础，进一步加强作风建设和干部队伍建设，全力做好新形势下新疆社会稳定和长治久安工作，将起到积极的推动作用。我们将充分用好这次巡视的成果，坚决有力 地落实中央巡视组反馈的意见要求，毫不含糊地抓好整改落实工作。
张春贤强调，要深入贯彻落实第二次中央新疆工作座谈会特别是习近平总书记重要讲话精神，全力推进新疆社会稳定和长治久安工作。当前的首要任务就是牢牢把握 反恐维稳斗争重点，重拳出击、集中严打，坚决把暴力恐怖分子的嚣张气焰打下去，坚决维护新疆社会大局稳定。要进一步做好促进民族团结工作，紧紧围绕民生推 进新疆科学发展，切实加强意识形态领域工作，下大气力搞好南疆工作，充分发挥各级干部、各族群众的主体作用，坚定信心、凝聚力量、迅速行动、真抓实干，为 建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业的社会主义新疆而努力奋斗；
要严格落实“两个责任”，进一步提升反腐倡廉工作水平。全疆各级党委要把党风廉政建设和反腐败斗争作为重大政治任务来抓，各级党委（党组）特别是主要负责 同志要牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，各级领导班子成员要根据分工，切实抓好自己职责范围内的反腐倡廉工作。各级纪委要认真履行好党风廉政 建设和反腐败斗争的监督责任。要进一步完善惩防体系暨党风廉政建设责任制检查考核制度，努力构建不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制；
要高度重视巡视反馈指出的突出问题，全面深入分析查摆。全疆各级党组织和广大党员干部要深刻剖析产生问题的深层次原因，高度重视、高度警醒，认真审视、严 肃对待、照单认领，并联系自己的思想、工作和生活实际，反躬自省，深入思考，全面深入查摆问题、剖析原因、深挖根源，多从主观上找原因，多从工作上找差 距，以最坚决的态度、最果断的措施开展整改，务求取得实实在在的成效；
要切实抓好整改落实，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。要始终保持惩治腐败的高压态势，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，加大查办案件工作力度。既坚决 查处发生在领导机关和领导干部中的大案要案，又严厉惩处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，保障人民群众的合法权益。特别是在当前反恐怖、反渗透、反分 裂斗争如此关键的形势下，对那些依然心存侥幸、不收手不收敛、群众反映强烈的领导干部，要大喝一声、敲响警钟，促其深刻反省、悬崖勒马。坚持有腐必反，对 待腐败分子，不管涉及到谁，不管是哪个民族，不管职务有多高，发现一个就坚决查处一个，一查到底，决不姑息，决不手软；
要持之以恒严格贯彻落实中央八项规定和自治区党委十项规定，紧紧抓住中央巡视组反馈的突出问题，进一步完善自治区各项具体实施办法，加大专项治理力度，健 全长效落实机制，始终做到从严要求、从严监督、从严查处，坚决防止“四风”反弹。要把整改落实工作与当前新疆改革发展稳定各项工作结合起来，通过我们工作 的改进、作风的转变，给中央交上一份满意的答卷，使各族人民看到实在的成效。
中央党的群众路线教育实践活动第十一巡回督导组组长宋育英、中央巡视工作领导小组办公室负责人及巡视组有关成员出席反馈会。自治区党委、人大、政府、政协领导班子成员出席会议；其他副省级干部、纪委和组织部领导班子成员、党委巡视办、巡视组有关负责同志列席会议。企
新疆工业经济运行呈平稳趋缓态势◎文/刘杉
预计下半年将缓慢回升
2014年以来，国际形势复杂多变，国内经济下行压力凸显，新疆认真贯彻落实第二次中央新疆工作座谈会精神、党的十八大、十八届三中全会和新疆党委八届六 次、七次全委（扩大）会议精神，牢牢把握“稳中求进、改革创新”总基调，以产业发展促进就业为目标，以创新驱动发展为支撑，以推进“千百亿”工程为抓手， 以“深化改革创新聚力长治久安”系列活动为契机，加快转变经济增长方式，调整经济结构，促进产业升级，努力化解工业企业运行中的不利因素，上半年工业经济 仍保持两位数增长，高于全国1.4个百分点，呈平稳趋缓态势。
上半年工业经济平稳运行
7月17日，新疆统计局副局长冯力在2014年上半年新疆国民经济运行情况新闻发布会上介绍，上半年全区规模以上工业实现增加值1406.34亿元，按可 比价格计算，比上年同期增长10.2%。其中，重工业实现增加值1292.19亿元，同比增长9.9%；轻工业实现增加值114.15亿元，同比增长 13.3%。
他进一步解释说，随着工业投资的快速增长，新疆工业新增产能扩大，上半年全区新入库企业33家，拉动工业增长1.0个百分点。另外，汽车、装备制造、电力、有色工业增势强劲，为工业保持两位数增长奠定了基础。
新疆发改委经济研究院经济研究所副所长白萍也表达了同样的观点。她分析前5个月的数据得到结论：新疆40个工业行业大类中，有30个行业增加值实现增长。 尤其是12个重点行业的工业增加值“十升两降”，除了建材和纺织行业工业由于产能过剩、内需不足等原因，工业增加值与2013年同期相比下降外，其余10 大行业都实现了增长。其中，工业增加值排列前三位的行业依次是石油、化工和有色金属。特别是汽车工业增加值增速达89.9%，在12个重点行业中增速位居 第一，说明汽车行业显示出了强劲的发展潜力。
工业结构持续调整优化
受国内外需求不足，全国经济周期性调整影响，与2013年同期相比，2014年上半年新疆工业经济增速与2013年同期相比有所放缓。
白萍认为，在工业经济增速放缓的同时，新疆工业经济结构却在不断优化，发展质量稳定提升，呈现出“三高一回升”特征，即轻工业增速高于重工业、非石油工业增速高于石油工业、非公有制经济增速高于公有制经济；工业产品产销率稳步回升。
新疆统计局相关负责人也表示，新疆工业经济结构优化也反映在工业投资结构变化方面，随着新疆发展“短平快”项目的推进以及大力发展纺织服装产业政策效应的逐步显现，新疆工业投资结构呈现逐步调整和优化的态势，在制造业中与消费相关的行业投资增速逐步加快。
事实上，2014年以来，与工业结构调整优化有关的好消息不断传出。阿克苏经济技术开发区上半年实现工业总产值9.87亿元，增长54.67%；工业增加 值2.79亿元，增长17.23%；库尔勒经济技术开发区前5个月累计实现总产值65亿元，增长25%；其中工业总产值51.4亿元，增长22.1%，工 业增加值12.3亿元，增长23%。
而在霍尔果斯经济开发区，不久前，江苏省50家企业代表来考察，与霍尔果斯经济开发区20家企业签订了投资总额共计22.72亿元的产业合作项目，涉及轻纺、食品加工、股权投资、装备制造等产业领域。
预计下半年工业运行逐步回升
上半年，新疆延续了2010年以来重大项目投资快速增长的势头，固定资产投资同比增长28.7%，增速全国排名第三，并呈现出地方项目投资占主导地位、民间投资活力旺盛的特点。
“在对口援疆和中央优惠政策的推动下，新疆固定资产投资自2011年以来连年高速增长，成为新疆经济保持持续快速增长的第一动力，虽然上半年固定资产投资受工业投资增速放缓等因素影响有所回落，但新疆经济呈现出的固投拉动型特征依然显著。”冯力说。
从2014年上半年的经济指标数据能看出一丝端倪：新疆工业经济的热度犹存、内生动力正在释放，但前路漫漫又困难重重。
冯力表示，目前全区经济虽然面临一些困难和压力，但随着工业化、城镇化加速推进，经济增长基本动力依然强劲，一些政策效应也会逐步显现。
白萍同样认为，在新疆经济发展长期向好的基本格局没有变化和仍然处于重要战略机遇期的背景下，投资依然保持着高位运行，消费依然保持平稳较快的势头，发展 新型城镇化和产业援疆的效益将进一步得到充分释放，发电量、用电量、货运量和贷款余额增速的高位运行以及重点装备制造业、有色、汽车、农副产品加工等产业 快速发展，都将为新疆规模以上工业企业发展提供有力支撑。
“2014年下半年，新疆规模以上工业企业运行仍然存在较大的压力，但可能呈缓慢回升态势。”白萍说。
上半年新疆经济平稳增长处于合理区间运行
“今年上半年，新疆兵团以提高经济增长质量和效益为中心，大力推进稳增长、促改革、调结构、惠民生政策措施的贯彻落实，兵团经济运行总体平稳，稳中有进。”21日，新疆生产建设兵团统计局副局长孙学光表示，新疆兵团经济发展质量正持续稳步提升，投资趋缓势头明显。
新疆兵团统计局、国家统计局新疆兵团调查总队在21日召开的新闻发布会上透露，上半年新疆兵团生产总值520.77亿元，按可比价格计算，同比增长 16.0％。其中，第一产业增加值47.71亿元，增长8.0％；第二产业增加值274.62亿元，增长21.1％；第三产业增加值198.44亿元，增 长10.7％。
其中，农业生产总体平稳，棉花种植面积901.３9万亩，较上年同期增加18.60万亩，增长2.1％，占农作物总播面积50.0％；工业生产稳步增长， 规模以上工业增加值144.24亿元，增长20.1％，增速较上年同期回落3.3个百分点。其中，3、4、5月累计同比增速分别为17.6％、17.7％ 和19.4％，同比增速逐月加快。
上半年，新疆兵团投资趋缓势头明显，固定资产投资595.43亿元，同比增长19.3％，增速较今年一季度回落16.3个百分点，较上年同期回落32.7个百分点。其中，高耗能行业投资251.29亿元，增长14.9％，增速较上年同期回落40.7个百分点。
今年以来，新疆兵团投资重点继续投向改善民生和加强基础设施建设，同时注重生态环境保护和资源综合利用。上半年，新疆兵团基础设施投资212.97亿元， 增长44.2％，占投资总量35.8％，比重较上年同期提高6.2个百分点，对投资增长贡献率达67.8％，拉动投资总量增长13.1个百分点。
孙学光说，总体来看，上半年新疆兵团经济平稳增长，处于合理区间运行，但也面临经济下行压力较大、企业效益下滑和农业生产灾情等困难。下一阶段，新疆兵团 将准确把握政策导向，积极跟进抓好落实，加强宏观经济运行调节，深入挖掘内需潜力，突出抓好招商引资和项目建设，确保全年经济目标实现。企
企
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世界500强榜单还传统企业天下◎文/丁是钉
尽管互联网企业天天在声称要颠覆经济格局，尽管传统企业已经被搅得心神不宁，但最近发布的美国《财富》500强榜单却表明，传统企业依然是世界经济的主宰，互联网企业的颠覆性作用还没有显现。
纵览世界500强榜单，基本还都是传统企业的一统天下。除了谷歌公司排在并不算靠前的162位，还算是榜上有名外，500强中基本上还见不到其他互联网公司的踪影。而一向被看做是反面典型的鸿海精密集团虽然比去年下降了2个位次，却依然是排在第32位这个靠前位置。
尽管我们并不否认互联网经济的巨大潜力及其强劲的发展趋势，但这份最新的500强榜单却清晰地告诉我们，在世界主要经济体中，互联网都还不是支柱型产业， 传统企业的规模和水平依然是一国经济强弱的决定性力量。明确这样一个结果，对于经济界和企业界厘清发展方向是非常重要的。
近两年来，在阿里巴巴“双11”造节狂潮和小米手机饥饿营销的喧嚣中，传统企业“末日论”的声音在中国甚嚣尘上，似乎未来是互联网企业的一统天下，许多企业把互联网化视为企业的未来的唯一出路，不顾实际一味追求“触网”、“触电”，结果却是碰得头破血流，损失惨重。
的确，和许多传统企业遭遇困境不同，百度、腾讯等互联网企业因为没有陷入产能过剩的隐忧而“一枝独秀”。但这些企业都是互联网企业的佼佼者，而并不是互联 网企业的全部。从整个互联网企业来看，其状况和其他行业并没有本质的区别，也受到“一哄而上”和“一哄而下”等中国式产业发展特征的影响。中国电子商务研 究中心一项最新数据显示，截至2013年底，全国共诞生团购网站6246家，关闭数量有5376家，尚在运营中的网站数量仅为870家，倒闭率达86%。 曾经被热捧的“互联网金融”，虽然在中国当前特有的金融生态和格局下，一度发展迅猛，大有非颠覆传统金融不可之势，但目前非但没能颠覆传统金融，相反是自 身却出现了重大危机。从2013年10月起几乎每天都有1家或几家P2P公司倒闭，而最近新一轮的P2P倒闭潮又席卷而来。包括互联网金融的始作俑者“余 额宝”，也因其收益降到了4%以下，而风光不再。
一“网”就灵的神话实际上并不存在。事实上，除本身所提供的互联网相关产品外，互联网经济并没有创造特别多的新需求，更多作用是体现在效率的提高和渠道的 变革方面。也就是说，虽然人们现在更热衷于从“天猫”和京东采购商品，这对传统百货业构成了冲击，但人们穿的依然是衣服，吃得依然是食物，住的依然是房 子，坐得依然是车子。消费的基本面并没有改变，改变的只是消费的方式。所以，从这一点上来说，互联网更多是制造了消费和产品的“搬家效应”，而消费的总量 并没有因为互联网经济而有很大提升。所以，所谓“互联网经济”并不能成为拉动需求的动力。
针对500强榜单，笔者在10年前曾写过一篇《100年后谁还在榜上》的文章，现在想来，去浮躁、去冲动依然是中国企业所必须面对的心态变革。虽然进入世 界500强榜单一向被中国企业视为荣耀，但这个榜单也并不能完全证明一个国家的经济实力和企业竞争力。比如，这次德国只有28家企业上榜，仅相当于中国上 榜企业的1/4强，但其在2013年依然是全球第四大经济体和第三大商品出口国，并且贸易顺差全球第一。坚实的并且全球领先的制造业基础，是德国经济在整 个欧洲经济疲软时能够独善其身的奥秘所在。
在2014年世界500强的榜单上，中国企业的名单创纪录的达到100家，其中内地企业为91家，这既有中国企业管理水平和竞争力提高的因素，但更多是因 为中国经济正处于一个高速的扩张期，中国企业获得了其他国家企业可欲而不得的市场和机遇。在鼎盛时期，日本进入世界500强的企业曾多达149家，而到这 次只剩下57家。随着中国经济由高速增长期转入中高速增长期，更加考验中国企业的实力和耐力。
互联网被视为中国企业赶超中国巨头的重要机遇，因为在这个领域里，中国同发达国家站在了同一起跑线上。在这种情况下，方向的选择尤为重要。如果因为认识的 偏差而跑偏了方向，中国企业和中国经济都可能受到严重的伤害。至少从现在看，传统企业还是国力的重要支撑，互联网经济还没有那么夸张。企
反腐加速度甩出落马企业高管———涉及77个具体罪名◎文/王利博
自十八大以来，已有超过30 名副省级以上官员遭到调查。而高官落马的背后，企业家“突然”出事的个案也不断刷新——今年以来，已有40名国企高管落马。
铜陵有色原董事长韦江宏自杀身亡。6月24日，网友的惊讶之词弥漫微博。
多云的夏日，韦江宏的身体在坚硬的阶梯拐角处，很多秘密注定永远无法解开。
铜陵市公安局发布消息：“初步判断韦江宏系工作压力大、长期失眠、精神负担过重导致坠楼自杀身亡。”
此前，相继有企业高管落马，包括华润集团董事长宋林、香港中旅（集团）总经理王帅廷等，涉及石油、电力、银行、通信等多个行业。
查高官也查高管
在官方宣布“老虎苍蝇一起打”的背景之下，原中央政治局委员、重庆市委书记薄熙来落马。
在薄熙来被“双规”之前，大连实德集团董事长徐明去向不明。2013年，当薄熙来受审时，徐明作为证人出现，公众这才知道徐明因向薄熙来家人行贿而被司法机关采取法律措施。
山东省高院的二审裁定书认定，薄熙来利用职务便利为实德集团谋取利益，明知并认可薄谷开来、薄瓜瓜收受徐明财物折合人民币1900多万元。
早在2011年，原铁道部部长刘志军落马，山西富豪丁书苗亦被调查。随着刘志军案尘埃落定，丁书苗2013年也出庭受审。
2012年12月2日，十八大闭幕后仅仅18天，56岁的四川省委副书记李春城即被中纪委带离，成为十八大后第一个落马的副省级官员和候补中央委员。
记者梳理公开资料发现，进入2013年，成都建筑工程集团总公司董事长张俊、成都会展旅游集团董事长邓鸿、汉龙集团董事长刘汉、成都兴蓉投资董事长谭建 明、原四川省副省长郭永祥、国腾集团董事长何燕、明星电缆董事长李广元，成都高新投资集团董事长平兴、成都银行董事长毛志刚、雅安市委书记徐孟加、雅安市 常务副市长蒲忠、成都市质监局局长孙建成、成都投资控股集团董事长吴忠耘等先后落马。
值得一提的是，比李春城资格更老、级别更高、看似已经安全落地的李崇禧遭调查，不啻四川官场的一颗炸弹。
“四川官商两界仿佛经历了一场大清洗。官商勾结这样一扯一大串，确实罕见。”一位纪检部门人士说。
四川官场地震之后，2013年8月底9月初中石油系统掀起了这次打老虎行动的第二波。2013年8月26日，中央纪委通过新华社发布消息，中石油副总经 理、党组成员兼大庆油田有限责任公司总经理王永春涉嫌严重违纪，正接受组织调查；27日，国务院国资委纪委再宣布，中石油副总经理李华林、上市公司中石油 股份公司副总裁兼长庆油田分公司总经理冉新权、中国石油[0.00%?资金?研报]总地质师兼勘探开发研究院院长王道富等三人涉嫌严重违纪，接受组织调 查。
两天之内，中石油两名集团副总经理和两名股份公司副总经理级别的高管落马，实为罕见。自2013年3月，原中石油董事长、中央委员蒋洁敏升任国务院国资委 主任后，王永春是中石油高管中唯一一名候补中央委员；同时还有担任昆仑能源董事会主席的李华林，2013年7月29日刚刚被公布获任中石油副总经理、党组 成员。另外，冉新权所执掌的长庆油田是中国第二大油田，仅次于王永春执掌的大庆油田。王道富此前亦于2003年1月—2008年5月担任过长庆油田分公司 总经理一职。
