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首页 >> 企联新闻 >> 流金淌银换新颜雄踞大漠谱新篇—— 一师一团金银川镇社会经济发展纪实

发布时间:14年03月11日 | 来源:兵团企业联合会 | 作者:
流金淌银换新颜雄踞大漠谱新篇
—— 一师一团金银川镇社会经济发展纪实
党的旗帜高高飘扬近年,一团党委不断加强基层党组织建设,发挥党员先锋模范作用,党组织和党员成为团场社会经济发展的根本保证。一团现有基层党支部44 个,党员1398 名,其中农业连队党支部25 个,一线农牧职工党员235 名;少数民族单位党支部6 个,党员186 名。基层党组织是单位发展稳定的核心堡垒。一团坚持调优配强党支部领导班子,完善两级党建联创工作机制,落实党建工作责任制,抓实绩效考核管理。该团十五连盐碱面积占全连耕地面积的20%,该连党支部采取应用农业新科技、调整产业结构、拉沙改土、培肥地力等措施,先后种植枣树4300余亩。2012年,连队职均年收入13万元。党员是党的基础,带好队伍是基层党建工作的基本要求。一团坚持开展党员承诺践诺活动,建立健全激励关怀帮扶机制,实施农牧职工党员致富工程。2008 年,一团十八连党员杨霞开始种植红枣,经过几年的钻研,她已经成为远近闻名的致富能手。她还牵头成立了红枣协会,带动了更多的职工致富。托合尼牙孜·买提尼亚孜是一团党员,近年,他积极发展多种经营,现在家里有50 只羊,两台大马力机车,年收入近30 万元。他致富不忘乡亲,经常免费帮助困难职工犁整地、传授生产技术、联系介绍工作,连队职工都说“共产党员亚克西”。文/马洪超一团在庆祝建党92周年表彰大会上表彰先进党组织(摄于2013年6月30日)。李春梅摄一团庆祝建团60 周年文艺汇演(摄于2013年11月7日)。林桃摄 投入1792万元改善民生据了解,2013 年,一团投资1792.5 万元改善金银川镇区居民的医疗、教育、人居环境。2013 年,一团基本药物让利职工群众49.4万元;为民族单位群众免费坐诊3925 人次,发放免费药品62.6 万元;为3083 名35 至60 岁已婚育龄妇女进行“两癌”筛查。教育方面投资715万元改扩建“双语”幼儿园;投资305 万元加固改造团教学楼和宿舍楼;投资595 万元改建“双语”餐厅和学生宿舍楼。今年高考上线率高达99.63%,中考考入师中学58 人,占中考总人数的26% 。全年累计出生人口164 人,出生率7‰,自然增长率3‰。在社会保障方面妥善解决低收入家庭住房145 套,为403 名80 岁以上的高龄老人发放生活补助金27.5 万元,为32 名大病患者办理医疗救助资金38 万元;为民族单位6326 人办理居民医疗保险,医疗保险参保率达到100%。文/林桃精神文明建设蓬勃发展2013 年12 月,中央统战部、国家宗教局等部门在北京召开第二届全国创建和谐寺观教堂先进集体和先进个人表彰大会,一团二十六连清真寺伊玛目艾萨·艾赛荣获全国创建和谐寺观教堂先进个人称号。一团金银川镇注重典型引路,以“雷锋式”最美一团人、“感动师市人物”评选活动为抓手,培育选树各类典型15 名,其中刘焕奎、买买江·沙迪克、孟繁宾3 人获誉“感动师市人物”称号。全团素质及文明创建水平明显提高,团场综合实力明显增强,呈现出政治稳定、社会和谐、职工群众安居乐业的大好局面。同时,该团金银川镇广泛开展雷锋精神、兵团精神和三五九旅精神教育,深入开展“美丽的金银川——我的家”品牌活动,提升干部职工家园意识。把“我们的节日”“热爱伟大祖国、建设美好家园”活动同创建文明单位、文明社区、和谐小康家庭紧密结合起来,进一步拓展领域、丰富内容,不断提升活动内涵。文/马小勇“13345”工程改善少数民族生活2010 年2 月,一团党委大力实施“13345”工程,有力地促进了少数民族单位经济社会的全面发展,少数民族人均年收入由改制前的5500元提高到2012年的1.4万元。该团党委选派综合素质较高的年轻干部充实民族单位领导班子,实行民汉干部交叉任职,把稳定作为基层党支部的第一政绩;大力开展“平安和谐寺院”“勤劳致富奔小康模范教区”评比活动,其中二十六连清真寺被授予全国“平安和谐寺院”称号;以“诚信公民”、道德模范评选活动为抓手,树立典型,如勇救汉族落水老人的达吾提·达依木被兵团、师市树为道德模范标兵,获誉“全国见义勇为先进个人”称号;组织青少年参观团史陈列馆,了解一团革命史、创业史。