兵团企业联合会2021年工作报告

2021年度，兵团企业联合会（企业家协会）在兵团工商联的悉心指导和全体会员的大力支持下，自觉接受党的领导，着力加强自身建设，不断增强服务能力，努力创新服务模式，积极投身全民抗疫，依据协会章程所规定的业务范围，充分发挥桥梁纽带作用，坚持为企业服务、为行业服务、为兵团服务，各项工作取得新成效。

一、主要成效

（一）用心服务企业

一年来，我会急兵团经济发展和企业改革发展所急，组织专家团队，顶酷暑，冒严寒，跨天山，入园区，深入企业车间、团场连队、田间地头，认真调查研究，听取基层意见，帮助排忧解难。

为兵团企业考察交流、对接资源搭建服务平台。携手兵团日报赴石河子开发区调研；组织企业赴兵团投资公司、兵团国资公司、新疆正大食品公司交流学习；组织会员企业赴兵团第六师红旗农场走访调研；组织会员企业参加“首届中国国际消费品博览会”配套活动——“2021新消费企业家领袖峰会”；组织企业参加第六届中国西部企业信息化峰会；协调企业参加2021中国500强评选及企业高峰论坛；与北京中恒研训教育咨询中心联合举办了“新政策下EPC工程总承包全过程实战管控与业主方施工现场项目管理暨国企招标采购新规范应用高级培训班”。

服务国企深化改革。整理编纂了《兵团国资国企改革政策选编》在本会网站和微信公众号刊载，方便学习参阅；协调智库专家完成了天筑集团混合所有制改革改制咨询、十师北屯市国资系统《公司法人治理》专题培训及国资公司改组国有资本投资公司项目咨询

服务企业高质量发展。组织石河子部分企业家商讨小李庄红色旅游开发；完成了天恒资产经营有限公司战略咨询项目、天恒资产经营有限公司企业文化咨询项目、新疆前海集团有限责任公司“十四五”发展战略规划咨询项目、新疆塔城地区六合政务中心光热电互补储能蓄热电采暖咨询项目。

探索专项合作途径。与新疆产业发展研究中心联合举办“勇立时代潮头、争发时代先声”深化合作研讨会；与长江金融工程研究院召开金融工程座谈会，共同推进新疆（兵团）金融工程建设；与新疆产权交易所进行深化合作交流座谈；与华融证券深化合作交流座谈；与自治区企业联合会、企业家协会、工业经济研究会交流探讨兵地企业深化合作、互利共赢。

完成《新商时代》2021年全年12个月刊物的素材收集，整理，内文编辑，封面彩版设计制作及电子刊物的制作、发布。2021年持续密切与石河子开发区、天业、天富、天筑、天润、冠农、兵团国资、兵团投资、建咨集团、建工集团等会员企业的联系，既是利用《新商时代》这个宣传窗口向外界展示我会及会员企业，又保证、丰富了《新商时代》稿件的信息量。

助力会员企业党建工作。为庆祝建党百年，我会编辑兵团企业强“根”固“魂”鼎新固疆《新商时代》专刊，展示会员企业党建及发展成果，交流优秀党建工作经验和案例；为会员企业协调举办了“井冈山“强根铸魂”主题教育培训班”。传承“兵团精神”，传播“军垦文化”，协调专家创作了兵团知名企业花园乳业创业发展传记文学--《花园力量》（暂定名）。

（二）热情服务行业

积极响应民政部等22部门联合印发的《关于铲除非法社会组织滋生土壤净化社会组织生态空间的通知》和兵团民政局《关于进一步做好非法社会组织曝光工作的通知》，参与组织开展坚决抵制非法社会组织专项行动，净化社会组织生态空间，并接待民政部社会组织管理局相关领导与兵团民政局主要领导莅临协会专题调研；参加兵团行业协会商会乱收费专项清理整顿工作动员会并作典型发言。受委托完成了第三师图木舒克市社会组织等级评估；咨询帮助六师五家渠市职业学校参与师市农业农村局高素质农工教育培训项目投标；对十师北屯市新成立的北屯瓜子行业协会加强自身建设、提升服务能力、承接政府购买服务项目进行了悉心指导，并签署了战略合作框架协议。

（三）竭诚服务政府

助力兵团师市招商引资。积极参与招商引资及高峰论坛，先后组织了五师双河市工商联、九师工商联与兵团商协会、企业家的座谈交流；服务五师小麦产业招商引资，提供了小麦深加工产业链研究咨询服务；应邀派专家赴五师举办的招商引资培训班授课，分享这些年探索建立商协会秘书处独立运作机制，成为政府的助手、企业的朋友、招商引资的第三方平台等方面的做法与经验；组织会员企业参与十二师招商引资推荐；