石油系统高管频频落马，国务院国资委主任蒋洁敏很快出事。8月28日的国资委网站上，还发布了蒋洁敏赴中航工业调研的消息。9月1日上午，新华网发布消息，蒋洁敏涉嫌严重违纪，正接受组织调查。58岁的他成为十八大后第一个落马的中央委员。
中石油总会计师温青山、中石油股份副总经理薄启亮分别于去年12月和今年5月落马，中国华油集团总经理王文沧、中石油规划计划部总经理吴枚、中国联合石油有限公司党委书记沈定成、印尼公司总经理魏志刚、伊朗公司总经理张本全等多位局级干部亦先后遭带走调查。
接近中石油的权威人士向《中国企业报》记者透露，审计风波带来的高管落马，导致集团内部人心惶惶。
关于反腐的欢呼声中，人们总是不免对一些戏剧性的场景津津乐道。比如原国家能源局煤炭司副司长魏鹏远家中搜出近2亿元现金，办案人员从某银行调来16台点钞机清点，当场烧坏4台。
企业家犯罪日均发案一起
2014年1月22日，被誉为“民间反腐败研究第一人”、“中国企业家犯罪研究第一人”的陕籍律师王荣利，再次推出《2013年度中国企业家犯罪案例报 告》。报告显示，相较于往年，2013年度，“中”字头的国企落马高管尤其多。112例案例中，中石油系统至少有9名企业高管被判刑或正“接受组织调 查”。
另几个“中”字头的涉案国企也备受关注。中远集团下属的中海集团系统“接受组织调查”的有多人，包括中远集团副总兼中海集团副董事长徐敏杰、中海油运生产 运营部副总刘厚平。中国移动系统再次有多名高管落马，除中国移动原副总经理鲁向东被判刑外，中国移动天津公司董事长兼总经理权明富、中国移动广东公司总经 理徐龙、中国移动广州公司总经理李欣泽均被调查。
从地域来看，王荣利发现，颇有影响的国企高管涉案中，以四川省为最多：包括成都银行、成都建工集团、成都中医大资产管理公司以及成都市兴蓉集团、成都市高新投资集团等多家企业的董事长、总经理、副总经理十余人涉案。
十八大以来，中央反腐败“打老虎”，至今有30余名副省部级以上高官“接受组织调查”，而每个高官“接受组织调查”的背后，基本上都会牵扯数名企业家同时 “被调查”。比如江苏省南京市原市长季建业落马，江苏首富朱兴良被抓，江苏吴中[-0.79%资金研报]集团董事长朱天晓被带走调查。
持续一年的跟踪观察与素材积累，王荣利统计的涉嫌企业家刑事犯罪或涉及企业家法律风险的案例资料约120万字，最终分析报告有三万余字。2013年度涉及企业家犯罪案例为350例，其中国企高管涉案117例、民企老板涉案233例。“相当于平均每天发案一起”！
与往年一样，这份报告的相关信息全部来源于官方及新华社等媒体的公开报道。此外，该报告由西北政法大学校长贾宇牵头申报，被正式列为2013年度教育部哲 学社会科学发展报告培育项目，项目组别为“重大经济社会问题”，王荣利被聘为西北政法大学中国企业家犯罪研究所首席研究员。
在117例国企高管涉案案件中，除了自杀等5例外，其余112例均构成或涉嫌刑事犯罪，分别处于组织调查或立案调查、拘留、逮捕、起诉以及一审、二审阶 段，部分案例已结案。112例案例中，已经明确被移交司法机关的有67件，占案例的近六成，其中仅4例属于重大责任事故等罪行，63例均属于经济犯罪，占 到94%。其中，已确定犯罪的罪名多达80个(次)；受贿罪最多，30例；贪污罪、挪用公款罪次之，分别为13例和11例。
涉及77项罪名
法制日报社发布《2013中国企业家犯罪报告》披露，截至2013年12月31日，共搜集到企业家犯罪案件463例，涉案企业家共计599位。其中国企涉 案110例，涉案企业家128人。统计中涉案企业家在企业内任职务的592人中，总经理有224人，占37.8%。可核实身份的涉案企业家中，有28人身 份较高。
记者梳理王荣利历年来发布的相关报告对比发现，2010年，该数据(犯事国企高管均贪)“即将突破”千万；2012年，人均贪腐高达3000万元。足见“前腐后继”，国企高管经济犯罪的数量及涉案金额居高不下。
比117例国企高管涉案更多的，是233例民企老板涉案，案例多出几近一倍。其中的203例均涉嫌刑事犯罪，有196例涉及经济问题，占犯罪案例的近97%。超过半数的案例属两人以上的共同犯罪，其中查明人数的106例案件涉及近1800人，平均每案约17人。
截至2013年底，有115例民企老板犯罪案例明确了犯罪罪名，累计触犯197个(次)罪名，平均每例触犯1.7个罪名。其中，非法吸收公众存款罪与集资诈骗罪同样多，各有15例；组织领导传销活动罪、非法经营罪与诈骗罪一样，均为10例。
2012年，被宣布“立案调查”、“带走调查”或“协助调查”的国企高管大约12人，加上被“双规”、被查处、宣布落马的5人，不过17人。2013年， 被宣布“立案调查”、“接受调查”或“协助调查”的国企高管大约有37人，如果包括被宣布“双规”、“双开”的6人在内，总共42人。国企高管被调查的人 员越多，预示着国企高管犯罪也越多。
除了民间版的企业家犯罪报告，北京师范大学中国企业家犯罪预防研究中心发布的《2013中国企业家犯罪报告》统计显示，从2012年、2013年度企业家 腐败犯罪数量统计情况看，国有企业家腐败犯罪出现了绝对犯罪数量有所增加，所占百分比却下降的情形，下降幅度高达15个百分点左右。与之相反，民营企业家 腐败犯罪则绝对犯罪数量与所占百分比同步增长，并且增长幅度高达十几个百分点。
随着法制环境的改善，一些原本游离于罪与非罪之间的行为，过去大多被忽视，而如今则被暴露在阳光之下。在大环境整体向好的趋势中，企业及企业家更应时刻树立风险意识，想尽一切办法规避潜在的刑事法律风险，不以恶小而为之。
在企业家涉案的罪名分布方面，总共涉及77个具体罪名。主要有“破坏社会主义市场经济秩序罪”、“生产、销售伪劣商品罪”、“破坏金融管理秩序罪”、“金 融诈骗罪”、“侵犯财产罪”、“贪污贿赂罪”等。其中，国企企业家犯罪频率最高的三项罪名与前年一致，为受贿罪、贪污罪、挪用公款罪。
“这种下降与增长幅度的鲜明反差进一步说明，民营企业家腐败犯罪呈上升趋势。”北京师范大学中国企业家犯罪预防研究中心主任张远煌介绍说，当前企业家腐败 犯罪依旧形势严峻，尤其是国有企业家腐败犯罪绝对数量有所增加，这与党的十八大以来加大反腐力度不无关系，但其所占百分比大幅度下降的事实也进一步说明， 当前的高压反腐态势确实对有些“心怀鬼胎”的国有企业家起到了震慑作用。民营企业家腐败犯罪“攀升”的现象，则印证了当前的反腐体系仍然存在民营主体缺位 的现实。企
新疆天盛实业破产重整昆仑银行数亿贷款露风险◎文/乔加伟郑慧

21世纪经济报道 7月8日，石河子国有资产经营（集团）有限公司（下称“石河子国资公司”）发布集团及其权属企业涉诉进展公告，披露债务人新疆天盛实业有限公司（下称“天盛实业”）已被新疆当地法院准予破产重整。
对于昆仑银行，这一消息无异于噩耗。不到一个月前，国家审计署刚公布中石油所属昆仑银行克拉玛依分行发放给新疆天盛实业有限公司的贷款本息5.7亿元，至2013年7月面临损失风险。
昆仑银行2013年年报显示，截至去年末，该行垫款及垫款总额为630亿元（尚未去除股东中石油贷款），上述天盛实业贷款本息接近占到了总贷款的1%！审计署对这笔巨额风险贷款产生的定性为“因贷前审核不严、贷后管理不到位”。
工商资料显示，新疆天盛实业成立于2003年，注册资本3.76亿元，主营棉纱、针纺织品、服装、人造革制品、印染纺织品及纺织原料的生产与销售，股东为两位自然人张兴海、葛水国。
21世纪经济报道记者进一步调查了解，2014年初左右，昆仑银行已对新疆天盛实业提起诉讼，但因相关债务人对案件管辖权提起异议，对诉讼进程和财产保全等有所影响。
8日，21世纪经济报道本报记者联系了昆仑银行采访债权的处置进展，对方相关人士表示以控股股东中石油针对审计结果的说明为准，记者获悉的这份说明并未直 接提及昆仑银行，只称已“落实贷款风险责任制，追究相关人员的责任。相关单位已采取诉讼、财产保全等措施维护自身合法权益”。
巨额“问题”贷款悬顶
据了解，2003年落户石河子开发区，2005年，新疆天盛实业正式投产，经过短短几年的扩张，2010年左右生产规模发展到了棉纺55万锭，成为西北地区最大的棉纺企业之一。
21世纪经济报道记者调查获悉，在此背景下，新疆天盛实业和关联企业开始成为当地银行和非银金融机构座上宾，先后与10家左右商业银行、金融租赁公司发生过金融贷款，数额从几千万到数亿元不等。
新疆当地法院的一份诉讼材料显示，2009年左右，几家金融机构先后与新疆天盛实业签订信贷协议，贷款利率甚至较央行基准贷款利率进行下浮，增信也仅为关联企业担保，部分贷款并未设置抵押品。
昆仑银行也是较早与新疆天盛实业合作的金融机构之一，如上文所述，审计署公告显示，截至2013年7月，昆仑银行发放给新疆天盛实业贷款本息高达5.7亿元，且属于贷前审核不严、贷后管理不到位。
21世纪经济报道记者了解，新疆天盛实业实际控制人张兴海、葛水国在东部沿海的浙江有其他几家关联公司，这些公司从2009年起，开始互相担保向金融机构大量借款扩充规模，其关联企业整体规模一度冲击到国内民营企业500强。
但情形很快转变，2011年，新疆天盛实业经营已开始走下坡路，并于当时向浙江当地企业借入高利贷。2012年初，该公司的资金周转已出现问题。例如，天 盛实业曾向招银金融租赁办理租赁业务，2012年1月份，新疆天盛实业拖欠租赁构成违约，后经过协商签订补充协议，给予一定展期。
又如，2010年进出口银行与天盛签订4.8亿元贷款，后天盛实业债务恶化，双方又签订《补充协议》，给予宽限期。
事实上，2012年昆仑银行的贷款也已违约，该行当时已将部分天盛实业贷款划入次级类。
但展期并没有救起巨额债务下的天盛实业。仍以上述进出口银行贷款为例，宽限期后，天盛公司经营继续恶化，无法依约偿还贷款，已达到非常严重的程度。进出口银行因而提起诉讼。
另一客户中基公司也现债务危机
据了解，2014年以来，金融机构不愿再次对贷款进行展期，开始密集对新疆天盛实业及关联公司进行起诉，债权机构包括交通银行、建设银行、工商银行、绍兴银行、渤海银行、长城国兴金融租赁等众多金融机构。
除此以外，新疆天盛实业还有大量的企业债务，包括供货商等。其中，仅石河子国资公司及下属企业债权就高达10.24亿元。
据21世纪经济报道记者了解，在被获准破产重整后，新疆当地法院已为天盛实业指定管理人，目前，相应债权正在申报当中，并将于7月召开第一次债权大会。
对于昆仑银行来说，主要贷款客户走向破产并非个案，21世纪经济报道记者获悉，昆仑银行克拉玛依分行另一个主要企业客户新疆中基番茄制品有限责任公司（下称“中基公司”）也已出现债务危机。
据了解，中基公司及关联公司在当地多家国有银行贷款均已逾期，昆仑银行的贷款也已违约一段时间，鉴于公司已无力偿债，不久前，昆仑银行作为债权人自身向法院申请中基公司破产，目前已被新疆法院受理。企
核心提示：7月8日，石河子国有资产经营（集团）有限公司发布集团及其权属企业涉诉进展公告，披露债务人新疆天盛实业有限公司已被新疆当地法院准予破产重 整。对于昆仑银行，这一消息无异于噩耗。不到一个月前，国家审计署刚公布中石油所属昆仑银行克拉玛依分行发放给新疆天盛实业有限公司的贷款本息5.7亿 元，至2013年7月面临损失风险。
降个息有那么沉重吗？◎文/水皮
金融如水。
唐双宁甚至以此为题写过一篇优美的散文，那文字，行云流水，酣畅淋漓，那感觉浑然天成，如痴如醉。
唐双宁现任光大集团董事长，曾任中国银监会副主席，在中国的银行系统沉浸了一辈子，对于金融的认识和感情已经成为灵魂的一部分，所以才会有那种真挚。
金融如水。
水无形亦有形，随波逐流是水，急流勇进也是水；逆水行舟是水，顺水推舟也是水；水既有力又无力，有力时惊涛拍岸卷起千堆雪，无力时水滴石穿留下千古情；但是，不管是有形或无形、有力或无力，水，都有一个基本的特性，水只往低处流。
水都知道往低处流，那么金融如钱呢？
钱只往有利可图的地方流，价值的洼地流，回报高的地方流，和水一样。
水就是水，水的脸上没有刻字，钱的脸上也没有刻字，钱就是钱，和水一样。进入流通的钱一定是逐利的钱，即便央行的主观愿望是多么的美好，定向降准是多么的 理想，现实是，只要贷款出了银行，那么央行就主宰不了钱的去向，中小企业融资难，靠定向降准根本不可能解决，如果说全社会的融资总额就那么多，融资成本又 那么高。
当然，我们对于央行的每一次努力都应该肯定和赞扬，因为毕竟每一次都在向正确的方向努力，每一次都在正确的道路上推进了一步，每一次都在证明上一次的正确 但是不足以解决问题。如果以这样的逻辑观察国务院常务会议的最新十条，我们会得出同样的结论，虽然舆论评论，力度之大前所未有，效应已经接近降息。
新十条是这样的：
一要继续坚持稳健的货币政策，保持信贷总量合理增长，着力调整结构，优化信贷投向。加大支农、支小再贷款和再贴现力度，提高金融服务小微企业、“三农”和 支持服务业、节能环保等重点领域及重大民生工程的能力。二要抑制金融机构筹资成本的不合理上升，遏制变相高息揽储，维护良好的金融市场秩序。三要缩短企业 融资链条，清理不必要的环节，整治层层加价行为。理财产品资金运用原则上应与实体经济直接对接。四要清理整顿不合理收费，对直接与贷款挂钩、没有实质服务 内容的收费，一律取消。规范担保、评估、登记等收费。严禁“以贷转存”、“存贷挂钩”等行为。五要优化商业银行小微企业贷款管理，采取续贷提前审批、设立 循环贷款等方式，提高贷款审批发放效率。对小微企业贷款实行差别化监管要求。六要积极稳妥发展面向小微企业和“三农”的特色中小金融机构，加快推动具备条 件的民间资本依法发起设立中小型银行等金融机构，促进市场竞争，增加金融供给。七要大力发展直接融资，发展多层次资本市场，支持中小微企业依托中小企业股 份转让系统开展融资，扩大中小企业债务融资工具及规模。八要完善商业银行考核评价指标体系，引导商业银行纠正单纯追逐利润、攀比扩大资产规模的行为。九要 大力发展支持小微企业等获得信贷服务的保险产品，开展“保险+信贷”合作。积极发展政府支持的担保机构，扩大小微企业担保业务规模。十要有序推进利率市场 化改革，充分发挥金融机构利率定价自律机制作用，增强财务硬约束，提高自主定价能力。综合考虑我国宏微观经济金融形势，完善市场利率形成和传导机制。会议 要求，各有关部门要抓紧制定实施配套办法，定期督促检查，引入第三方评估，确保政策尽快落实、见到实效。
　　水皮要指出的是，采取措施强行降低社会融资成本，类似的提法在过去没有过，的确是抓住了问题的本质，说得再直白一点，所谓社会融资成本就是实际市场利 率，市场利率下来了，社会融资成本就下来了，高利贷也就下来了，实际市场利率如果高高在上，那么，不仅融资成本下不来，高利贷也会越演越烈，最终发生中国 式金融危机和社会危机。
降息吧，别再兜圈子了，挺简单的事，为什么要弄那么复杂呢？不是作茧自缚又是什么？有那么难吗？企
“中国棉花看新疆”———棉花价格机制重归市场兵团应有作为◎文/罗全
时下，一师十一团赵志双家的200亩棉花已开始现蕾，长势不错，他每天早出晚归，对棉花如孩子般精心呵护，希望换来年底的好收成。
对于兵团大多数植棉职工来说，今年并不算是个“丰年”，4月至5月间大风、低温天气频袭，局部地区甚至多次重播，减收已不可能避免。赵志双家的棉田幸运地 躲过了这些自然灾害，也正是看到多地棉花受灾减产，依据“物以稀为贵”这一简单的市场原则，他估计今年棉花价格还要上涨。
但是，赵志双的愿望恐将落空，棉花市场的变局在今年年初已有迹象。1月19日，中共中央、国务院印发了《关于全面深化农村改革加快推进农业现代化的若干意 见》，文件提出，2014年启动新疆棉花目标价格改革试点。4月5日，国家发布的2014年棉花目标价格为每吨1.98万元，比2013年收储价格每吨减 少600元。这意味着，施行3年的棉花临时收储政策正式宣告结束。6月23日至26日，由国家发改委、中央电视台、人民日报社、新华社等单位组成的专题工 作组到巴音郭楞蒙古自治州和二师，就启动新疆棉花目标价格补贴试点进行专项调研。
对于自治区和兵团来说，直补政策的实施，让“政策市”主导快速向“市场市”过渡，棉花市场出现变局，那么，棉花产业的路又会通向何方？
直补取代临时收储棉花价格机制将重归市场
近10年，国内棉花产业的发展道路并不平坦，棉花市场经历了由“市场市”到“政策市”，再到“市场市”的曲折过程，伴随这一过程的是兵团“减棉、增棉、稳棉”农业结构调整。直补取代临时收储，意味着棉花价格机制重新交由市场主导，对棉花市场以及兵团农业都有巨大影响。
自1985年以来，新疆棉花种植规模快速增长，总产、单产、商品量等已连续20年位居全国首位，已初步形成了“世界棉花形势看中国、中国棉花看新疆”的格局。
在种植、灌溉技术、机械化水平等方面具有领先优势的兵团。2013年，兵团棉花种植面积达到886万亩，总产量达147万吨，种植面积和产量分别占新疆总量的34%和42%。
2008年，国际金融危机爆发，国内纺织行业外贸受挫，棉花需求不旺，价格也一路走低。
2009年到2010年，兵团连续两年在2008年的基础上减少棉花播种面积，2009年减播了160万亩，2010年再次减播60万亩。
2010年，萎靡不振的中国棉花市场，却意外地出现了一波高开高走的行情，但是这波行情并没有在2011年延续。到2011年8月中旬，国内棉花价格跌幅 达到39%。为了稳定棉花市场，保护棉农利益，国家紧急启动临时收储政策托底救市。当年，国家皮棉收储价格为每吨1.98万元，2012年，这一收储价格 攀升到每吨2.04万元，即便是在棉花下游纺织行业不景气、市场需求萎缩、国际棉价大幅下跌的情况下，国内棉花现金收益分别达到每亩1100多元、 1000多元，为近10年来的最高水平。