倡导民汉党员干部群众一起工作、学习、生活,共同建设美好家园。目前,团幼儿园、中小学校已经有300 余名民族学生在校就读,有100 余户少数民族群众在金银川镇购房,建成新皇宫幸福院,帮助8名孤寡老人安度晚年。文/奚娟创业园助推职工增收一团结合产业布局,拓宽团场和职工多元增收渠道,加快职工创业园区建设步伐。该团职工陆祖银前几年一直在自家小作坊做豆腐,自产自销。今年,团里建起了职工创业园,他借此机会将豆腐小作坊扩建成占地200多平方米的豆制品加工厂。以前豆腐日销量80 公斤左右,现在规模大了,产量也提高了。豆腐除在团部销售,还批发到各个连队,收入也增加了不少。该团十连职工刘萍投资500多万元在职工创业园里创建了自己的红枣加工厂,这不仅有利于提高红枣售价,也能吸引外商来其加工厂加工红枣。一团鼓励自然人和企业在职工创业园内自主创业,并在土地出让、专项贴息资金、税收返还上给予优惠政策。目前,该团职工创业园已经形成农用和民用机车制造装备修理、农副产品加工、设施园艺花卉苗木、综合商业四个区块,并配套相应的研发培训展销平台。文/徐鹏大力实施文化惠民工程近年,一团坚持弘扬先进文化,完善文化设施,开展各项文化娱乐活动,活跃繁荣城镇文化。一团坚持举办“金银川之春”“激情广场大家乐”等群众性文化活动,做到文化广场“周周有歌声”“月月有亮点”。连续举办四届少数民族群众运动会,增进了与少数民族群众的互动和文化交流。该团深入挖掘提炼三五九旅的宝贵历史文化,从小区道路命名到核心区雕塑,再到城镇建筑设计风格,都充分展现了城镇的军垦文化魅力。该团将展示牌、文化墙、灯箱上的标语作为弘扬先进文化的有效载体,作为教育职工群众的第一阵地。一团将七一八团屯垦纪念馆作为纪念光辉屯垦戍边史、弘扬传承兵团精神、缅怀革命烈士、进行爱国主义教育的红色文化教育基地。每年的清明时节,该团都会组织中小学生、大学生、志愿者以及入党积极分子参观团史展示馆,开展祭奠活动。文/胡明玲小城镇建设提高职工幸福指数一团金银川镇的城镇建设不仅提高了职工群众的生活质量,还带动了经济社会的发展,成为一团经济社会发展的增长点。坚持规划为先突出统筹推进城镇规划是城镇建设、发展和管理的纲要。一团党委坚持“审批一支笔,规划一张图,设计一盘棋,管理一个法”的原则,先后委托新疆伊犁哈萨克自治州城乡规划设计院、新疆景观规划设计研究院、中国城市规划设计院深圳分院等知名规划院对金银川镇总体规划进行修订。先后完成了金银川镇城镇总体规划、编制控规、胜利渠滨水公园详规和道路、绿化、供水、排水、供气、视讯等市政专项规划,目前编制工作已经全部完成。坚持基础设施建设为先突出城镇功能在小城镇建设中,一团注重城镇基础设施建设。近两年,团场投入配套资金3900 余万元,建设给排水、供暖、绿化、亮化、市政道路和小区公共服务休闲场所的配套设施。目前,镇区水、暖、电、气、视、排、讯、路“七通一平”设施健全,完成文化区、商业区、医疗区、教育区、休闲区等功能区建设,规划完成9 个居民小区建设,城镇常住人口达1.5 万人,初步形成了20 公里“六纵七横”的城镇道路骨架。坚持建管并举突出公共服务管理一团坚持“三分建、七分管”的管理原则,成立城镇管理办公室,制订物业管理办法,保证水、暖、电、视、讯、维修、城镇绿化、环境卫生等工作有人管、有人干,实现建设小区化、管理社区化、运作市场化、工作责任化。文/李春梅一团组织职工参加道德讲堂学习(摄于2013 年7 月19 日)。林桃摄一团职工学习兵团党委有关政策(摄于2012 年12 月10 日)。张璇摄一团举办职工拔河比赛(摄于2013 年1 月19 日)。马小勇摄一团二十四连外景(摄于2013 年1 月16日)。马小勇摄一团农贸市场一角(摄于2013 年8 月13日)。李春梅摄一团休闲广场俯瞰(摄于2013 年9 月16 日)。李春梅摄 新闻集锦廉政教育求真务实2013,一团在廉政教育上狠下工夫,营造廉荣贪耻、风清气正的社会氛围。