发挥兵团智库作用。先后承接完成了《十二师团场“十四五”时期产业定位战略发展研究》、《十二师设市建镇研究》课题，十二师二二一团国民经济和社会发展第十四个五年规划、三师图木舒克市成品油零售体系“十四五”发展规划编制；受兵团市监局委托，组织开展了“兵团食葵产业质量提升活动”，完成了三个研究报告；

与兵、师联动促进企业安全生产。为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，进一步提升会员企业安全管理水平，不断巩固拓展会员企业安全稳定态势，与兵团应急管理局联动，制定了《兵团企业联合会关于开展2021年全国“安全生产月”活动的方案》，为兵团应急管理局开展了《新安全生产法》专题培训；与六师总工会合作开展了2021年“安全生产”专项培训。

（四）认真履行雇主方代表职责

作为和谐劳动关系三方协调机制成员，派专员分两路赴七师、八师、十三师、十二师、四师、五师就兵团劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划落实情况进行专题督导调研；组织召开兵团企业系统劳动政策专题宣讲会；与兵团人社局、总工会、工商联联合开展严寒天气下劳动者权益维护工作。

（五）不断加强自身建设

全员参加学习培训。组织本会工作人员积极参加兵团人社“和谐同行”千户企业培育培训、全国企联系统雇主组织政策制定及调查研究专题培训、全国企联系统雇主组织政策制定及调查研究专题培训、全国工商联商事调解推进会等相关业务培训和会议；协会两名专家入选第六师国资委监管企业外部董事人才库专家并再次入选全国中小企业管理咨询服务专家信息库专家；秘书处4名人员取得人社部网上劳动仲裁培训合格证书。

坚持党建引领协会工作。根据兵团民政局的要求，在协会《章程》中增加了党建相关内容；认真学习贯彻中央《关于加强哲学社会科学学术社团建设的指导意见》，充分认识意识形态工作的极端重要性，全面加强互联网安全管理，积极防范处置网上违法有害信息和违法犯罪活动，有效治理净化网络环境，我会主办的网站和微信公众号专设一名党建指导员，所有简讯稿件都经过严格审核，为网站和微信公众号受众营建一个安全、清朗的网络空间；组织全体工作人员参观《永远跟党走——庆祝中国共产党建党100周年新疆革命文物展》，观看红色电影“长津湖”，开展党史学习教育等活动；坚持组织全体工作人员学习习近平中国特色社会主义思想，及时传达学习党中央、兵团党委一系列会议精神、决策部署，自觉开展“党史教育”，始终确保头脑中清醒、政治上坚定、工作上主动、行动上正确，努力提升政治素质。

二、存在问题

在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在如下突出问题：

（一）原定的一些常规普惠性活动没有如期开展。受新疆部分地区疫情影响，我会的品牌活动“走进上市公司”原定 7月走进新疆第一酒——新疆伊力特实业股份有限公司没有如期进行；“企业高峰论坛”及一些“走出去，请进来”的学习培训、考察交流活动也大幅缩减。

（二）为会员企业服务的方式和内容还不能满足会员需要。一年中有计划有组织有针对性地回访会员企业比较有限，一些企业共同关心的普遍性困难问题和诉求没有很好地搜集、研究、传达、协调解决；对一些会员企业的个性化问题及诉求协调解决和咨询服务还不够；便于会员企业普遍参与的服务平台、活动方式还有待搭建和探索，等等。

（三）自身建设还需加强。一是秘书处专职工作者队伍综合素质和业务能力亟待进一步提升；二是本会企业专家顾问团和智库组织建设还有待加强和规范；三是深入企业调查研究、倾听呼声、分析诊断、统筹协调、对接资源的意识和方式还需要增强和改进。

三、明年思路

（一）采取有针对性和可操作性的系列措施，切实整改上述突出问题。

（二）筹备召开换届大会。

（三）贯彻落实兵团高质量发展会议精神，发挥企业专家顾问团和智库组织作用，扎实开展会员回访调研、企业诊断等，努力协调解决会员企业共性及个性突出问题，促进营商环境进一步优化。

（四）结合新形势新任务组织开展方便会员参与的普惠性活动。

（五）协调推进“兵团优秀企业家”评选表彰活动纳入兵团评比表彰日程。

（六）促进兵地企业合作，与自治区企联联合举办自治区兵团“企业管理创新奖”评比推广等兵地企业交往交流交融活动，努力实现“报团取暖，互利共赢”。

（七）通过系列服务进一步增强协会的影响力凝聚力感召力，做好会员发展工作。

（八）进一步拓展企业专家顾问团和智库，实行分类规范管理，加强联系协调，更好发挥作用。

（九）继续承揽完成服务政府、服务行业、服务社会的课题研究及咨询服务项目。

（十）着力加强自身建设，准备迎接全国5A级社会组织评审。

以上总结报告敬请会员周知，并诚请批评指正。我们将进一步践行“用心交流，真诚服务，关注企业和企业家”的宗旨，与全体会员和有关各方和衷共济，再创佳绩，为迎接党的二十大胜利召开做出新的应有贡献！