由于临时收储政策托底，干预了市场调节机制，迫使这一临时政策常态化，却意外地带来新疆植棉的短暂繁荣。临时收储政策让棉花销售价格和销售渠道有保障，兵团棉花种植面积出现了攀升，2011年达到802万亩。
“‘政策市’是把‘双刃剑’，保障了棉农、贸易和加工企业利益，提高了棉农的积极性，稳定了国内棉花价格，但本应该由市场主导的价格机制被政策中断，打破了原有的贸易生态环境。”兵团发展和改革委员会价格处处长胡桂莲告诉记者。
兵团发改委副巡视员伍新南则坦言，临时收储解决了国内棉花出现阶段性的供过于求，把纺织企业无力消耗的棉花收起来，暂时性地稳住市场。但是随着棉花临时收储量的连年上升，棉花交易似乎越来越显得单一，市场机制弱化，同时，临时收储政策也直接影响到了下游的纺织企业。
伍新南表示，今年，临时收储改为直补，将推动国内棉价由“政策市”再次向“市场市”过渡。棉花价格直补，让市场重新主导棉花价格机制，一方面能够抛储去库 存，减轻国家财政压力；另一方面，随着国储库存量的减少及不再搭配发放进口棉配额，对纺织业的发展也有积极影响。由于市场主导棉花价格，对植棉职工的种植 结构调整也有重要影响。
稳定的利益格局被打破各方须理性看待，注意风险防范
直补取代临时收储，关闭了一条稳定的销售渠道，种植户和加工、贸易企业稳定的利益格局被打破。种植户和加工、贸易企业需要理性看待政策转变，积极采取措施应对风险。
过去3年，因为棉花临时收储价格高，收益稳定，即便是纺织行业需求不旺盛，种植户、加工和贸易企业的利益还是得到了保障，这也直接导致新疆棉花种植面积进 一步扩大。也正是连续3年的收储，导致部分种植户对棉花价格期望升高，他们认为，今年的棉花价格肯定会高于去年，至少也和去年持平。但直补取代临时收储， 捆绑在棉花产业链上的几者稳定利益格局瞬间被打破了。
“如果临时收储变直补，棉农以及加工和贸易企业的风险会骤然加大。”兵团棉麻公司总经理梁亚东表示，2013年，虽然有国家临时收储政策，但市场行情欠佳，新疆棉企大多收益甚微，今年不再有国储托底，在市场需求不旺的情况下，收购价格肯定会相应下跌。
梁亚东还告诉记者，兵团加工、贸易企业与地方不同，不能只算经济账。要确保兵团屯垦戍边事业稳固，就必须保证职工群众的利益稳定，这也意味着，即便是积压，兵团加工、贸易企业也不能拒收职工群众的棉花。因此，今年兵团加工、贸易企业面临的问题将更为麻烦。
“今年实行直补政策，政府、企业、棉农都需要一个过渡期，尤其是棉农需要一个承受市场能力的心理过程。”新疆新棉集团董事长魏高成表示，直补替代临时收 储，可能导致棉花卖难而积压在加工和贸易企业。面对国家发改委调研人员，魏高成建议国家制定一个应对从“政策市”向“市场市”过渡可能出现问题的应急预 案。
胡桂莲表示，面对不利市场形势，无论是种植户，还是加工、贸易企业，都须理性对待，积极寻找应对措施规避风险。种植户要快收获，团场要快加工，流通企业要 快销售，要积极拓展销售渠道，与棉纺企业加强联系，改变前3年只管种植、不管销售的问题，用市场的办法、价格杠杆促使解放思想，转变观念，顺利推进目标价 格改革。
发展还需标本兼治建立现代农业产业体系
或许，直补政策依然只是国家推进深化改革过程中的一小段插曲，却意味着，新疆植棉依赖国家政策的时代将渐行渐远。对绑在棉产业链上的植棉户、加工流通企 业、棉纺企业以及政府部门来说，虽然离棉花正式采收仅有两个多月时间，寻找应对市场变化的措施迫在眉睫，但治标更需治本，继续根据市场调整种植结构，建立 现代农业产业体系才是解决农业问题的根本之策。
胡桂莲表示，新疆是全国重要的商品棉生产基地，而兵团又是重中之重，先进的种植、节水和机械化采收技术，让兵团在棉花种植方面具有很强的优势，不能因为市 场不景气而丢掉棉花产业。兵团“十二五”规划中明确提出“优棉”战略，2013年，兵团棉花良种推广率100%，精量播种率近90%，高新节水率近 90%，棉花籽棉单产420公斤左右，机采棉面积占总播面积的60%以上，在此基础上，还应加强管理，进一步提升棉花品质，降低生产成本，杜绝“三丝”， 增强棉花市场竞争力。
尽管有国家临时收储政策托底，让棉花产业3年前本该遇到的问题意外延迟，但是，兵团在农业结构调整方面的步伐却越来越快——通过加快发展林果业、畜牧业、 果蔬园艺业来应对植棉效益下降，拓宽职工群众增收的空间。比较来看，近几年棉花虽有临时收储，但是其收益依然低于红枣、核桃等林果业。预计到2015年， 畜牧业和果蔬园艺业的产值将达到兵团农业总产值的一半以上，棉花产业创造的辉煌，将暂时存放在兵团60年的记忆里。
胡桂莲还表示，短期来看，直补对于兵团棉产业是个巨大的冲击，但将棉花价格主导机制交予市场，对于产业长期健康发展十分必要。直补不仅能激活棉花价格交易机制，也能促使政府依据市场加快农业产业结构调整步伐，构建现代农业体系。
国家产业政策导向
今年，国家发展和改革委员会把新疆作为棉花直补政策的试点区域，这意味着兵团将告别过去的棉花临时收储政策，迎来强化市场作用的棉农直补政策。而对于从 1963年建场就开始种植棉花、有着50多年植棉历史的六师新湖农场来说，该场干部职工对棉花直补政策尤为关注。与新湖农场一样，兵团植棉职工与相关企业 也非常关注棉花直补政策。
八十一团植棉职工高均芝：期待棉花直补政策实施
2014年年初，五师八十一团八连职工高均芝听说今年新疆将实行棉花直补政策时，心里一度很失落——这意味着自己植棉风险将大为增加。目前，高均芝种植的 棉花长势较好。谈到今年将实行的棉花直补政策，高均芝说：“这几年我种植棉花，收入一直不错，棉花要实行直补，我们这些植棉农户很期待。”
新湖农场晨光农业经营公司董事长贾新兵：不等不靠积极应对
获悉今年将在新疆试点实施棉花直补政策后，六师新湖农场不等不靠积极应对，本着稳定棉花面积，提升品质、提高单产的原则，通过实施农田水利、农业综合开 发、土地整理、中低产田改造等项目，在沿甘莫公路的新东、新野、新旺等3个作业区建成了10万亩的稳产高产高标准棉花示范区，全面推广应用植棉新技术，在 每个作业区打造高产创建连队1个至2个，高产创建条田2块至3块，提升职工的棉花种植效益。
新疆银纺棉业有限责任公司总经理王建春：直面风险寻求生存和发展
新疆银纺棉业有限责任公司是二师二十九团所属的一家国有纺织企业。近日，该公司总经理王建春说：“今年将实行的棉花直补政策对企业影响较大。”目前，银纺棉业公司采取一系列应对措施，积极争取国家、自治区、兵团的优惠政策，努力在困境中求生存，在风险中求发展。
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潘新刚：用好直补政策发挥价格杠杆作用
2014年中央一号文件中首次提出，将在新疆启动棉花目标价格补贴试点，这表明我国连续实施3年的棉花收储政策将不再实行。自2011年起实行了3年的临 时收储政策，对于稳定国内棉花市场的棉花价格，保护棉农利益有很大好处，但是如果继续收储，国家财政补贴很大，且补贴对象不精准，效果不理想。从整个棉产 业链来看，临时收储让贸易流通类企业获利更多，但加工企业、棉纺企业、棉农享受不到临时收储政策的好处，临时收储未能起到价格杠杆的调节作用，这也是采用 直补代替临时收储的主要原因。
今年实行直补政策，棉花价格将彻底放开由市场决定。从国家大局这个宏观层面来看，棉花目标价格补贴政策的实施在稳定棉农收入的同时，可以降低棉纺织企业原 料成本，减轻国内外棉市价格长期“倒挂”导致的进口冲击压力。若棉花市场价格低于目标价格，将补贴发放给植棉农户，提高他们的植棉积极性；市场价格高于目 标价格，将补贴发放给纺织企业，提高他们的生产积极性，直补政策对中间流通贸易环节的利益作了抑制，补贴对象更加精准，价格杠杆的平衡作用更好，应该说是 一个非常好的政策。
相对于临时收储，直补政策对于棉花产业具有更为积极的意义，但是，相对于棉农和企业来讲，收入不确定性风险增大了。一方面，过去价格稳定、销售渠道稳定， 今年，价格机制由市场主导，销售渠道由企业自行寻找，市场到底需求多少还是个未知数，棉农卖棉和贸易企业销售困难增加了；另一方面，目标价格已制定，但是 具体市场价格还不确定，具体补贴如何操作，既能不伤害棉农植棉积极性，又能兼顾各方利益。
从实际棉花成本收益来看，直补政策也仍然很难满足棉农收益预期。2013年，职工每亩地纯收益在600元至800元之间，今年目标价格从2013年每吨 2.04万元的收储价降到目标价1.98万元，每吨减少600元。当然，现在不是纠结政策对不对，而是在政策变化下，如何寻找措施为棉农增加盈利空间，这 可以从三个方面来应对，其一，继续扩大机采棉面积，降低人工拾花成本；其二，降低生产资料成本（近些年物化成本上升很快，空间已不大，尤其是今年局部地区 受灾，成本进一步增加。）；其三，改良中低产田、建立标准化农田和改进种植模式，提高单产。但是综合来看，目前可控和利润空间提升较大的还是大力实行机采 棉。
棉花是兵团的支柱产业，涉及职工人数多、范围广，甚至对整个农业都有重要影响。
仅目标价每吨较去年收储价降低600元，兵团较去年直接收益就少了24亿元。如果直补政策试点政策未能兼顾好各方利益，有可能影响兵团明年棉花播种计划，棉农种棉积极性也会受到影响。如果棉花播种面积受到影响，地膜、节水灌溉产品等涉棉产业也会受到影响。
  （潘新刚系兵团经济研究所所长）企
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有机食品真相学说◎文/谢莹孜

64岁的姜亚文，几乎每个周末都会乘坐公交车，到北京有机农夫市集（下称农夫市集）采购果蔬肉蛋。农夫市集是北京市从事有机农业的农户和消费者面对面交易的平台之一。2013年，姜亚文在农夫市集一共消费2.7万多元，月均约2300元，这差不多占到她月收入的60%。
“我退休金不多，压缩其他方面的消费，挤出来用在买菜上。”她说，钱花得值，现在一家两口都愿意在家吃饭，吃着放心。
像姜亚文一样，出于对食品安全的担忧，中国城市居民特别是中产阶层中有机食品的拥趸呈明显增长趋势。中国从“温饱型”社会向“小康型”社会转轨的标志之 一，就是食品安全显现为焦点问题。这一问题早期爆发于1998年—2001年间，这三年中消费者对于食品安全的投诉达到空前的50万件，主诉点都是农药残 留。2000年，国家质检总局对23个大中城市的大型蔬菜批发市场进行抽样调查，发现47.5%的样品农药残留超过国家标准。
此后爆出的“毒奶粉”“三聚氰胺”等食品安全事件，使食品安全之忧持续升温。2011年，联合国贸发会和世贸组织共同设立的技术合作机构—国际贸易中心针 对中国消费者调查显示：中国有机消费者60%是白领阶层、有幼童的家庭，以及出现健康问题的家庭；其中98%的消费者是基于对食品安全的担忧购买有机食 品。
当下的超市里，很多蔬菜、水果、粮食都标有无公害农产品、绿色产品和有机产品标签，这三者都有高于普通农产品的生产标准，其中，无公害农产品处于最底层， 中间层是绿色产品，最高境界就是有机产品。宣称“拒绝化学品”的有机食品，可谓一击而中消费者不安的心。“不使用化肥、农药、添加剂”就等于“安全、健 康”，是许多消费者对有机食品的主要甚至全部认识。
随着公众对有机农业的好感度大增，市场渐渐兴起。中绿华夏有机食品认证中心数据显示，截至2013年已认证有机食品企业731家，年销售额达到134.8 亿元。国内最大的有机蔬菜种植和销售企业之一多利农庄，2013年的销售额达1亿多元。这两个数据说明：这是一个潜力大但仍处于初级阶段的市场。安信证券 预测，2015年中国有机农产品消费将达到248亿－594亿元的市场规模。
在2014年5月、7月，上海和北京分别举办了以有机食品为名的国际博览会。有机食品主要消费者都集中在特大城市。北上广深四地消费了中国有机蔬菜的 30%，西安、南宁、武汉等二线城市也受到吸引，陆续拷贝了专卖有机食品的市集模式。此外，一些并无农业经验的资本，如万达集团、大型综合企业联想控股、 饮料业巨头汇源等，也先后进入有机农业。
有机食品并非中国人的特殊偏好，在世界范围内，“organic”都是一个时髦的词。不同的是，欧美消费者对有机食品的钟爱，主要不是源于食用安全，而是生态环保与营养口感。事实上，安全，根本无法成为有机食品的主诉点，甚至会成为它不可承受之重。
零污染噱头
有机农业和养殖业都无法完全回避环境的影响，因为空气、土壤和水是移动的，“零污染”不存在。
位于北京南六环外的大兴区长子营镇留民营村，被誉为“中国生态农业第一村”，有20多年开发生态农业、观光旅游的历史。全村500余亩有机种植面积，是国内最早一批自发从事有机农业生产的基地。
2014年4月初，《财经》记者在该村实地调查发现，在村中走一圈，腐臭味不时钻入鼻中。
有机农业对环境要求非常之高，按现有国家标准，有机生产基地的土壤质量和空气质量都必须符合二级标准。并且，在有机和常规地块之间要设置缓冲带。
适合有机生产的土壤不容易找到。以2014年4月，环保部和国土资源部联合发布的全国土壤污染状况调查公报数据估算，19.4%的耕地污染超标。因此现实中，经营有机农场往往要先改良土壤。
多利农庄总裁张同贵告诉《财经》记者，申请一个种植类的有机认证，要经过三年土壤改良，这样也只能将农药、化肥的残余量降解七八成，“不可能百分百全部降解”。
还有空气质量这一关。困扰市民的雾霾天同样困扰着有机农业。雾霾的空气质量远比有机农业国家标准要求的空气质量低劣。当污染颗粒落在植物叶片上，会直接影响植物生长，不少颗粒物还是酸雨的肇因，最终影响土壤和水质。
北京市环保局发布的2013年全年空气质量状况显示：北京PM2.5全年平均浓度为每立方米89.5微克，相比每立方米35微克的二级空气浓度限值，超标约1.5倍。全年365天中，轻度污染、中度污染、重度污染的天数累计189天，超过一半。
土壤和水，是有机农业环境监督的重点，对空气的监测力度则远远滞后，颗粒物甚至不在监测范围之内。中国农业大学有机农业技术研究中心主任杜相革认为，如果雾霾成为一种持续的影响和状态，有机产品的空气标准可能就要修订。
即使有机农场环境达标，也不能保证“零污染”。在有机养殖过程中，允许使用限定的投入物来增加营养和防治疾病；环境中残留的化学物质也不可能完全清除。
2014年1月，加拿大食品检验局发布了一项近两年的检测结果：45.8%的有机果蔬含有农药残留，1.8%残留超标。检测人员认为，农药残留可能是从邻近的非有机农场漂移，或者通过土壤和地下水转移过来的，也可能是在储运过程中与非有机产品的接触中获得。
除了对生态环境的要求，有机养殖还有其他条件。常天乐是北京农夫市集的组织者。她说，有机养殖要密度合理，以散养为主，不喂含有抗生素和激素的饲料。
散养，是有机饲养最大的卖点，然而其污染风险也不小。美国加州一个散养鸡场，坐落在一家木材加工厂附近，四处觅食的鸡群，被检测出体内的多氯联苯残留是圈 养鸡的100倍。多氯联苯影响人体内分泌系统，严重者会破坏生殖和免疫系统，诱发癌症和神经性疾病等。早在1989年，世界各国已停止多氯联苯的生产，但 之前已使用和排放的数量庞大，在土壤中和植物、昆虫体内长期存在。
在山坡上、田野间自由活动的散养鸡还喜欢随处排泄，在鸡场土壤中，氮含量往往超标，长期接触这种超标泥土，鸡又会多发寄生虫和肠道疾病。
这说明，有机农业和养殖业都无法完全回避环境的影响，因为空气、土壤和水都是可以移动的，“零污染”不存在。消费者追求百分百的零残留，就是一个死结。但消费者的认识终究是来自有机企业的宣传，很多时候，有机食品被描绘得太好。
有机肥和天然农药风险
拒绝化学农药的有机食品，施用的是天然农药，这些天然农药自身也带有毒性
北京农夫市集筛选农户的一条重要标准就是认同有机理念，农户要承诺在耕种过程中不使用农药和化肥，施用有机肥。所谓“有机肥”，大多就源自于饲养动物的粪便。
飘荡在北京大兴留民营村的臭气，来自村里养殖的20万只鸡和100余头牛的粪便，村中有机种植施肥主要依赖这些粪便。鸡笼、牛舍的粪便被收集后，经过几个 月堆积、发酵的腐熟过程，才能用到田里，因为粪便中可能含有致命性病菌和寄生虫虫卵，如果腐熟不充分，就会产生污染。那些使用发酵不足12个月的粪肥的有 机农场，与使用熟肥的农场相比，大肠杆菌的污染可高达19倍。
大肠杆菌和沙门氏菌能在肥堆里轻松地活60天，甚至更长时间。农业科学院生物技术研究所所长林敏指出，有机肥如果无害化处理不彻底，粪便中的有害生物包括寄生虫卵和致病微生物等可能进入人们的食物链。
2014年5月30日，香港食物环境卫生署食物安全中心呼吁市民，不要食用一款由美国NavitasNaturals制造，可能受沙门氏菌污染的有机奇异 籽粉。欧洲和美国近年频繁暴发的大肠杆菌疫情和沙门氏菌疫情，多是通过人畜粪便传播给食品，食品再传播给人的。有机农业是其最主要的通道。2011年，德 国一家有机农场生产的有机豆芽菜，引发一场波及16个国家的大肠杆菌流行，3000多人因此患带血腹泻，850多人患溶血性尿毒综合征，须终生肾透 析，53人死亡。
其实，有机食品即使携带有致病性大肠杆菌，只要经过烹饪充分加热，就可以杀死病菌以安全食用。不幸的是，崇尚有机食品的人大多喜欢生食，认为这样更自然、更有营养。