该团结合工作实际,创新教育形式,为机关工作人员办公室制作悬挂廉政警言牌匾;为连队、学校设立廉政书架;开展党委书记、纪委书记上专题廉政党课活动;举办“唱响军垦文化、推进廉洁政治”主题演出;组织廉政书画展;发放家庭助廉倡议书;组织领导配偶观看警示教育片,参观廉政教育基地,树立“家庭助廉”意识;层层签订责任书,开展岗位廉洁承诺活动,促进党员干部廉洁从业。文/吴玉梅“科技之冬”培训为青年送去“正能量”1 月18 日,一团团委结合实际,在全团青年中开展“科技之冬”培训活动,坚持“送技术、送服务、送信息”理念,注重实效、实用,为青年送去“正能量”,提升综合素质。一团开展新型实用技术培训,推广先进的技术方法,为青年奠定兴家致富的技术基础;充分利用连队现有的“农家书屋”、远程教育等活动阵地,开展计算机、养殖及种植等技术培训,激发青年创业热情;开展青年座谈、培训等活动,鼓励青年种养能手、专业大户、技术骨干作致富表率,发挥模范带头作用,促使更多青年走自我发展之路。文/曾桢妇联关爱妇女生活一团金银川镇妇联开拓创新、扎实工作,推动广大妇女在学习中提高、在参与中发展、在共建中共享。该团妇联以丰富多彩的文化生活为载体,寓教于乐。该团利用“三八”妇女节等假日,开展形式多样的活动,提升妇女综合素质;宣传全国劳模刘焕奎、兵团劳模赵莉、团道德模范王兰等典型人物的事迹,感染和带动广大妇女积极投身团场“三化”建设;利用人口家庭学校进行素质教育,促进妇女思想认识的提高;倡导妇女健康生活,开展亲子教育和生殖健康培训,组织妇女进行“两癌”筛查,关心妇女身心健康。文/张璇改善教育环境一团高度重视中小学校基础设施建设,加大投入力度,并请专业设计院对中小学校进行整体规划,使学校建设规范化。近年,该团先后投资3000 万元,建设校园基础设施,先后建起中小学教学楼、实验楼、学生住宿楼,优化了教学手段和办学条件;先后接纳特岗教师50 余名,增强了师资力量;建设青少年活动中心,丰富学生课余生活。一团中小学校先后荣获国家、兵团和师级多种荣誉称号和奖励。文/崔彦玲多措并举提高职工致富能力一团金银川镇通过树立示范典型、强化科技培训、组织观摩学习、加强经验交流等有效措施、着力提高职工的致富能力。该团每年评选棉花、水稻、红枣高产户及自营经济先进个人,团镇组织他们给承办职工上课,介绍自己的管理经验,“ 披红挂彩”进行表彰,并给予物质奖励。该团组织职工外出交流学习,参观学习兄弟团场先进的农业管理技术、水稻种植技术、林果园管理知识等,使他们开阔视野。在农作物田间管理各个环节,该团通过召开各类现场会、地头会,提高职工的科技种田水平,促进职工增收致富。文/朱新萍规范职工档案管理2014 年,一团积极探索和建立适应团场建设的新方法、新路子,运用法律规范、道德约束、舆论监督和随时记录档案的方法,规范职工的行为。该团基层单位成立了职工绩效管理考评小组,为职工建立日常档案,定时汇总,并作为“文明和谐小康家庭”“诚信职工”和“遵纪守法光荣户”等评选的依据。该团职工档案的规范化管理,使职工的民主意识、自我约束能力进一步增强,融洽了干群关系。文/王元芳招商引资推进团场经济发展一团借助建镇契机,加强招商引资工作,有效推进了“三化”建设进程。2013 年,一团共完成招商引资项目16 个,吸引外来客商资金4.56 亿元,建设了阿拉尔市金鲁纺织二期(续建)项目、恒瑞生物科技3.4 万吨精制棉项目、一团房地产开发投资建设项目、阿拉尔金川沙海节水建设项目、一团(金银川镇)信合服务大楼建设项目、新疆志翔塑业建设项目、一团(金银川镇)禹都大酒店建设项目及一团(金银川镇)光华楼等,扩大了招商引资面,拓宽了招商渠道,对一团工业化进程起到促进和拉动作用。文/马丽努力推进畜牧业发展近年,一团注重规模效益型畜牧业发展,并将其作为结构调整、发展经济的重要产业来抓,形成了产、供、销一条龙的生产经营体制,使畜牧业综合生产能力得到明显提高。该团党委从调整产业结构、发展生态农业、努力增加职工收入的战略高度出发,按照上联市场、下联养殖户的要求,发挥团场养牛优势,建立奶牛、牛奶生产基地,加快畜牧发展步伐,设置专职的防疫人员、定期为奶牛防疫、消毒,保证了奶牛养殖的科学性,实现了养殖规模化、饲料标准化、品种优良化的目标。目前,该团奶牛场产奶全部实现了机械化,日产鲜奶30 吨,除本团销售和犊牛饲养所需,全部销售给温宿海川乳业,产品供不应求。