留民营村的鸡都是集约化圈养。在高密度的养殖环境中，为了预防禽畜生病，使用抗生素在所难免，抗生素大部分会随着粪便排泄出来，之后作为肥料又施到有机农 田中，由此，抗生素就可能在土壤中积累，被农作物吸收。欧盟规定，这样的粪便根本不能作为有机肥的原料。但据《财经》记者了解，中国还没有相应的规定。
张同贵称，“中国市场上的有机肥大部分来自于规模化养殖的牛羊等牲畜，含有大量重金属和抗生素”，因此多利农庄只能使用自己生产的有机肥。
需要特别指出的是，与化肥相比，鸡粪、牛粪等有机肥的肥效较低，因此要达到同等效果，有机肥的投入量通常是化肥的5倍甚至更高，中国北方有所谓“亩产万斤菜，亩施万斤肥”的说法。
拒绝化学农药的有机食品，施用的是天然农药，这些天然农药自身也带有毒性。安石榴、鱼藤、葛薯、红花除虫菊等，是有机农业中常用的植物类农药。然而科学研 究证明，这些天然的杀虫剂不尽安全。比如，鱼藤酮具有肝毒性，还可能诱发帕金森病；除虫菊酯有的具有神经毒性，其毒性有时比人工合成的拟除虫菊酯还高得 多。
为了防御天敌，水果蔬菜体内还会产生天然的杀虫剂。加州大学伯克利分校生物化学教授布鲁斯·埃姆斯（BruceAmes）研究发现，被测试的64种植物体 内产生的天然杀虫剂中，35种是致癌物质。且由于不受化学农药和除草剂保护，经过几代生长后，植物会产生更高浓度的天然致癌物质。
实际上，含有少量残余化学农药的食品不会对人体健康带来伤害。美国佛罗里达大学内分泌学教授珍妮特·西尔弗斯坦（JanetH.Silverstein） 称，至今没有确切研究指出普通作物相比有机作物，其农药残留对人体的影响更大。她是美国儿科学会一项有关有机饮食健康益处研究的合作者。
2013年和2014年全国“两会”期间，农业部副部长牛盾也表达了类似观点：有关农药、化肥的问题，关键在于没有科学合理地应用，完全不用并不一定就 好。如果常规农业生产能够实现农药和化肥的精确投放，那么产出的农产品就是安全的，不会因为化学品的残留而对人体产生危害。
更营养假说
支持者认为，有机食品与常规食品的营养成分并无显著差别；反对者则认为已有研究未能涵盖有机食品的特殊指标，需要继续深入。
至今，科学界尚未拥有足够确凿的科学证据，支持有机食品更有营养的观点。至少，国内外已有的多项研究表明，有机、散养和圈养鸡所产的蛋之间，营养价值并无区别。
“这几年，我的病人总是问我有机食品到底有没有好处，应不应该买，这搞得我很困惑。”斯坦福大学健康政策学院德纳·布拉瓦塔（DenaBravata）博 士在接受媒体采访时称。为了找到明确的答案，她和十几名研究人员搜索了1966年—2011年间发表的6000多篇比较有机和常规食品的论文，并挑选出相 关度最高的240篇进行分析。
这个研究团队于2012年得出结论：跟常规蔬果相比，有机蔬果的维生素类、蛋白质、膳食纤维等主要营养物质并无差别。有机食品中磷和酚类物质的含量确实普 遍高于常规食品，但论文的主要作者史密斯·斯潘格勒认为，由于很少有人会缺乏磷和酚类物质，这项发现并没有特别大的意义。
此前英国一个大型研究的结果也让有机食品企业感到失望。2009年，《美国临床营养学杂志》刊登的这篇论文称，单从营养角度看，有机食品同常规食品差不 多。这项研究由英国食品标准局资助，英国伦敦卫生和热带医学学院的研究人员检索了从1958年到2008年的数万篇相关文献，对其中有价值的100多篇进 行了系统分析。结果发现，在氨基酸、脂肪酸、糖、维生素、矿物元素等13种营养成分中，有10种有机食品和常规食品中的含量没有明显差异；两者只是在3种 维生素的含量上略有不同，且是因为肥料使用方式不同、收获时间不同、成熟度不同所致。
据此，英国食品标准局对有机食品采取中立态度，既不支持，也不反对。
上述两项研究发表后，掀起了两轮关于有机食品的价值争论，支持者认为可以盖棺定论：有机食品与常规食品的营养成分并无显著差别；反对者则认为已有研究未能涵盖有机食品的特殊指标，需要继续深入。
杜相革领导的团队也在开展相关研究，目前尚未发表论文。他表示，有机生产方式可提高作物的营养品质，这很难用常规数据衡量。
基于科学的争论在继续。然而，大多数有机食品生产者和消费者已经形成“天然的东西就是好的”成见。事实上，有机农业的初衷在于：减少化肥、农药对环境的污染，以补偿生态环境。
直到上世纪20年代，化学品才广泛进入种植业，此前人类农业的生产方式大部分都是有机的。上世纪60年代的嬉皮士运动推动了美国的有机产业。嬉皮士们崇尚 自然，拒绝消费以非天然方法生产的食物。1978年参与创立美国现在最大的有机超市—全食—的麦基（JohnMackey）就是一个嬉皮士，他早年是素食 者，然后戒吃任何动物产品（包括乳制品和鸡蛋），最后放弃了任何加工食品（包括植物油和糖）。德国人施泰纳（RudolfSteiner）则倡导农民在动 物、土地和作物中取得平衡，并在农场中示范如何实践这样的哲学。
不同于欧美消费者积极组成联盟、监督有机种植，推动反农药使用运动，保护生态环境，随着食品安全事件频发，杜绝使用化学品的有机食品，被中国的消费者误解为“最安全、健康的食品”。
而消费者的恐慌心理，为原本被认为是次文化的有机食品带来了商机，有机食品企业有意无意加以巧妙利用—在宣传中夸大化学农药和化肥的危害，渲染有机食品的 零污染和纯天然，把环境保护、食品质量和食品信息的可追溯性推到前台，使消费者相信有机蔬果更安全。然而将有机食品描绘得更营养更安全会误导消费者，最终 伤及生产者和消费者之间的信任。一家有机农庄的经营者孙德玮说，“整个（有机）行业缺乏告诉消费者真相的勇气。化学农业和有机农业是平等的，只不过针对不 同的目标。”2014年6月13日，国家卫生计生委宣布，已开发出一款食品添加剂公众查询软件，将于近期上线。消费者输入某种食品名称，软件会立即告知哪 些食品添加剂对这种食品是安全的，安全的量值是多少，而哪些是违法超标的添加剂，也会一目了然，之所以推出这款软件，正是由于近年来非法添加等导致一些食 品安全事故，加上一些企业、机构的“无添加”“有机”食品的虚假宣传和误导。
有机农业在发达国家的农业中只有5%－10%的份额，很难达到更高比例。有机产品的监管也很不容易。据统计，仅2012年至2013年间，上海出入境检验 检疫部门就截获不合格进口有机产品共300多批，主要涉及果汁、果酱、水果干、饼干、巧克力、豆奶、意大利面等近40个品种。
4月21日，国务院明确2014年质量工作重点之一，是完善无公害农产品、绿色食品、有机食品等的监管机制。正谷（北京）农业发展有限公司董事长张向东也 表示，那种认为靠有机农业来挽救食品安全危机的思路，是完全错误的。有机农业和有机食品应该回归本义，才能真正持续健康的发展。企
编者：2013年中国有机食品销售额已然超过50亿美元，市场的潜力吸引了甚至没有农业经验的资本逐利而来，与此同时，严苛的有机认证新标准出台，成本之 飙升使小而美的有机农场难以承受，冒险转向无证经营，进一步削弱了细若游丝的诚信体系。有机食品受到追捧，主要是因为它击中了消费者对食品安全的忧虑之 心，绝大多数中国消费者愿意为此付出高价。
“中国自主品牌”不同于“企业自主品牌”———专访北京新世纪跨国公司研究所所长王志乐◎文/王敏
影响中国企业发展的一个重要问题就是自主品牌的建设，这个问题长期困扰着中国汽车行业。
“一些人把‘中国企业的自主品牌’变成了‘中国自主品牌’，这是在品牌问题上的误区。”北京新世纪跨国公司研究所所长王志乐在接受《中国企业报》记者访谈时表示。
按照企业发展规律培育品牌
《中国企业报》：您说，事实上根本不存在所谓的“中国自主品牌”。为什么呢？
王志乐：品牌属于企业，不属于国家。因为品牌是无形资产，所谓资产不管是有形还是无形，肯定是有一个资产所有者，这个资产所有者当然是那个企业，而不是国 家。以轿车品牌为例，无论是名爵、奇瑞还是沃尔沃都是有所有者的，品牌的自主权是所有者控制的。品牌可以买卖，资产可以买卖，外国企业可以买中国企业品 牌，中国企业可以买外国企业品牌，这种品牌的流动只是企业籍的变化，不是国籍的变化。既然企业是品牌所有者，那么这个品牌的发展、创造显然应该按照企业规 律来做，不应该按照政府的行政规律或者意识形态规律。有些企业把企业品牌理解为国家品牌，按国家行政的规律或者意识形态规律去搞品牌，显然是行不通的。
既然品牌属于企业，企业品牌就应该按照企业发展规律来培育。按照企业发展规律培育发展品牌可以分为多种途径。我们应该依据企业具备的不同条件和发展的不同 阶段来选择适合自己需要的途径建立和培育企业品牌，不要以意识形态化思维排斥适合企业需要的途径。有的企业可以自己单干创立自己的本土品牌，例如奇瑞、比 亚迪等公司。有的企业可以通过合资来提升品牌价值，例如一汽、上汽等企业正是依靠合资实现了企业的做大做强，提升了原有一汽和上汽企业品牌的价值。现在还 有一个路径，就是在传统技术领域你超越不了老牌公司时，可以抓住有利时机通过收购来实现超越，比如过去的南京汽车收购名爵，最近的吉利公司收购沃尔沃。这 些按照企业规律发展汽车企业的做法都应该得到支持。而现在有的政府部门光去支持自己单干的品牌发展之路，而不鼓励其他的品牌发展途径，这既不符合企业发展 规律，也不符合市场竞争规律。
按照市场竞争规律发展品牌
《中国企业报》：有人认为，只要政府大量投资支持本土品牌（有人称之为“自主品牌”），像集中国力发展核武器那样，中国本土品牌一定能发展起来。您认为呢？在您看来，决定品牌生死的是什么呢？
王志乐：决定品牌生存发展的是市场和消费者。一个新车型投入市场，即使再鼓吹这是民族品牌，但是没有得到消费者认可就卖不动，对于品牌来说毫无意义。品牌 属于市场就意味着属于消费者。消费者的选择是决定品牌存亡的关键。培育和发展知名品牌不是靠意识形态的鼓噪，也不是靠政府机构的行政干预，更不是靠评选机 构的投票，而是在国内外市场竞争中搏杀产生的。我们不要离开市场竞争侈谈知名品牌的培育和发展。
有人认为，只要政府大量投资支持本土品牌（有人称之为“自主品牌”），像集中国力发展核武器那样，中国本土品牌就一定能发展起来。如前所述，汽车等市场化 商品与核武器制造是两个不同的运行规律。即使国家有财力，把制造核武器的办法拿到汽车产业来也不会有好结果。核武器开发和制造也有竞争，但他与大规模商品 竞争的不同在于时效性。市场竞争是个很残酷的事情，在实验室中研究设计了最新的汽车，如果比别人晚上市一段时间，就可能没有市场，没有消费者。因为消费者 不接受，这些钱就会打水漂，有些人甚至又指责消费者不爱国。你为什么不反思你的思路不符合汽车发展规律呢？如果说，中国生产者的利益是民族利益，那么，中 国消费者的利益也是民族利益。我们不能像在计划经济时代那样仅把生产者利益视为民族利益，而忽略消费者利益。
政府部门应该为企业创造平等公平的品牌竞争环境，使企业品牌在竞争中发展成名，而不是通过行政干预或意识形态的鼓噪人造所谓的知名品牌。正如三中全会决定 所指出的，“政府的职责和作用主要是保持宏观经济稳定，加强和优化公共服务，保障公平竞争，加强市场监管，维护市场秩序，推动可持续发展，促进共同富裕， 弥补市场失灵。”
在开放与合作中打造全球知名品牌
《中国企业报》：经济全球化大发展以来，一个企业即使打造出被中国消费者接受的品牌也难以应对全球竞争。全球化带来了全球品牌效应，在不少产业往往是全球知名品牌通吃。在这种情况下，中国自主品牌要注意什么？
王志乐：全球品牌属于全球市场。只有被全球市场认可的全球品牌才有生命力。因此我们提倡“自主品牌”，目标必须是全球知名品牌。
要想打造一个全球化的品牌必须接受全球的竞争。有一些企业在国内市场做得不错就自以为是，但是国外消费者并不认可，那么这个品牌就难以走向世界。我们一些企业的产品出口都是低端市场，真正高端市场卖的是本田等全球知名品牌，本土品牌很难在欧美市场立足。
总之，品牌属于企业，品牌属于市场，全球品牌属于全球市场。这样一些基本道理告诉我们，培育所谓的自主品牌必须尊重市场规律、企业发展规律，而不是行政规 律和意识形态规律。行政规律的特点是投入不计产出的。政府官员投资注重政绩而不要求投资经济回报。企业搞东西必须接受市场规律，投入要有产出回报，要不然 是不可持续的。
我们的行政部门要求企业一定要打造本土企业的自主品牌，他们依据的往往不是市场规则，而是违反市场规律的。我们把政治的或政绩的要求硬塞到企业来了，导致企业违反企业发展自身规律行事，违反品牌发展规律培育品牌。
2011年，工信部牵头七个部委出台了“关于加快我国工业企业品牌建设的指导意见”的文件，我觉得这个指导意见观点是正确的。这个文件提出：坚持以企业为 主体，发挥企业在品牌建设中的主体作用。强调市场为导向，通过市场的优胜劣汰来培育较高知名度和美誉度的工业品牌。特别值得注意的是提了一句：要为国内外 工业企业创造同等品牌市场待遇。这是响应中央领导关于给予外资企业国民待遇的讲话提出来的。值得注意的是，文件题目是加快“企业品牌”建设而不是中国品牌 建设。
按现在这些错误的观点搞下去，就会出现“秀自主，不创新”的情况。
整体上讲要去意识形态化，按规律去做。我认为我们对规律要有一种敬畏之心。现在有一些人包括一些政府官员对市场经济规律缺乏敬畏之心，最后一定会遭到市场经济规律的报复。企
企业高管自杀撕开了什么秘密底单◎文/王呈
铜陵有色原董事长韦江宏在6月24日突然死去。
他选择在一个多云的夏日坠楼。坚硬的阶梯拐角直接导致了他的死亡，也带走了大部分秘密。
两天后，铜陵有色编发了铜陵市公安局发布的消息：“初步判断韦江宏系工作压力大、长期失眠、精神负担过重导致坠楼自杀身亡。”另有消息称，韦江宏已直接由“省里过问”，甚至中央纪委也有参与办案。《中华工商时报》记者日前拨打了韦江宏妻子工位的电话，也由他人代接。
据记者不完全统计，身价过亿高管自杀事件十年来共发生21起。他们普遍有着良好的个人口碑和社会形象，但在他们离世后，更多秘密也随之暴露。本为精英的他们，为何会选择用如此极端且引人侧目的方式来完结自己的事业、结束自己的生命，值得一探究竟。
非常事件重压
经营不善、负债、环保以及可能存在的贪腐问题让韦江宏走上绝路。
本报记者联系了新近因工作原因辞任铜陵有色独立董事的刘银国，他首先否认了经营、债务方面存在相关性的可能：“相比云南、江西同行，企业上半年盈利很不错，没有问题。”
“但环保这方面，几乎所有企业都有问题。”刘银国说。这也在安徽省环保厅今年一季度的监督性监测中得到了验证：铜陵有色两家下属企业因存在二氧化硫等污染物排放量严重超标现象被挂牌督办、限期整改。
“地方保护主义哪里都存在，污染问题很多地方政府都知道，不然也不会等到上级环保部门来查。”刘银国欲言又止，他认为，环保投入大、收效时间长，但政府考核机制却很严格，GDP方面也有较高要求，这让企业“难以交待”。
韦江宏的考核压力可能源自2007年。记者查阅资料发现，当年节能减排指标纳入政府考核体系，安徽省政府随即批准设置循环经济处，铜陵也成立了发展循环经济领导小组和专职机构。铜陵有色正是首批国家循环经济试点企业之一。
环保是保证GDP质量的重要环节，但因输掉环保攻坚战自杀的案例极为罕见。
但长期研究企业家犯罪的陕西籍律师王荣利怀疑，环保这样的考核压力并不是压垮韦江宏的稻草，在他看来，一般的环保问题再怎么处理也是行政处理，而经济犯罪 可能性更大。王荣利近年连续发布企业家犯罪案例报告，在他的研究中，很多国企干部“因为各种原因不愿意进去”，所以选择了自杀。
更多的困扰在于产品端的严重缺陷，特别是关乎国计民生的行业。如安徽华源生物药业总经理裘祖贻，曾经的企业救星，因为没有把握质量关，缩短了药剂灭菌时间，造成“欣弗”不良反应事件，竟致病81例，涉及10个省份，3例死亡。裘祖贻也因此走下神坛、引咎自杀。
因质量误判导致的悲剧也曾发生。2007年，利达玩具遭遇美泰公司96.7万件塑胶玩具的召回事件，理由是“回收的这批玩具表漆含铅量超标，对儿童的脑部 发展会造成很大影响”。公司副董事长张树鸿，在行业骂名和资金链压力下不堪重负，最终在厂房上吊自杀，虽然后来查出事故原因实为美方设计缺陷所致，但人死 已不能复生。
经营苦不堪言
萦绕在国企高管乌纱帽之上的，是多重标准的考核与监管，其中一项就是经营业绩。但在刘银国看来，“目前的考核机制存在问题”，重视企业社会责任的考核的同时，应该对GDP贡献不足有所宽限。
从账单上看，相关企业的经营状况确实令人忧虑。在自杀的9名国企高管中，超过半数面临着利润大幅下滑的危险信号，接近一半出现了严重的现金流问题，呈现出了一副“夕阳公司”的面貌这样经营业绩可能让上级脸面上“挂不住”。
即使是刘银国口中“盈利能力较强”的铜陵有色，在负债率已达69.9%、利润率下降38.3%的情况下，其投资方面的现金流出仍处于高位，风险已经积聚。 特别是其冶炼业、加工业所有子公司业绩下滑都很明显，共亏损25.21亿元。其中最严重者，是刚刚移交控制权的赤峰金健铜业有限公司，2013年共亏损 12亿元，2012年负债率更高达84%。
华光股份董事、总经理贺旭亮在任时，华光有两个特点很致命，一是流动性负债占总资产比例高达68.3%，短期资金压力巨大；二是由于资金回笼难、材料贵，经营和投资现金流净额大幅减少。本就没有股份的贺旭亮在自杀之前，显然遭遇了强大的出局压力。
此外，山西民营上市公司金花集团副董事长徐凯任职期间，主要负责投融资等经营业务，并拥有金花集团第一大股东金花投资20%的股份。接近徐凯的一位内部人 士曾披露，疾病、婚变和炒玉等导致徐凯走上了绝路。但就公司整体财务状况看，因经营不善导致的利润大幅下滑同样致命。金花集团2003、2004年利润均 有较大下滑，其中三季度最严重，下滑86.9%，其财报中不乏巨额的银行质押贷款以及眼花缭乱的投资。实际上，从金花股份的股价也能发现，这几年也正是金 花股份1998年来股价持续暴跌、滑入谷底的历史低值。
多元投资败北
受困主营业务的经营压力，一些企业开始谋求新的增长极，甚至不惜抛弃“非熟不做”的商业信条。
2008年，全球经济还深陷金融危机泥潭，随着钢价走高，珠光集团浙江钢结构有限公司董事长卢立强却投入上亿元巨资，创建浙江昕昕游艇制造有限公司。这家 企业的游艇既无销售记录，也与珠光集团的主营业务有较大差距，即使在2009年迎来了意大利某造船商的考察，但订单至死没有到来。
另一个案例同样发生在浙商圈。在涉足药业之前，浙江一新制药股份有限公司董事长郑亚津曾是一名教师。他先是加入云山制药厂，后自己组建了一新制药厂，成功 开发了多支国家级新药。2000年之后，公司开始涉足房地产、投资公司等领域，大量资金分流，制药主业科研经费投入捉襟见肘，公司效益开始走下坡路，逐渐 被挤出了当地纳税前十名。2008年8月，据公司内部人士的分析，性格要强且内向的郑亚津不太能够接受企业负债累累的现状，还是选择了自杀。9月初，一新 制药重新开工，董事长为何遂庆。
多元投资致死的案例还能追溯到2005年新年第一天，一度拥有4家控股公司，4家关联公司，涉足电解铝、餐饮、制药、房地产、酒店、生物技术等众多行业的山西鑫龙集团董事长赵恩龙，终于不堪重负，从天台纵身跃下。
在今天，“做强主业”这句话已老生长谈，多元化战略也不失为一种分散风险的市场手段，但在当年的环境下，缺乏主业核心竞争优势和多业态专业管理能力的盲目扩张，的确是把企业和高管们推向火坑的核心因素。
负债积重难返
在公司账单之外，企业家以个人为中心的资本运作，更是岌岌可危。
本报曾跟踪报道了包头惠龙公司董事长金利斌、湘潭恒盾集团董事长王检忠等人的自杀悲剧，企业家白手创业十几年，“帝国”瞬间倾覆，速度之快，令人咋舌。
2004年开始，金利斌涉足民间借贷，依靠拆借来资金，于2007年成立了以上市为目标的福禾豆业，自此直到其资金链断裂、畏罪自杀的那一刻，表面上个人荣誉、商业广告、媒体报道应接不暇，其实当时公司负债率已高达421%。
而王检忠除了以公司名义向银行借贷2亿元外，还用自身人脉关系借到了超过3亿元的民间资本。就在他自杀两周前，他还想以“土地变性”方式缓解资金压力，但负债问题已经积重难返。2013年11月，恒盾集团总算获得了政府部门的批准，但也等来了董事长自杀的消息。
一直以来，中谷糖业集团董事长庞贵雄更一直以“家长式”、“粗放型”的资金管理方式助推企业发展，一度把持着广东省15%的蔗糖市场，号称“广东糖王”。 2008年，金融危机袭来，账单之外的风险持续爆发，很多欠款母公司、子公司均不了解。巨额债务压力之下，无法清偿的庞贵雄选择了自我了断。
“企业要生存下去，除了拥有持续盈利点的商业模式外，还需要好的团队和良性的融资，如果依靠借高利贷等不健康的融资方式发展，企业就会加速死亡。”北京大学汇丰商学院从事融资方面的人士对记者表示，“而家企不分的做法，更会让企业家背负无限的债务责任。”
本文统计的12名民企高管中，除万昌科技董事长高庆昌、涌金集团董事长魏东之外，其余自杀事件均与资金压力有关。其中，至少有6家遭受了2008年金融危机的影响。宏观金融环境的摧残，让本就惨淡经营的企业家们更是万念俱灰，曾经的亿万富翁也瞬间变成亿万“负翁”。
腐败问题缠身
反腐力度的逐渐加大是近年的一个突出特点，这让以往零星暴露的贪腐问题集中爆发。
从财务报表看，中铁当年虽处于负债5314亿元，负债率高达84.6%的风险压力之下，其净利和现金流竟然也持续快速增长，俨然一副成长型公司的架势，信心十足。作为公司第二把交椅的白中仁，此时突然身亡，如果不存在健康、精神方面的原因，腐败嫌疑极大。
而哈药集团副总经理、三精制药董事长刘占滨，航天控股工业有限公司董事、常务副总李国雷，在自杀前就已卷入腐败案件，并被相关部门谈话，其掩盖贪腐证据嫌 疑明显。此外，辰能哈工大高科技风险投资有限公司总经理赵庆斌，在“高山案”事发之后，其突然死亡也让破案线索一度中断，辰能公司存于河松街中行约3.2 亿元的资金也不翼而飞。
统计数据显示，今年共有6名国企高管自杀，占十年来总数一半以上，创历史新高。
当然，作为输送利益的一方，民企亦没能独善其身。
对此，王荣利对记者表示：“民营企业家因为敢做，前期发展特别快。但到了40来岁企业做大以后，长期以来的思维方式可能已经不适用，如行贿、作假等等，一旦出现问题时，对心理打击很大。”
值得注意的是，在21起高管自杀事件中，明显的行贿判定并不多见。
但有调查显示，山西鑫龙集团的多位高层领导均来自公安、法院、银行等要害部门，后来情况发生了变化，赵恩龙也失去了驻太原办事处主任的职务这种失落感可能也对赵恩龙的死有直接关系。
另一次明显迹象还源于一次“改判”。2012年，广东新会美达锦纶股份有限公司董事张勇自杀后，因涉嫌以单位行贿方式控股美达锦纶，新会区人民法院一审判 处被告人梁广义、梁伟东、梁少勋分别判处有期徒刑四年六个月、四年三个月、三年六个月。不过在2013年6月的二审中，江门市人民法院认为，原审判事实不 清、证据不足，撤销了一审刑事判决。记者联系了一审法院的办公室人员，但截至发稿仍未得到正面回复。不过，可以肯定的是，中央的反腐决心不仅将带来政治清 风，也会让市场经济更为完善、有序。
以上梳理的几十家企业高管自杀的原因，实际上远远不止这些。但不管是什么原因，都折射出经济转型和社会变革时期企业所遭遇的各种不稳定因素。对于企业高管 自寻短见的事件，作为政府、社会公众乃至关联企业，都应该充分给予体谅，走进企业家的心门，切实帮他们走出困境，这些东西都是留给我们无尽的思考。企
【编者按】近期企业高管自杀事件不断闯进公众视野，这也引起本报的高度关注。就在记者采写铜陵有色原董事长坠楼案过程中，受担保公司拖累的民营企业家伍宏 也选择了轻生。我们不禁要问：这些久经沙场、饱尝冷暖的行业巨头和掌门人，究竟遭遇了什么样窘况，竟然选择自杀这样的极端行为？通过梳理近些年诸多企业高 管自杀的来龙去脉，我们就高管们在企业经营、资本运作等方面存在的积弊进行了探讨，试图发现经济转型和社会变革在企业身上所产生的影响，希望引起企业、政 府和社会公众的关注。
台湾观光农业和养老地产考察纪实◎文/兵企联供稿
经兵团台办批准，由我会和兵团工商联共同组织的赴台观光农业和养老地产考察交流活动于14年6月28日顺利结束。现将本次赴台考察交流活动综述如下：
本次考察交流活动乘坐中华航空公司CI564航班，于6月21日凌晨5点15分到达台北桃园机场。经过5个多小时的夜间飞行，大家略感疲倦，但一踏上宝岛 台湾的土地，兴奋之情溢于言表。由于到达当天是休息日，接待方首先安排了观光活动，为加深对台湾本风土人情的了解，在桃园县一家专门的早餐摊点前吃早餐。 由于我们人多，早餐店只有四张小桌子，大家只能边吃边等，但饮食习惯的相同拉近了我们和台湾的距离。一行人吃得十分高兴，仿佛在家乡。随后参观慈湖公园， 大家从另一个角度体会到蒋介石在台湾搞的个人崇拜。但将之建成公园也体现了台湾人的创新精神，保持了中华传统。
考察的第一个观光农业项目是苗栗飞牛牧场，该牧场是一处集养殖、观光、休闲种植和科普相结合的牧场，其中的蝴蝶世界给人耳目一新的感觉，进门处红色对联为 “愿向大地学知识，乐于万物交朋友”横批“自然是我师”，整个构图和字体体现出厚重中华传统文化，大家纷纷留影赞叹，其中处处体现对大自然的尊重与保护， 尤其是这里游人如织，垃圾分类，山、水、植物、人、动物融为一体，给考察团成员留下深刻印象。
第二天考察团考察了位于南投县的台一休闲农场，该农场位于南投县埔里镇，经营单位台一企业集团是台湾著名企业集团之一，有台一生态休闲农场、台一现代农业 培训学院，其董事长张国祯先生秉承“从一粒种籽观察生命的奥妙，用花香装扮多彩人生”的宗旨。整个农庄是林海花园，其运营模式是生产草花，盆卉、蔬菜、种 苗、木本植物，集休闲、度假、培训为一体，以生产、生活、生态、生命、科学四生导向，诠释台湾农业朝向精致农业发展的过程，打造“全方位的农业”与大陆贵 州省进行了充分合作，在贵州有一个合作基地，目前运营良好，贵州省长亲自带领相关部门互相学习，其中的现代化穴盘育苗、现代化活动植床，随着科技时代的来 临，台一企业集团的经营方式结合农业企业化、农业科技化以及农业国际化的理念，朝向农业升级经营模式提升，其中的农业采用立体栽培技术，符合人工力学，使 生产操作更加方便。在两岸交流方面，台一企业更是接待过四川、浙江、山东、河南、福建、北京、贵州等地参访和交流单位，为两岸合作开创了一系列先例。
在养老地产方面，本次考察团安排参观新北市立仁爱之家，这是一家政府办的养老机构，其服务宗旨是提供新北市低收入户孤苦无依或特殊境遇的65岁以上长者, 一个安享晚年的处所，创造长者身心灵全人照顾的服务。在生活照顾服务方面，设有中央厨房供应日常三餐，并聘有营养餐师针对不同健康状况长者，设计各式健康 营养餐食。提供长者各种式样衣裤寝具，并设有洗衣部协助洗衣事物。安养区为小洋房式独栋双拼房型，而养护区则提供宽敞舒适的照护空间。拥有救护车、小型 车、中型巴士等车辆，并结合社区巴士，让长者日常活动、医疗复健便利无疑。考察团在看完介绍之后，实地参观了老人的住所并进行交流，考察团成员马多星还捐 款1100元人民币，给台湾同胞和接待方留下了考察团成员对台湾老者的深深祝福。
随后考察团还参观了长庚养生文化村，这是由台塑集团王永庆先生生前创办的，其宗旨是藉由妥善的规划及设计，让居住在村内的银发族不但能获致良好照顾，也可 以互相奉献其宝贵智慧，建构丰富而多元的精神生活，使晚年不致有孤独感，甚至可以成为精彩的生命阶段。该项目兼顾保健、医疗、养生、休闲、娱乐，为银发族 体贴设想的全方位照顾服务；同时塑造多元养生文化，丰富退休生活价值，让住民参与社团活络人际，贡献智慧薪火相传。在几年的运作中，深受银发老者的欢迎。 村民铁民赋诗曰“长啸一声天地宽，庚易岁改等闲看，养性修身真自在，生活和乐不孤单，文事武功俱往矣，化雨春风意阑珊，村前山后皆画意，好度余年庆平 安。”
本次考察交流活动围绕观光农业和养老地产进行，成员深入企业进行座谈交流，和养老地产里的老人、退伍军人和相关协会、机构的负责人共同探索两岸合作的模式，加深了互相了解，为两岸合作做了有益尝试！企
1个杯子，8种不同的营销方案◎文/徐剑
1个杯子到底能卖多少钱？好的营销策划对产品价值有着重大的意义，且看1个杯子如何卖出上百元的价格，这样的技巧，你值得拥有！
近日给一家红酒公司做产品策划，在做定价策略策划时，与企业主发生了激烈争论，原因是我的定价太高了，每款产品都比原来高了将近一倍，企业主感觉高得离 谱，肯定没法卖了。这时我对企业主说：“如果你只想卖原来的价格，那就用不着请我们来策划，我们策划人最大的本事就是将好产品卖出好价钱”。最终我以“一 个杯子到底能卖多少钱”的例子说服了企业主，充分证明了策划对产品价值创新的意义，在此与大家分享：
第1种卖法：卖产品本身的使用价值，只能卖3元/个
如果你将他仅仅当一只普通的杯子，放在普通的商店，用普通的销售方法，也许它最多只能卖3元钱，还可能遭遇邻家小店老板娘的降价招客暗招，这就是没有价值创新的悲惨结局。
第2种卖法：卖产品的文化价值，可以卖5元/个
如果你将它设计成今年最流行款式的杯子，可以卖5元钱。隔壁小店老板娘降价招客的暗招估计也使不上了，因为你的杯子有文化，冲着这文化，消费者是愿意多掏钱的，这就是产品的文化价值创新。
第3种卖法：卖产品的品牌价值，就能卖7元/个
如果你将它贴上着名品牌的标签，它就能卖6、7元钱。隔壁店3元/个叫得再响也没用，因为你的杯子是有品牌的东西，几乎所有人都愿意为品牌付钱，这就是产品的品牌价值创新。
第4种卖法：卖产品的组合价值，卖15元/个没问题
如果你将三个杯子全部做成卡通造型，组合成一个套装杯用温馨、精美的家庭包装，起名叫“我爱我家”，一只叫父爱杯，一只叫母爱杯，一只叫童心杯，卖50元 一组没问题。隔壁店老板娘就是3元/个喊破嗓子也没用，小孩子一家会拉着妈妈去买你的“我爱我家”全家福。这就是产品组合的价值创新。
第5种卖法：卖产品的延伸功能价值，卖80元/个绝对可以
如果你猛然发现这只杯子的材料竟然是磁性材料做的，那我帮你挖掘出它的磁疗、保健功能，卖80元/个绝对可以。这个时候隔壁老板娘估计都不好意思叫3元/个了，因为谁也不信3元/个的杯子会有磁疗和保健功能，这就是产品的延伸价值创新。
第6种卖法：卖产品的细分市场价值，卖188元/对也不是不可以
如果你将你的那个具有磁疗保健功能的杯子印上十二生肖，并且准备好时尚的情侣套装礼盒，取名“成双成对”或“天长地久”，针对过生日的情侣，卖个188元 /对,绝对会让为给对方买何种生日礼物的而伤透脑筋的小年轻们付完钱后还不忘回头说声“谢谢”，这就是产品的细分市场价值创新。
第7种卖法：卖产品的包装价值，卖288元/对卖得可能更火
如果把具有保健功能的情侣生肖套装做成三种包装：一种是实惠装，188元/对;第二种是精美装，卖238元/对;第三种是豪华装，卖288元/对。可以肯定的是，最后卖得最火的肯定不是188元/对的实惠装，而是238元/对精美装，这就是产品的包装价值创新。
第8种卖法：卖产品的纪念价值，不卖2000元/个除非脑子进水
如果这个杯子被胡锦涛或奥巴马等名人喝过水，后来又被杨利伟不小心带到了太空去刷牙，这样的杯子，不卖2000元/个除非脑子进水了，这就是产品的纪念价值创新。
消费者往往购买产品时，除了产品本身的使用价值外，更多的是购买一种感觉、文化、期望、面子、圈子、尊严、尊重、理解、地位等等象征性的意义。
同样一个杯子，杯子里面的世界——它的功能、结构、作用等依然如故，但随着杯子外面的世界变化，它的价值却在不断地发生变化。
同样的杯子，采用不同的价值创新策略，就会产生不同的营销结果，如果能够深悟策划的含义，你还会一头栽进“杯子里面的世界”而出不来吗?企
社会化媒体营销实操十条◎文/单文超
1、少就是多。从内容创作来说，尽量简洁，如果不是给受众mark备用的目的，请不要把话讲得满当当的。从每天发布条数来看，不要没话找话，而是要敏捷，其实一年有个1000条原创内容就已经够累的了。
2、精准比无效热闹重要。审视你的传播路径，以及你希望内容进入到哪些人哪些圈层，如果只是为了热闹233和哈哈党最容易制造，但你是一辆50万的车这些对你一点作用没有。精准是要确保到达转化。
3、数据在前创意在后。社交网络这几年下来，消费者的数据足以支持事先洞察。多纬度了解受众的接受习惯和出没时间，看下你创意的表达方式。找到创意出现后希望受众讨论的关键点，想想再创意。
4、自黑是最傻的方式。银行招人出现肥皂，国际it厂商跟风妈妈再打我一次，段子手挤兑产品服务，这些手段简直就是没脑子。接地气不是打岔更不是自黑，而是换视角和受众沟通。
5、质感是持续传播的根基。最近传播比较火的一句话海报也好，nike和mini的微博广告稿也好，apple手机也好，他们能够持续被人们议论不是快速简陋而是质感满满，你想不被人遗忘就要观看自己是否有不被人遗忘的理由。
6、一次爆发简单，持续爆发很难。肯花钱肯大胆突破，肯研究传播，一次战役的爆发不难，今年有很多。但是你想长久透明真诚有创意地和受众沟通，非常难，并 且社交网络的价值也在于长期。一只创意团队如果一年能有两个系列50张的作品系列+热点捕捉，需要的不仅仅是天赋还有沉稳以及对品牌的真心热爱。
7、别把受众当傻子，他们才不会把你当傻子。谁比谁傻、谁比谁聪明，社会化野火传播证实了最不起眼的消费者也会给大品牌带来最大的麻烦。创意不是投机取巧，更不是哗众取宠，那些用谣言或者说出位的方式骗取受众关注传播的最后都死得很悲惨。
8、审视产品和品牌的社会化因素是什么。只有根据受众的反馈，叫传播的主体具备社会化因素才能持续叫受众谈论。苹果和海底捞如此，今年成功的社会化传播案例也如此，与其花大价格叫嚣全网引爆不如先研究下产品如何改进。
9、付费的传播大多昙花一现。如果有钱就可以砸出一个新世界，那么在社交网络上表现良好的应该是cctv标王和那些国际巨无霸。但实际上并不是如此，先不 谈论多少人因为社会化传播火爆而富足，至少在我的观察里买大号费用上百万的那些传播在一个月以后基本上都没了持续的声音。付费没错，钱花在哪里才是关键。
10、虚假最后叫你一无所有。你不是指具体实操人员或者公司，而后品牌。社交网络最有效的功绩在于可以直接观看受众的反应，越来越智能化的微博达人或者假 加v用户进入到刷刷的传播里，品牌即使想洞察真相还要花费更多的数据清洗费用，甚至品牌掌舵者在皇帝的新衣里做出错误判断。企
让咨询成为行政决策的制度必然◎文/范思立
在7月8日召开的经济形势专家座谈会上，国家主席习近平一再强调要加强智库建设，并要求“广泛听取各方面专家学者意见”，使之成为常态化和制度化。
构建中国特色新型智库，并将其提升到战略高度，是本届中央政府执政理念的新变化和执政风格的新确立。客观地讲，对智库的认识亦是逐步发展的过程，我们有必要简单梳理其演进脉络。
2013年4月，习近平提出建设“中国特色新型智库”的任务。这是继十八大报告提到“发挥思想库作用”之后，中央最高层专门就智库建设做出的内涵丰富、目标明确的表态和阐释。
十八届三中全会的 《决定》进一步明确提出：“加强中国特色新型智库建设，建立健全决策咨询制度。”今年年初，习近平对智库建设提出新要求，积极探索中国特色新型智库的组织形式和管理方式。
中央之所以关注智库建设，是因为长期以来，专家参与行政决策咨询不是出于制度设计的必然，而是取决于决策者选择的偶然，这很容易导致行政决策对专家咨询的随意性和主观性，因而中央提出建立健全决策咨询制度是切中时弊的。