文/徐聪职工种红枣促增收“用2013年的红枣销售款,加上往年的收入,我打算在阿克苏市选购一套楼房。”近日,一团十二连职工申万芝高兴地说。2013 年,申万芝红枣亩收入达到7000元,40亩红枣收入28万元。近年,该团为提高红枣品质,加大管理培训力度,利用冬季全员培训、聘请专家等形式开展培训工作。该团林业站技术人员经常进入田间地头为红枣种植户指导技术,以提高枣农管理水平。该团光照时间长、昼夜温差大,具有得天独厚的自然条件,所产的红枣脆又甜,备受客商青睐。许多职工种红枣过上了富裕生活。文/王利瑛增强工会组织凝聚力2013 年,一团工会从改进工作作风、拓宽帮扶渠道、加大宣传力度入手,创新工作方法,工会组织的凝聚力和影响力不断增强。该团工会把工作重点放在基层,切实做到改进工作作风,密切联系群众。该团工会协调有关部门,为63 名困难群众补缴养老金83.59 万元,追讨农民工拖欠工资7 万余元,有效维护了广大职工的合法利益,增强了工会组织凝聚力。同时,该团工会改变以往被动等待救助申请的工作方式,深入基层单位和社区,细致开展调查,健全完善困难职工档案,增强困难职工帮扶工作的针对性,特别是将全团环卫工人纳入困难职工档案并予以救助,受到了职工的欢迎。通过知识竞赛、职工运动会、文艺演出等形式,积极宣传工会工作典型经验、文明创建活动、职工群众中涌现出的先进模范人物,扩大了工会组织的影响力。有困难,找工会,已经成为广大职工群众的普遍共识。文/张斌楠优质服务打造“品牌”医院近年,一团医院牢固树立“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提出“挽救生命、维护健康、微笑服务、尽职尽心”的文明服务口号。2013 年,一团医院先后完成孕前优生检查120 对,“两癌”筛查3083 人,全年门诊总人次20114 人次,住院总人数3513 人,累计为少数民族群众送医送药送健康知识、义诊3925 人次,免费发放药品及消毒防疫用品共计62.5632 万元。贯彻落实国家基本药物零差率销售制度,让利职工群众91 万元,顺利通过兵团首批“药品安全示范团”达标验收。文/张薇莉创建文明和谐社区一团社区以优化社区生活环境、服务居民群众为落脚点,努力创建和谐、文明新型社区。2013 年年初,该团社区党支部和党员承诺事项,年底98%以上得到落实。社区干部深入小区,帮助居民群众解决生活方面困难,党支部成员记录民情日记1万多字,为居民办好事、实事301件;社区建立健全人口信息平台,及时掌控社情动态和民意诉求,加强与居民的沟通和联系,开展维稳、计生、宗教综合排查。这一系列工作,为维护社区安全稳定,凝聚人心,做好了扎实的基础工作。文/张新雯规范职工档案管理2014 年,一团积极探索和建立适应团场建设的新方法、新路子,运用法律规范、道德约束、舆论监督和随时记录档案的方法,规范职工的行为。该团基层单位成立了职工绩效管理考评小组,为职工建立日常档案,定时汇总,并作为“文明和谐小康家庭”“诚信职工”和“遵纪守法光荣户”等评选的依据。该团职工档案的规范化管理,使职工的民主意识、自我约束能力进一步增强,融洽了干群关系。文/王元芳加快林果业标准园建设一团以标准园建设为抓手,突出基层连队领导示范园带动作用,加大果树园艺技术管理工作,多措并举为林果业提质增效。近年,该团实施以规范整形修剪、园相整齐一致、节水灌溉栽培、绿色有机生产为核心内容的标准园建设工程,全力推广以“红枣矮化密植栽培、花果管理、配方施肥、节水灌溉、有害生物防治、贮藏保鲜、精深加工、分级包装”为核心的林果业主体技术,改造低产劣质果园,改变粗放经营模式,提高红枣单产和质量。2013 年,该团建设标准化果园1.4 万亩,有机果园0.67 万亩,红枣单产600 公斤,优质果率达到90%以上,林果业产值达到了5.1 亿元。文/井筱琳解决维吾尔族职工住房困难2013年,一团党委为87户维吾尔族职工修建了保障性住房,解决了他们在住房上的困难。该团二十一连的阿不力米提·玉素甫搬进了干净明亮的新房,他高兴地说:“要是没有团党委的好政策,我不知道还要多少年才能够搬出原来破烂的土坯房!”据悉,2013 年,该团按照每户投入4.5 万元的标准,累计投入资金390 多万元。目前,这些新房已经全部交付使用。