大而化之，建立健全咨询决策制度就是完善外部环境和深化内部机制。
构建外部支撑是更好发挥智库作用的重要一环，笔者提炼如下要点：
其一，完善行政决策专家咨询的制度保障是前提，如果要充分发挥专家在行政决策中的作用，需要有相应的制度设计作保障。专家参与行政决策不应该是各级决策者 个人喜好的选择，而是科学、民主、依法执政的基本要求。凡在重大决策、重大政策、重大项目制定和实施前必须进行专家论证，没有经过专家论证的，不得付诸实 施。
其二，制定公平竞争的游戏规则，为决策咨询的公平竞争搭建制度平台。不同主体、不同背景、不同类型的智库，需要在公平、公正和平等环境下发展和竞争，方能实现智库的多元化格局和行政决策咨询的差异化选择。
其三，制度建设还应保障专家咨询的独立性，保证其观点和意见有充分的表达权利和自由。同时，制度建设也要防止专家在咨询中受到利益相关者的影响，在机制上保障专家咨询的客观性。
当然，深化内部机制则是智库建设的关键，笔者认为应关注两大内容：
一是要加强智库专业化建设，智库建设只有形成了自己的专业性，才能真正地实现其独立性。靠专业特色服务方能从众多智库中脱颖而出，在国际上被大家耳熟能详的智库无不具有鲜明特色和自己主要的专业方向。
二是智库的发展需要有科学有效的管理。从智库内部的管理体制来看，需要有适应于本智库的有特色的管理方式，这样才能使智库的专业性得到充分发挥。
概之，随着内外部建设同步推进，中国特色新型智库将为推进决策科学化、民主化做出贡献，与之对应的是党的执政能力、国家治理能力将呈现全新的面貌。企
新中基连续六年财务造假证监会开出40万罚单◎文/于惠如
在历时1年多的调查后，证监会披露了新疆中基实业股份有限公司（以下简称新中基）的财务造假案：公司利用隐形空壳公司和非关联的中转过账公司，连续6年虚 构购销业务。在2006年-2011年6年间，新中基累计虚增收入6.6亿元、虚增利润2.2亿元。公司与时任管理层、关联人士因此受到处罚。受此消息拖 累，新中基昨日大跌6.4％。
7月8日，新中基发公告称，公司已于7月7日收到证监会的《行政处罚决定书》。因在2006-2011年期间连续虚构购销业务，证监会决定对新中基给予警 告，并处以40万元罚款，同时对相关责任人开出罚单，对新中基时任董事长刘一、总会计师吴光成、总经理文勇等7人予以警告，并处以3万元到30万元不等罚 款。
公告显示，2006年1月，新中基通过隐蔽出资，设立了空壳公司天津晟中国际贸易有限公司（以下简称“天津晟中”）。天津晟中成立后，先从新中基采购番茄酱，再销售给新中基的控股子公司天津中辰番茄制品有限公司（以下简称“天津中辰”）。
2007年至2010年，新中基利用非关联企业新疆豪客国际贸易有限公司（以下简称“新疆豪客”），先从天津晟中采购番茄酱，加上应缴税款与新疆豪客获得 的纯利润后，再转手全部销售给天津中辰。相关证据显示，新中基利用非关联企业新疆豪客中转与过账，货物基本不动，实际上的交易就是仓单的转移。
记者浏览公告发现，新中基2006年造假规模最大，当年虚增收入3.16亿元，虚增成本2.25亿元，虚增利润9085.55万元。更为严重的是，2006年虚增利润占经核查更正后净利润的138.57%，导致当年利润由亏损变盈利。
昨日，记者联系到新疆中基实业有限公司证券部代表邢疆，对方表示，涉及被罚款的相关责任人已经在2011年前后陆陆续续辞去公司职务，公司也将按照《行政处罚决定书》接受40万元的罚款。
“早在2006、2007和2008年，新中基就连续3年巨额亏损，靠虚增利润才‘扭亏为盈’，如果不造假就该退市了。”一位不愿透露姓名的证券分析师在接受记者电话采访时表示。
受此消息影响，昨日新中基股价早盘大幅低开，随后一直低位震荡，尾盘跌幅列疆股首位，达6.40%，成交量相比前日放大近4倍。记者发现，截至昨日收盘， 在40只新疆股中，新中基股价最低，为3.22元。事实上，该股股价2011年年初还曾达到16元，但3年后跌幅近80%。
【延伸阅读】新中基业绩扭亏路艰难
新疆中基实业股份有限公司成立于1994年6月。2000年9月26日，公司股票在深交所上市。自2000年开始进入番茄行业，先后在新疆、内蒙古、甘肃等省区建立了订单式番茄种植基地、引进番茄制品生产线。
由于在2010年、2011年连续两年亏损，并且2011年期末净资产为负值，2012年5月2日，新中基被深交所执行加注*ST的特别处理，日涨跌幅由 10%限制为5%。后来新中基经历重组，2012年度实现营业收入12.5亿元，实现净利润6402万元，公司净资产为4.14亿元，达到“摘星脱帽”条 件。2013年11月6日，其证券名称变更为“新中基”。
“脱帽摘星”后，新中基的路也并不那么好走。
2013年新中基再度陷入巨额亏损。尽管公司声称主营业务盈利能力较2012年有较大提升，但也难掩2013年亏损3.66亿元的事实。除了持续经营能力仍然存在不确定性外，公司官司缠身也成了“不稳定因素”。
就在公司宣布申请“摘星脱帽”后，新中基便发布公告表示，因与中行新疆分行发生金融借款合同纠纷，其子公司中基番茄、五家渠中基分别收到新疆维吾尔自治区高级人民法院应诉通知书、传票、民事起诉状等相关文书。
今年2月19日，建行乌鲁木齐人民路支行就曾以贷款未还为由起诉中基番茄，诉讼涉及中基番茄5130万元的贷款本金以及537万元的贷款利息和罚息暂未还 款。另一家新中基控股的子公司内蒙古中基蕃茄制品有限责任公司，也于2013年8月因贷款合同纠纷，被光大银行呼和浩特市分行提起诉讼，涉诉金额达 4800余万元。
记者了解到，今年4月份，新中基公布2013年年报显示，公司当年度实现净利润为亏损3.66亿元。新中基在年报中称，公司生产的番茄酱产品数量较少，资产利用率较低，分摊费用较大。
今年一季度，新中基继续亏损，实现净利润为-663.58万元。
“这次新中基连续6年财务造假的问题比较严重，事件对公司本期利润或期后利润的影响存在不确定性。”一位不愿透露姓名的证券分析师称。企
氯碱行业领跑者天业发展带头人———记师市劳动模范天业集团董事长吴彬◎文/刘万青
4月29日上午，在“五一”国际劳动节来临之际，八师石河子市在党政服务中心四楼隆重举行庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范表彰大会，60名近年来在经济 社会发展中涌现出来的劳动模范与先进工作者受到表彰。其中，年轻有为的天业集团董事长吴彬受到这次劳动模范大会的表彰，喜获劳动模范光荣称号。她的事迹备 受人们关注。
吴彬是一个从中专文化成长为氯碱化工专业的博士后，是一个从艰苦的生产一线打造磨炼为今天的企业高管！回顾天业120万吨聚氯乙烯联合化工项目工程建设， 至今依然令人感慨万千。从2003年5月到2012年12月，乙二醇、1，4丁二醇新建项目投产运行，历时10年的时间里，天业的发展日新月异，提起天 业，人们总是忘不了常任筹建处主要负责人的吴彬日夜奔忙在施工现场的情景！2003年10月，天业化工城放第一根红线开工建设，于是，隆重拉开了“千亩平 地筑新城伟业，万人挥汗展天业宏图”的壮丽序幕！当时，天业年产20万吨聚氯乙烯项目是兵团重化工发展的基地，该项目的先进性、重要性引世界业内人士注 目。吴彬深知责任重大，她暗下决心，要把自己所学到的化工专业知识和一切聪明才智全部投入到天业化工事业上，力争给师市领导和天业上上下下一个满意的答 卷！她把家里的铺盖行李拿到建筑工地上，不分昼夜的坚守在施工现场，整个工程任务重、时间紧。一期项目要求三月动工，十月投产，在仅八个月的时间里要完成 土建、安装、联动试车、投产等一系列事项！吴彬宏观全局、统筹安排、详细计划、兼顾特殊工序、安排工程进度。在项目多、工程复杂、任务繁重的情况下，她给 自己制定了“稳”、 “快”、 “严”的“三字”方针，在稳中求快，在快中求严的工程标准。白天，她忙于现场指挥，审批各项工序的工艺变更，敲定设备造型、合同条款、处理整个项目过程中 的工艺、设备、电器、仪表的点滴细微技术问题、落实材料到位情况、协调安装、检查安装设备的质量、处理现场各项疑难问题。晚上组织召开工程协调会，解决当 天出现的一切问题，把当天的问题当天解决！整个夏季吴彬没有一个午休，也没睡过一次完整的觉，在她的带动下，全体干部职工顺利的完成了阶段性任务，于 2004年十一月实现了正式投产。
时间如梭，2009年，由于吴彬的才干和魄力出众，已担任天业（集团）公司副总经理，但是，她依然和以往一样身穿工作服和一线的员工们拼搏在建设现场。她 先后负责完成自治区和兵团重点建设项目——新疆天业集团120万吨联合化工一期40万吨/年和二期40万吨/年PVC工程项目；在负责企业运行及生产管理 过程中，她带领工程技术团队，深入贯彻落实国家节能降耗、清洁生产及增产增效的产业政策，大力推进新技术、新工艺、新设备的推广及应用，通过不断的技术创 新及实践，形成了具有天业特色的循环经济新模式，使电石法PVC的生产能耗及污染物排放量显著下降，新疆天业因此成为全国第一批循环经济试点企业以及氯碱 行业率先达到国家清洁生产一级标准的企业。吴彬在管理上不仅是个女强人，在科技创新上同样也是一把好手。她一直工作在科技一线，近年来先后主持和参与了国 家“863”项目《等离子体裂解煤关键设备及工艺》、国家“973”项目《乙炔法聚氯乙烯生产过程高效、节能、减排科学基础》以及国家和省、部委重大科技 项目《乙炔法氯乙烯无汞催化剂及新型反应器的合作研究》、《年产40万吨电石法聚氯乙烯清洁生产关键技术研究与工业化示范》、《氯碱企业节水技术集成与示 范》、《薄皮多孔高白度SG-5聚氯乙烯树脂的研制》等共计14项，并申请国家发明专利13项（授权3项），申请国家实用新型专利6项（授权5项）。其中 有八个项目已在新疆天业化工产业园成功实施及应用，通过各项技术转化，实现了企业清洁生产、节能减排和增产增效目标，并且每年增加数亿元经济效益。
2012年新疆天业被国家工信部、石油化工协会确定为2011年度电石法聚氯乙烯和烧碱产品的能效领跑者和标杆企业。2013年企业还被评为全国循环经济 先进单位并连续4年蝉联中国企业五百强。目前新疆天业PVC生产规模已达到120万吨，乙二醇和 1，4-丁二醇的优质产品也远销国内外，氯碱行业天业一直位居全国之首，2013年天业实现销售收入246亿元，利润18.8亿元。十多年来，吴彬将自己 全部的精力、知识和技术、心血和汗水都投入到天业的化工事业，她先后荣获首届全国青年创新创效奖、全国石油和化工行业节能减排先进个人、“全国先进女职 工”、 全国三八红旗手、自治区化工行业优秀操作能手、“兵团十大杰出青年”、 兵团“三八”红旗手、师市“巾帼创业标兵”、师市“巾帼建功先进个人、“全国先进女职工” 、师市“优秀共产党员” 、“师市十大杰出青年”等荣誉称号。
地处戈壁明珠，军垦名城石河子的——新疆天业（集团）有限公司，在节水滴灌和化工领域中的重大突破，所取得的辉煌成就引起全国乃至世界的广泛注目。 2013年4月8日，中共中央政治局常委、国务院副总理张高丽等党和国家领导人在天业视察后，在新项目现场对天业集团董事长吴彬说：你们科技创新驱动、循 环经济确实做得好！
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。作为天业集团董事长和科研创新团队的带头人，吴彬将继续带领天业紧紧围绕兵团“十二五”规划纲要的要求，依托企业现有的 技术、人才和产业基础优势，立足高起点、集约化、精细化和错位发展，优化资源配置，重点做好电石炉气深度净化和提纯技术的研发工作，分离出符合要求的合成 气一氧化碳和氢气，作为原料气生产乙二醇和 1，4-丁二醇等下游化工产品，实现企业转型和现代化升级。吴彬以充沛的精力，清晰的管理思路、认真负责的工作态度、英明果断的决策方式，处处以身作则， 一直勤勤恳恳、踏踏实实、尽心尽力地工作，时刻以优秀共产党员的标准严格要求自己，为化工事业的发展奉献出自己的知识和才华，为天业的化工事业，为兵团、 师市的新型工业会发展做出了应有的贡献，她是天业人心中的楷模！企
天业一技术获国家专利◎文/池建忠刘万青
近日，笔者获悉，由新疆天业集团有限公司和新疆兵团现代绿色氯碱化工工程研究中心共同申请的“大功率V 型等离子体炬”获得国家专利授权。
该专利技术将等离子体弧从阴阳两极激发，通过若干电极组件通道，在射流混合室汇合，形成一个稳定的V字型电弧，大大提高了等离子炬的功率、热效率和寿命。
据该项目技术负责人黄峥嵘介绍，天业集团自主研发的等离子体裂解煤制乙炔技术是将热等离子体这一超常新型技术引进煤转化过程，可缩短乙炔生产与应用的工艺 流程，进而优化现有工业流程模式,是集产品制造、能源转换、资源高效利用和环境保护四大功能于一体的新一代煤清洁高效气化流程。该技术将实现煤清洁、高效 直接转化成乙炔，是一种新型煤化工路线，能够缓解我国石油资源短缺问题，确保我国能源和资源安全。企
开发区一线建设者的足迹———记天山铝业有限公司铝厂建设事业部总经理袁雄飞◎文/石河子经济技术开发区管委会
2010年7月，随着开发建设大西北的号角吹响，天山铝业公司在石河子开发区北工业园区落户。加入曾氏集团八年，在石河子建设的铝厂是天山铝业有限公司铝 厂建设事业部总经理袁雄飞经手建设的第四个铝厂，五十多岁的他仍然一步一个脚印，穿梭在天山铝业建设工地上，亲自监督着天山铝业每一个角落的建设。
在天山铝业项目刚刚进驻石河子的时候，由于本地土质的松软，超高的地下水位，复杂地质状况与内地差别很大，给天铝的工程建设带来了意想不到的困难。但是袁 雄飞没有退缩，他带领着团队，与专家一起风餐露宿、日以继夜，经过整整一个月的试验、论证，终于找到了最佳的处理方法。“工程建设施工就是一个企业的基 础，也是最重要的一个环节，牵扯到以后的方方面面，作为建设者一定要仔细再仔细，一定要负责再负责，千万不能有丝毫的马虎。”
对于袁雄飞来说，工地就是阵地。天山铝业的员工都知道：第一个开门的办公室，一定是铝厂建设事业部总经理办公室。每天一来到办公室，袁雄飞总是先用1个小 时来安排好一天的工作进程，然后就一头扎进了项目工地。三十多个子项，十几支参建队伍，为了协调理顺现场的施工、尽快解决问题，袁雄飞经常废寝忘食地待在 现场办公，常常是参建单位的工人都下班了他还不走，围着工程查看进度，检查质量。袁雄飞的原则是：遇到问题能不过夜就不过夜，一定要把施工员叫到现场当即 处理。在2012年冬天，因为现场路面结冰湿滑，袁雄飞因为上台阶不小心，狠狠的摔了一跤，造成身上多处淤青，医生建议他住院治疗或休息，可他去医院简单 处理后，又马上回到了单位上班。袁雄飞：“老板把这么重的担子交给我，我不能辜负领导的信任，而且我是一个共产党员，就要做好群众的表率，建设好天铝是我 的责任，我也以此为荣，这也是大家的期盼嘛”。
作为项目建设的老总，袁雄飞手里掌管着建设项目的分配、进度审批、项目管理等权力，在别人眼里，这是一个“肥缺”，袁雄飞肯定得到了不少好处。可了解袁雄 飞的人都知道，袁总是个真正廉洁自律的人。在包揽工程中有的人为了拿到项目送礼的，还有为了免除处罚送钱送礼的。面对这些诱惑，袁雄飞总是能够坚决拒绝。 对一些想通过送钱送礼拿项目的，袁雄飞一概是严厉呵斥，甚至轰出办公室；对一些想通过送钱送礼捞到好处或免除某项处罚的，袁雄飞更是提出严肃批评；对一些 通过节假日表示意思的送礼者，袁雄飞更是独创一套拒绝的方法。有一次春节快到了，一个参建单位的项目经理提着礼物送到袁雄飞的办公室，他开玩笑地说：“呵 呵，看来我们的项目利润很丰厚呀，挣了不少钱呀，这么贵重的东西也消费得起呀。看来我要跟预算部门说说，把你承建的项目造价降个百分之二十呀。拿回去吧， 我可消费不起！”就这样，送礼的项目经理被尴尬地推出办公室，此事传开之后，大家对袁总“铁面无私、清正廉洁”有了更进一步认识。
袁雄飞除了工作中认真负责，生活中他还有一副热心肠，他时刻把员工冷暖挂在心上，经常自己捐助助或发动团队募捐的方式帮助困难员工。在2013年10月， 天铝事业部一个质检员因病去世，该质检员的家庭因此陷入了困境，得知此情况后，袁雄飞带头捐助了1000元，并发动团队成员募捐近20000多元。仅 2013年，袁雄飞就因帮助困难员工捐款4000多元，发动团队捐助近40000元。
斗转星移，无论春夏秋冬。袁雄飞总是以一个老共产党员的风骨，身先士卒，带领着他的建设团队奔走在一千多个日日夜夜中。曾经荒芜的戈壁滩，如今已是一栋栋 雄伟的厂房，一条条现代化的电解铝生产线；从戈壁滩上一盏孤灯，一顶帐篷开始，用了短短的四年时间，将天山铝业建成了如今年产80万吨电解铝超大型电解铝 生产企业。
路还在延伸，脚步没有停歇，袁雄飞依旧在忙碌，但他留下的却是穿行在开发区建设工地上深刻的足迹。企
开发区质检站三大举措加大质检力度———为工程建设保驾护航◎文/石河子经济技术开发区管委会
随着党的群众路线教育实践活动进入“回头看”阶段，石河子经济技术开发区规划建设局质检站通过三大举措不断加大质量监管力度，保证工程质量体系安全，为工程的顺利推进保驾护航。
加强配合，进一步完善“差别化”监管制度。在工程监督过程中，质检站监督小组成员各司其职，密切配合，保证至少两人以上在场，杜绝弄虚作假现象发生。并以 工程类别、规模及参建企业业绩、信誉、质量保证能力等情况对监查工程进行划分，集中有效的人力资源对重要工程和信誉差、质量保证能力弱的企业实施有计划的 重点监督。
打击违规操作、不规范作业绝不手软。质检站在检查过程中发现一例查处一例，坚决杜绝违规违法行为。对未办理工程质量手续或不符合办理质监手续而擅自开工的 工程，责令立即停工，严格依据国家相关法律法规予以处理。对关键部位和重要工序坚持到位检查，凡不符合验收标准的，坚决要求整改，必要时责令返工。
坚持不定期巡查和拉网式检查相结合。对工程质量监督采取每月一小检，每季度一排查，将定期检查和不定期检查结合到一起，增加检查频次。并将现场评定检查情 况不定期的向社会通报，特别是对屋面、厨房、卫生间以及墙体裂缝，水电安装中容易出现的“滴、漏、跑、冒”等质量通病，提高了检查频率和检查深度，从而促 进工程质量的稳固提升。
在落实党的群众路线“回头看”、查问题落实整改过程中，质检站先后对天业雅园、B7小区保障性住房等复工工程的安全进行了“四不两直”的专项检查，对新开 工程下发安全隐患单6份，整改隐患42条；对复工工程的34台塔机进行了复工检测要求；对开发区注册的7家商品混凝土生产企业、以及5项新开工程47项复 工工程开展了专项质量安全检查，现场下发安全隐患整改通知书7份，整改隐患51条，目前已全部复检完毕。开发区规划建设局副局长李强：“在质监站平时验收 过程中，我们一直坚持‘一个尺度，一套办法’。坚持集体检查，集体讨论核定，要求每个质检员检验时必须严格按照监督标准和数量逐项评定，统一程序，规范操 作，保证监督工作的公正性和科学性。”企
实现就业和人生梦想的地方———石河子经济技术开发区就业平台◎文/高永明
谢彬从2010年3月应聘到落户于石河子开发区的石河子华孚纤维有限公司至今已经4年多了，他现在的职位是公司综合部经理。小谢毕业于成都理工大学经济管 理专业，他毕业后到几家企业干过工作，但如今谢彬可以说是如鱼得水，干着自己喜欢的工作，作为公司的中层管理人员，月薪近五千元，相对稳定，离家也不远， 他对目前的工作非常满意。
华孚纤维是新疆唯一的棉花染色企业，目前用工量约250人，谢彬说：“70%以上都是疆内工人，少数民族员工占10%，平均一线工人工资基本在4000元以上，最高的一个月可以挣到6000元左右。从2010年投产起到现在约有60%的工人留用到现在，队伍相对稳定。”
从尼勒克县应聘来这里工作的农民薛建金，原来在家乡务农，看到同龄伙伴们都纷纷外出务工，他也按耐不住，想趁着年轻出来多挣些钱，也开开眼界。来到石河子 华孚纤维有限公司后，公司免费对他们进行技术培训、提供免费宿舍，短短几年来，薛建金成长进步很快，不但成为生产技术骨干，还被公司任命为车间班长，他现 在月收入基本在4500——5000元之间，父母亲都为他的进步感到高兴。
像他们一样，石河子地区的很多大中专毕业生、“两后生”、城镇就业困难群体、周边各县市、团场的农牧民等，都纷纷来到石河子开发区寻找着适合自己的工作岗位，更有很多人期盼在这里实现自己的人生梦想。
眼下，石河子经济技术开发区的企业主要是以棉纺织、绿色食品、化工新材料、农机装备制造、仓储物流、生活商贸等多种劳动密集型产业为主，其中包括华芳石河 子纺织有限公司、新疆唐成棉业纺织有限公司、新疆大全新能源有限公司、新疆西部合盛硅业有限公司、兵团八师天山铝业有限公司、贵航农机装备制造有限公司、 新疆华兴玻璃有限公司、康师傅食品有限公司、新疆燕京啤酒有限公司、旺旺食品有限公司、新疆诚通物流有限公司等一大批大、中、小型企业，已突破千家，每年 在此就业的约有6万多人，并随着落地企业逐年增加、已建成企业不断开工投产，明年还将增加数千就业岗位。
石河子开发区管委会社会发展局局长桑进荣介绍说：“目前石河子开发区有近30家企业均存在缺工情况，主要是缺乏一线普工和技能型人才，如电工、焊工、机械 维修工等技能型人才。为此，我们社发局人力资源服务中心尽自己所能加大服务力度，采取多种措施，与疆内外近20家院校和地区建立长期合作的人力资源供求关 系，把从国家到地方的优惠政策用足、用好，力争为企业提供更优质的服务和支持。”
兵团八师天山铝业的员工90%以上都是从内地或当地周边团场聘用的，其中主要以农村富余劳动力为主，由于语言、文化素质、劳动技能、生活习惯等因素，公司 在免费提供住宿和部分生活补贴的同时，对他们的培训往往要花费很多的时间和费用。石河子经济技术开发区每年拿出300万元资金负担各企业新成长劳动力职业 技能培训，为他们在培训上减少了不小的负担，公司总经理曾超林说：“开发区管委会每年拨出经费组织新招员工进行岗前培训，为我们企业减轻了很大的负担，我 们十分感谢政府支持。”
为了进一步促进当地各类人员就业和解决企业用工问题，石河子经济技术开发区管委会极力搭建就业服务平台。畅通供需渠道，仅去年至今就组织企业进行了“春风 行动”招聘会、农民工专场招聘会、城镇困难人员就业援助专场招聘会、民营企业招聘会等共47场（次），为企业输送高质量员工5731人。开发区人力资源部 门还并不断的完善就业服务体系，做好信息发布、公共职业介绍，促进宏观调控力度。与此同时，为企业提出合理建议，并鼓励企业关心员工，进行人性化管理，降 低员工流失率，增强企业对员工的吸引力。
伴随着石河子经济技术开发区的发展与壮大、充实，这里有一支新兴的产业大军正在逐渐的形成，当地周边县市、团场中的大批各类人才、富余劳动力正在此不断汇聚，未来的数年内，石河子经济技术开发区必定是众多就业者实现人生梦想的地方。
  （作者系石河子经济技术开发区管委会综合办）企
开辟服务群众“绿色通道”———石河子开发区管委会工作纪实◎文/高永明
7月8日上午，家住石河子开发区天富康城馨园9号楼的居民马太安来到凤凰嘉苑社区便民服务站办理老年人优待证。“不到10分钟就完成了办理流程，非常方 便！”马太安说，“以前办老年证，要到社区、街道，有时因为带的材料不全，要反复跑好几趟，非常不方便。现在不出社区就能办妥，真是太好了。”和马太安一 样，当天来开发区凤凰嘉苑社区办理老年优待证的刘宗琴、付传丽、王振民等7位老人，都伸着大拇指夸奖开展党的群众路线教育实践活动以后，来凤凰嘉苑社区办 事，太方便啦。
打造居民办事不出开发区服务体系，是开发区管委会在深入推进党的群众路线教育实践活动中推出的举措之一。目前，开发区管委会机关8个部门、1个街道办、6 个村委、11个社区、驻区单位和近40家规模企业，全部建有规范的便民服务中心或服务站。同时，依托现代信息技术，搭建管委会、街道、社区、驻区单位、企 业综合配套的三级网络“一网式”服务平台。“一站式”和“一网式”“两条腿”服务模式，变“群众跑”为“党员干部跑”，变“多趟跑”为“一次跑”，极大地 方便了群众办事。
“石河子开发区管委会是承担着师市大工业、大招商的地方，我们认识到搞好第二批党的群众路线教育实践活动的历史使命和政治责任，所以从一开始就坚持从严标 准，坚决把教育实践活动谋划好、组织好、推动好，按照师市党委要求制定了党的群众路线教育实践实施方案。”开发区党工委书记张明介绍说。
根据实施方案，开发区党工委、管委会主要领导和机关8个部门主要领导的联系方式向社会公开，并组织党员干部开展“一句话承诺”活动，主动接受群众监督。
围绕上访较多的问题，开发区管委会开展委领导、部门领导、街道领导信访化解行动，力争做到案结事了、息诉罢访。据了解，目前开发区管委会、东城街道基本没有信访积案，群众来信来访正在积极协调办理中。
此外，开发区管委会、东城街道等还大力开展走访帮扶“三老、两难、一新”专项行动。针对开发区辖区范围内新中国成立前老党员、老军人、老烈属，因病和多种原因致贫的困难户，组织召开由组织人事、民政、财政、社保等部门参加的专题协调工作会，谋划方案，限期解决困难和问题。
在开发区48号小区，记者见到了贫困党员侯树林。已经退休在家的侯树林本人年事已高，体弱多病。妻子是五七工，退休工资较低，又由于前年遭遇车祸造成偏 瘫，每月需支付大笔康复医疗费用，家庭比较困难。侯树林老人高兴地对记者说：“有啥困难政府都帮着解决了！这几天开发区管委会财政局党支部又来看我，说有 啥困难都能帮我解决，我们的日子肯定会越来越好的！”
  （作者系石河子经济技术开发区管委会综合办）企
石河子开发区以“讲故事”形式教育引导党员干部切实改进作风◎文/晏瑞一
近日，石河子经济技术开发区在深入开展党的群众路线教育实践活动中，精心谋划、周密组织，深入挖掘企业中、社区里、职工群众身边的先进人物和感人事迹，开 展了“开发区故事大家讲”的主题实践活动，教育引导党员干部对照“为民务实清廉”切实转变作风，增强了教育实践活动学习的主动性、反思的针对性和整改的实 效性。
“石河子开发区故事大家讲”活动开展以来，吸引了包括企业外来务工人员、街道社区居民、大学生、驻区单位青年职工、机关干部等在内的上百名职工群众积极参 与其中。 活动主要围绕聚焦“四风”传递正能量，讲述身边先进人物典型事迹；回顾感人瞬间，记录奋战在开发区经济发展、城市建设等一线的创业者、建设者的感人故事； 述说老百姓自己的故事，反映开发区民生建设成就；宣扬 “为民务实清廉”作风，捕捉普通党员在平凡岗位和日常生活中的闪光言行和感人片段等四个方面，放大了一批“可亲、可爱、可敬、可学”的典型案例，以突出开 发区优秀党员为民务实的清廉形象。
开发区组织人事局局长向晓梅表示，“开发区故事大家讲”活动的开展，主要是针对开发区辖区内个别党员干部精神懈怠、思想滑坡等“四风”问题，通过讲述企业 在开发区发展和创业的故事、讲述职工群众在开发区工作和生活的故事，激励开发区党员干部莫忘开发区艰苦奋斗的发展历程，进一步树立开发区人“诚信做人，用 心做事”的服务理念，努力建设一支“谋事民为本、干事有激情、做事能力强、遇事敢担当、处事廉为先”的党员干部队伍。向晓梅“主要是回顾开发区20多年来 的发展建设历程，使我们所有开发区人通过这个故事去重温开发区艰苦创业的经历，让这种艰苦创业的精神能够再次激励和感染我们这支团队，能够使我们的干部能 够更好的服务好入区的企业、服务好区内的职工群众，使我们开发区建设的越来越好。”企

师市环保局将对开发区118个已建未验收项目进行排查◎文/石河子经济技术开发区管委会
记者在环保局了解到，按照兵团环保局《关于对2006年以来建设项目竣工环保验收情况进行督察的通知》有关要求，师市环保局近期将对师市范围内累计604个2006年以来审批的建设项目竣工环保验收情况（环境影响报告书、验收进度）进行排查。
其中，涉及开发区辖区已建未验收的项目有118个，对于已具备验收条件的项目，将于2014年7月30日前完成竣工环保验收工作；对暂不具备验收条件的项 目，有关企业、单位须尽快整改，将于2014年12月31日前完成验收工作；对尚未建成的项目将于2015年6月30日前完成竣工环保验收工作；对季节性 生产企业，将在2014年榨期内完成竣工验环保收工作；对因市场等原因停产项目，企业应当在恢复生产后按照以上时限要求，进行建设项目竣工环保验收。对于 逾期未完成的企业、项目，师市环保局将按照相关条例规定，责令停止生产或使用，并进行高限处罚。对拒不验收的单位，将视情节实施挂牌督办、约谈法人、移交 监察部门等处理办法。企
工商简讯◎文/建工师工商联（商会）

兵信联促进中心首届
集团管控信息研讨会
成功举行

2014年6月12日，乌鲁木齐兵信联工业化和信息化促进中心（以下简称兵信联促进中心）在乌鲁木齐承办了“预算落实战略与资金创造价值——集团管 控信息化”研讨会，重点将兵团国有资产经营公司列为财务信息化方面的最佳应用案例，特别针对国资经营公司在资金管控方面的信息化管理经验进行详细介绍，对 兵团参会企业在资金管理方面具有重要参考价值。建工师、兵团及自治区部分企业代表60余人参加会议。
由于全球金融危机引发经济震荡，国内经济经受很大的增长压力和竞争威胁，新疆、兵团企业也面临着更大的变革与管理创新挑战。兵信联促进中心举办此次会议， 期待为兵团企业提供资金管理信息化的有力指引，帮助企业完善资金管控体系，进一步保障企业战略落地。针对集团管控知识需求，特别邀请用友软件副总裁、资深 专家唐肖鲁教授进行了主题为“经济转型期的集团管理变革——集团管控与信息化”演讲。唐教授从当前移动互联时代企业经营管理环境所发生的变化谈起，将中国 企业与国际优秀企业发生的各项经济指标进行对比，分析集团企业目前面临的市场竞争以及内部管理的挑战；通过港华集团的案例剖析，讲解了信息化在提升企业经 营管理效率方面的积极意义，阐述了国家开展“两化融合”体系贯标工作的重要意义。
在本次会议中，参会代表根据自己企业存在的现实问题向专家进行了提问并互动交流，现场反应热烈，代表受益颇多。

工商信息与知识栏

【会员信息】建工师两家非公有制会员企业认定为兵团三类企业。根据《关于印发<兵团企业分类划级管理办法(试行)>的通知》(新兵办发 [2012]29号),建工师两家非公有制企业—新疆锦城劲远建筑工程有限公司和新疆中浩建材集团有限公司在兵团2013年企业分类划级中被认定为兵团三 类企业。希望师两家被认定为三类企业的师非公有制企业将兵团主体资格的载体信息效应，融入到企业生产经营与销售等各个经济效益与社会效益提升环节，发挥信 息功能效应，为企业健康发展增添正能量。
【会员发展随悟】建工师非公有制会员企业博弈市场踏征程。非公有制经济是民生经济、老百姓经济、全民创业经济；非公有制经济是自由经济、自主经济、与市场天然结盟经济。给一点雨水，它就发芽；给一缕阳光，它就灿烂！非公有制经济期待呵护，亟需支持！
建工师党委和建工师团结非公有制经济人士，服务非公有制经济。师工商联把促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长作为工作目标，把入会企业作 为重要工作对象，把加强思想政治工作、参政议政、经济服务、促进行业协会商会发展、构建和谐劳动关系作为工作内容，用心服务，诚实履职！我们相信，逐步入 会并作为非公有制经济发展萌芽种子和雨露的师非公有制企业，一定会成为“两个健康”的排头兵，更是建工师非公有制经济发展壮大的阳光和希望！
【名言警句鉴赏】领导力就是影响他人的正能量。最惬意的时候，往往是失败的开始。企
挂职锻炼：成长成才的孵化器———一四八团培训异地挂职干部工作扫描◎文/邓春林
6月28日一大早，在八师一四八团二连，挂职干部阿里木江·阿不拉在二连党支部书记邓军的指导下，从棉田里拔出一支温度计和一支湿度计仔细查看，然后将地温数据记录在本子上。
阿里木江·阿不拉是来自阿克苏地区温宿县的挂职干部，在一四八团他的帮带人是二连党支部书记邓军。阿里木江·阿不拉告诉记者：“今年，团里推广试用全生物降解地膜种棉花，我和邓军书记每天记录膜下温度、湿度、保墒情况和棉花长势等数据，为全团大面积推广提供准确数据。”
截至目前，先后有16批次83名南疆的少数民族挂职干部在一四八团挂职锻炼，该团已3次被自治区党委组织部评为自治区优秀挂职点。
真情关心，感情融合了
现在，四连职工刘菊花的80亩棉花长势良好，看着绿油油的条田，刘菊花感激地说：
“没有少数民族挂职干部义务帮助我抗灾自救，就没有地里这么好的苗情，我真是太感谢他们了。”
今年4月23日，持续一天一夜的大风和霜冻，造成一四八团20万亩农作物遭受不同程度灾害。灾情发生后，挂职干部和连队党员干部深入一线，调查灾情，与受 灾职工齐心协力做好抗灾自救工作。挂职干部阿依加玛丽·尼亚孜得知四连困难职工刘菊花的棉田受灾严重，就和其他挂职干部带着瓶装水和馕饼来到地里，帮助刘 菊花重新播种。在劳动生产过程中，团场职工群众和挂职干部建立了深厚的情谊。
从1999年开始，一四八团开始接收南疆四地州少数民族干部在团场挂职锻炼。为使挂职干部们尽快适应团场环境，该团全力做好保障工作，按照“生活上关心、 服务上周到、工作上支持、管理上到位、要求上严格”的标准,合理制定挂职干部的学习和工作计划，对挂职干部工作进行明确分工，由一名党委常委分管此项工 作，形成了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，具体工作专人抓”三级齐抓共管同负责的工作格局。
为了给挂职干部工作和生活提供保障，一四八团妥善安置，先后投资220万元为挂职干部解决食宿问题，购买生活用品、交通工具、冰箱、洗衣机、电视机以及文体用品，为挂职干部建立健康状况档案，定期组织体检，让他们在团场健康愉快地挂职锻炼。
2013年8月，一四八团党委组织干部到库车县进行回访，曾经在该团挂职过的维吾尔族干部吾斯曼·尼亚孜说：“一四八团是我的第二故乡，挂职学习两年是我 一生享用不完的财富。”库车县的11名挂职干部送给该团的牌匾上写道：“挂职两年岁月短，受用一生情意长”，道出了挂职干部共同的心声。
虽说在一四八团挂职只有1年或2年的时间，但这些干部给团场职工群众留下了深刻印象。挂职干部先后为团场贫困家庭学生和贫困职工捐款7800余元。有11 名挂职干部协助团场信访办的工作人员，解决了6起少数民族务工人员和老板之间发生的经济纠纷，挂职干部充分发挥自己的双语优势，给双方解释国家有关法律法 规，准确引导，为务工人员追回劳务费20多万元，避免了矛盾的激化。
培训淬火，理论基础夯实了
“我们要像对待自己的干部一样关爱和培养少数民族挂职干部，让他们感受到兵团人的热情和关怀，帮助他们克服各种困难，扎实做好挂职锻炼工作，让挂职干部有所收获，为派出地的发展作出应有的贡献。”一四八团政委向炬光说。
一四八团采取多种方式，组织少数民族挂职干部学习党的创新理论、党的民族宗教政策、兵团史等知识。5月20日，在该团少数民族挂职干部培训教室里，该团邀 请有55年党龄的老党员卢生成讲诉莫索湾屯垦戍边发展史，9名来自温宿县的少数民族挂职干部聚精会神地听讲，一丝不苟地做笔记。邀请党校专家、老党员、老 军垦，专门为少数民族挂职干部进行业务辅导和专题讲座，该团每年都要举办10多次。
该团制定了《异地挂职干部管理制度》《挂职干部请销假制度》《少数民族挂职干部考核办法》等制度，从10多个方面进行目标细化管理，使挂职培训工作逐步规 范化、制度化。“感谢团场党委对我们挂职干部的无私帮助，我学到了很多东西，不论是兵团先进的农业技术，还是快速发展的城镇化经验，都让我收获很多。”7 月3日，挂职干部艾山·毛尼亚孜说，从初来乍到时的胆怯到现在的落落大方，从两个月前还无法用汉语进行交流到现在能用汉语进行演讲，除了个人勤奋努力学 习，主要是单位同事和代课老师的帮助。
为了尽快提高异地挂职干部的汉语水平，一四八团组织部门挑选了1名政治素质高、懂双语的优秀干部，作为挂职干部的汉语和政治理论辅导老师，要求每位挂职干 部在工作、生活中多使用汉语，每天阅读一篇文章、写一篇工作日记或心得体会，以提高汉语写作和表达能力。挂职干部每天学习10个生字、2个成语、造3个句 子、抄写100个生字、每天写200字以上的汉语工作日记和民情日记。这些细微具体的要求，体现出一四八团培养挂职干部的用心，坚持下来，效果明显。
在近几年自治区党委组织部组织的作文竞赛、书法比赛、摄影比赛等多项活动中，该团挂职干部先后有9人获奖。
实践锻炼，能力提高了
一四八团大力推行挂职干部“一线工作法”。按照实情在一线掌握、办法在一线产生、问题在一线解决、经验在一线积累、实践锻炼能力在一线提高的要求，团场会第一时间安排少数民族干部到连队挂职，拓宽他们工作的接触面。
今年，9名挂职干部分别在机关和连队进行“双挂职”，指定了“一对一”帮带人，制定了帮带人职责、任务和目标，增强了帮带人的责任意识。从帮工作、帮学 习、带思想、带语言、带作风入手，提高挂职干部的实际工作能力和语言表达能力，在工作中教方法、指路子、传经验，使挂职干部尽快进入工作角色，承担工作重 任。团场专门组织挂职干部参加农业生产现场会、工作检查、技术培训等，为他们创造更多的学习、交流、锻炼机会，让他们通过实践和对比，找到学习、借鉴、提 高的切入点。
皮山县干部吐送江·伊萨克曾在一四八团二连挂职。他一有机会就到团场企业、社区、连队，和干部职工群众交流。他说，对家乡的发展、兵地团结的重要性有了新 的认识。“我把一四八团作为自己的第二故乡，我在团场学习了智能化滴灌技术，了解了团场城镇化建设发展模式，掌握了团场职工多元增收渠道。通过挂职锻炼， 对南北疆经济发展有了了解，对找到工作的切入点很有帮助，我在实践中学习、成长和提高了，我把在兵团学习到的工作经验和方法带回家乡，为兵地融合发展、为 民族团结作出贡献。”如今，吐送江·伊萨克已经从基层乡镇干部成长为皮山县党委组织部门的一名优秀干部。
阿不都热合曼·阿不都热西提是叶城县的干部，2010年到一四八团挂职培训，政治素质、管理技能和文化知识得到较快提高。
现在，阿不都热合曼·阿不都热西提已经成长为一名副镇长。他说：“挂职期间，我学习了一四八团马鹿养殖和蓝孔雀养殖的经验，找到了适合我们县发展的特色养 殖项目和设施农业发展项目。挂职结束后，我又先后两次去一四八团购买种孔雀苗40对，在当地发展蓝孔雀养殖，还积极鼓励和组织乡里少数民族农民种植大棚蔬 菜，目前，我们镇的大棚已经发展到200多座。”
一个岗位就是一所学校，一次经历就是一笔财富。通过“双挂双带”锻炼，少数民族挂职干部开阔了眼界，积累了经验，增长了才干。
挂职干部根据各自职务和分工，制定实践锻炼承诺书，近年，挂职干部兑现承诺平均达93%以上。企
大地增绿林农增收生态增效共青团农场推动生态林业跨越式发展◎文/邵忠新
7月4日，六师共青团农场组织千余名干部职工在该场兵团国家级现代农业示范区的苗木基地除草修枝。目前，该场通过组织实施退耕还林、重点防护林、防风治沙等建设项目，绿化面积已达3万余亩。
近年，共青团农场把生态立场作为经济社会协调可持续发展的主旋律，紧紧围绕“大地增绿、林农增收、生态增效”的总体目标，围绕林业重点工程建设，立足区域和产业特色，努力实现团场生态林业跨越式发展。
近4年，该场累计投资2000余万元，植树6000余亩，在兵团国家级现代农业示范区和甘莫公路两旁建成长100公里、宽100米的苗圃林网和万亩绿色产业带。
“正是植树理念、思路、模式、方法的变化，才使得团场走出了一条‘以地养林、以林养林’的新路，初步实现了林区生态效益、经济效益、社会效益相互协调、共同发展的目标。”该场林业管理工作站站长高天亮说。
近年，该场积极组织职工群众开展义务植树活动，每年参加义务植树的职工群众达1万余人；命名场级花园式单位6个，新建小区绿地率达46%以上，林业生态建设成效显著，生态环境明显改善。
为进一步推进植树造林工作，该场通过开展绿化创建进单位、进家庭、进校园、进社区活动，激发职工群众爱绿、建绿、护绿的热情。在团场绿化过程中，该场严格 按照“大绿化、大园林”的规划理念，构筑以环城、环区林带为主体，成片绿地为景观，道路绿化为骨架，广场、小区绿化为节点的多层次、立体式绿化体系。
为巩固绿化成效，该场按照精细化养护管理目标和分级养护标准，将团场绿地分为7个责任区，明确管护人员的管理范围和管护目标；加大对植被换土、施肥、浇 水、打药、整形、修剪等养护工作的力度。同时，该场积极与中国农业大学、中国科学院蔬菜花卉所、石河子大学等科研院校进行技术合作，组织培养蝴蝶兰、凤 梨、红掌等名贵花卉和优质有机蔬菜，并种植优质酿酒葡萄和鲜食葡萄。今年上半年，该场生产销售无公害蔬菜1600余吨、花卉5万余盆，种植户户均收入7万 余元。
与此同时，该场不断发展以蔬菜和花卉苗木为主的特色产业和以旅游观光、休闲体验、生态餐饮为主的生态旅游观光农业，带动了该场二三产业的发展。企
青松集团申报兵团质量奖通过初审◎文/王建峰
近日，笔者从新疆生产建设兵团质量技术监督局获悉，青松建材化工（集团）股份有限公司申报的兵团质量奖通过初审，进入现场审核评审环节，该奖项是兵团在质量领域的最高荣誉，今年是兵团首次评选质量奖。
质量奖评审以《兵团质量奖评审管理办法》为依据，考核指标共计27项67个，考核内容涵盖产品质量、工程质量、服务质量和环境质量4要素，旨在建立“兵团 设奖、企业创奖、专家评奖”的工作模式，通过表彰在经营和管理方面取得卓越绩效的组织和个人，引导和激励各行业提高产品、工程、服务和环境质量水平，提升 兵团整体竞争力。
据悉，兵团质量奖每两年评选一次，主要授予在兵团辖区内管理先进、质量领先、技术创新、品牌优秀、效益突出，对兵团经济社会发展作出突出贡献的企业（组 织）。每届获奖企业（组织）不超过两个，有效期为4年。兵团将向获奖企业（组织）颁发兵团质量奖奖牌、证书和奖金，对获得兵团质量奖的每个企业（组织）一 次性奖励100万元。企

国家课题申报项目辅导咨询
企联国家课题申报项目辅导咨询服务，主要是帮助企业建设项目战略地图，以“打造企业核心技术竞争力”为核心服务理念，涵盖项目孵化、辅导、申报、验收四个 阶段，对应国家、省区、兵团、市、县五个层面，专注科技、人事、工信、发改、农业、环保六个系统，形成了针对化工、生物医药、新能源、新材料、机械、电子 信息、商贸等不行同业、不同规模、不同应用的个性化项目孵化、辅导、申报、验收的咨询方案，做国内最具影响力的技术创新提供商。
部分服务项目
1.科技系统项目
* 中小企业技术创新基金、火炬计划、国家重点新产品、863计划、973计划；
* 工程技术研究中心、星火计划、火炬计划、重大药物专项等；
2.工信系统项目
* 中小企业发展专项资金、电子信息产业发展基金、企业技术改造专项、产学研合作；
* 工业节能、企业技术中心、民生工业专项、特色轻工、两化融合；
3.发改委系统项目
* 国家战略新兴产业专项 、国家工程研究中心、国家企业技术中心创新能力建设项目 国家高技术产业发展项目等；
4.农业系统项目
* 农业产业化龙头企业、农业科技成果转化资金等；
5.知识产权项目
* 知识产权申请、管理、战略、交易、；技术规划、技术创新、 专利金奖申请；
* 知识产权转化、驰名商标申请、法律跟踪、公司知识产权管理、保护；
6.企业荣誉申请
* 国家高新技术企业认定、省级高新技术产品、国家技术发明奖、国家科技进步
* 自主创新产品认定、各类科技奖励、科技成果鉴定
7.人才引进项目
* 企业院士专家工作站、企业博士后工作站、博士人才集聚计划申报等；
8.商贸流通项目
* 中小企业国际市场开拓专项、对外经济技术合作专项、农产品流通基础设施建设项目
联系方式：
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培训大讲堂
一、学习是回报最高的投资，培训是企业最好的福利，我们本着用心交流，真诚服务，关注企业和企业家的宗旨，特推出冬春季培训大课堂，我们一直认为要想提高 企业的竞争力就必须要增强团队的凝聚力、提升执行力、创新力、领导力，培养目标管理、时间管理、服务技巧、沟通能力等，全面提升员工素质和企业竞争力。
二、根据我会多年服务企业的经验和调研，结合国内外最新企业管理培训课程，针对新疆和兵团企业现状现推出如下精品培训课程：
1、制度建设与企业可持续发展
2、引进外脑与学习型组织建设
3、如何做一名优秀的员工
4、改变心态，创造财富
5、企业文化建设、创新方法方式及其在企业中的应用
6、做幸福企业，享幸福人生
7、企业管理的六个阶段
8、企业人力资源管理
9、企业薪酬设计
10、企业班组建设培训
11、兵团企业的融资筹资模式选择
12、企业境内外上市流程
13、其他企业需要的培训课程
三、部分老师介绍：
曹文润：中国企业发展研究中心研究员 ，曾任国企和民企负责人，有十余年企业管理和教学经历。
肖 蔚：中国创新思维方法、工具培训第一人。多年来致力于如何从根本上（思维）上突破个人及组织发展的瓶颈问题，所服务的个人及组织都能收到立竿见影的实际效果。武汉大学总裁班教授。
苗育新：新疆市场营销协会秘书长，有多年新疆知名品牌营销推广实战案例。
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联系单位：新疆生产建设兵团企业联合会
联系人：郑玉阁 邸 莉
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中央第六巡视组向新疆生产建设兵团反馈巡视情况◎文/兵企联供稿
根据中央巡视工作领导小组的部署，中央第六巡视组向新疆生产建设兵团反馈巡视情况。7月11日，中央第六巡视组组长张基尧，副组长赵文波、桑竹梅向兵团党 委书记、政委车俊传达了习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，并反馈了巡视情况；7月12日，张基尧代表巡视组向兵团领导班子进行了反馈，车俊主持会 议并作了表态发言。
根据中央统一部署，2014年3月30日至5月24日，中央第六巡视组对兵团进行了巡视。中央巡视组认真贯彻落实习近平总书记关于巡视工作的重要指示精 神，围绕党风廉政建设和反腐败工作这个中心，坚持“四个着力”，把发现问题、形成震慑作为主要任务，广泛开展个别谈话，受理群众来信来访，调阅有关资料， 深入了解情况，顺利完成了巡视任务。中央巡视工作领导小组听取了巡视情况汇报，并向中央政治局常委会报告了有关情况。
张基尧指出，兵团党委认真学习贯彻中央新疆工作座谈会精神和习近平总书记关于新疆和兵团工作的一系列重要讲话精神，围绕履行维稳戍边使命，严明政治纪律， 比较重视党风廉政建设，加强作风建设，改进选人用人工作。但巡视中干部群众也反映了一些突出问题，主要是：在党风廉政建设方面，存在“重发展、轻反腐”思 想，对权力监督制约薄弱，对腐败案件查处不够、追责不力；工程建设、农资采购、土地承包等领域存在权钱交易问题；国有企业经营管理特别是改制中问题频出， 国有资产流失严重；招商引资中有的领导干部与投资人串通攫取国家利益；对领导干部亲属在管辖范围内经商办企业反映强烈。在落实中央八项规定精神方面，形式 主义依然存在，各种会议仍然较多；有的领导干部违规多占住房；一些领导干部配备大排量越野车，使用管理不够严格；有的领导干部对兵团建设发展的重大问题思 考谋划不够。执行民主集中制和干部选拔任用方面，“三重一大”决策制度执行不到位，有的领导干部拍脑袋决策、个人说了算；干部选拔任用工作不够规范，存在 超职数配备干部等问题。同时，巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按有关规定转中央纪委、中央组织部和有关部门处理。
张基尧代表巡视组提出了三点意见建议。一是以第二次中央新疆工作座谈会精神为统领，旗帜鲜明地加强兵团党的领导，围绕更好发挥维稳戍边作用，加强对权力的 监督制约。二是兵团党委要切实履行党风廉政建设主体责任，纪委要切实履行监督责任，进一步增强政治担当意识，不落实相关责任就是严重失职，要严肃追究责 任。教育引导各级领导干部时刻绷紧廉洁从政这根弦，加大查办违纪违法案件力度，认真办理中央巡视组移交问题线索，形成惩治腐败高压态势和有力震慑。严肃清 理纠正领导干部多占承包地、非法开荒、亲属在管辖范围经商办企业等问题。三是坚持不懈落实中央八项规定精神，进一步精简会议，注重实效，研究规范公务用车 配备标准及管理办法，纠正领导干部违规多占住房问题。贯彻执行民主集中制，进一步规范选人用人工作，加大从严管理、监督和交流力度。
张基尧指出，兵团党委要严格按照中央要求，认真研究反馈意见，抓好整改落实。主要负责人要担负起党风廉政建设第一责任人的责任，区别不同情况妥善处理，管 好班子，带好队伍。对巡视整改落实情况，党委要以适当形式向社会公开，接受干部群众的监督，中央巡视工作领导小组将适时组织开展监督检查。
车俊表示，习近平总书记就加强巡视工作作出的重要指示，站在党和国家事业发展全局的高度，强调党要管党、从严治党，对更好发挥巡视制度监督作用提出明确要 求，为我们加强巡视工作、推进党风廉政建设和反腐败工作指明了方向。我们要用习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神统一思想和行动，在思想上、政治上、 行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，严守政治纪律，强化使命担当，认真落实兵团各级党委抓巡视整改和抓党风廉政建设的主体责任，强化各级 纪委的监督责任，坚持不懈地推进党风廉政建设和反腐败斗争，以反腐倡廉工作的新成效推动党的十八大、十八届三中全会、第二次中央新疆工作座谈会和习近平总 书记系列讲话精神的学习贯彻落实，在维护新疆社会稳定和长治久安中更好发挥兵团特殊作用。
车俊说，中央巡视组客观评价了兵团近年来的工作，严肃指出了兵团在党风廉政建设和反腐败工作方面，在落实中央八项规定精神和作风建设方面，在执行组织纪 律、民主集中制和干部选拔任用方面存在的突出问题以及反映一些领导干部的有关问题，明确提出了整改落实的具体意见建议，一针见血、切中要害，我们诚恳接 受，将按照中央巡视组的反馈意见和要求，由兵团党委负总责，对照检查，深刻反思，认真研究，细化措施，明确时限，逐项纠正解决，确保整改到位。属于班子和 工作上的问题，要明确牵头领导、责任部门单位，逐条进行深入分析，研究制定具体详细的整改措施，确保问题得到纠正解决；对反映出的一些领导干部的有关问 题，作为干部个人要对号入座、及时整改，作为组织要加强教育、严格管理。各级各单位要针对中央巡视组反馈的问题，主动查改，举一反三，对现在就能解决的问 题要立查立改、迅速见效，对需要一定时间解决的问题要明确整改目标和时限。对巡视组移交的问题线索，要迅速组织力量认真核查、对腐败分子绝不姑息。要充分 运用这次中央巡视工作成果，教育广大党员干部尤其是领导干部绷紧廉洁从政这根弦，敬畏组织、敬畏法纪、敬畏群众，在全兵团营造健康良好的政治生态环境。整 改情况要及时向中央巡视工作领导小组报告，并以适当方式在党内通报，向社会公布，接受各方监督。
车俊指出，兵团体制和作用特殊，但在党风廉政建设上不能搞特殊。要切实强化在党风廉政建设和反腐败斗争中党委的主体责任和纪委的监督责任，强化党委主要领 导第一责任人的责任，强化反腐败体制机制创新和制度保障，以零容忍态度惩治腐败，加强对领导干部监督管理和教育，努力开创兵团党风廉政建设和反腐败工作新 局面。要坚持“四个着力”，进一步重视加强兵团巡视工作，充分发挥巡视工作发现问题、形成震慑的作用。兵团党委一班人要以身作则、以上率下，严格执行中央 八项规定，坚持不懈地反对“四风”，巩固扩大业已取得的成效，坚决打好作风建设的攻坚战和持久战。要狠抓民主集中制建设，严格落实“三重一大”制度，有效 解决一些领导干部拍脑袋决策、个人说了算的问题，坚决纠正选人用人等工作中的不正之风。
中央党的群众路线教育实践活动第十一巡回督导组组长宋育英、中央巡视工作领导小组办公室负责人及巡视组有关成员出席反馈会。兵团领导班子成员出席会议。兵团军事部、武警兵团指挥部、兵团机关各部门各直属机构主要负责同志列席会议。企
开栏的话：根据中央统一部署，2014年3月至5月，中央巡视组对北京、天津、辽宁、福建、山东、河南、海南、甘肃、宁夏、新疆、新疆生产建设兵团开展了 常规巡视，对科技部、中粮集团、复旦大学开展了专项巡视。近期，中央巡视组将陆续向上述地区、单位党委（党组）反馈巡视意见。中央纪委监察部网站开设专 栏，刊发反馈工作情况，敬请关注。
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