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发布时间:21年08月16日 | 来源: | 作者:康文婷

天恒资产:“五力”同向打造改革发展“新引擎”

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话,为开创国企改革发展党建新局面提供了根本遵循。图木舒克天恒资产经营有限公司是第三师图木舒克市授权履行国有资本出资人职责的国有独资公司,是三师国有资本市场化运作的专业平台,始终坚持以习近平总书记重要讲话为指引,围绕师市党委“党建工作高质量发展年”工作目标,结合师市党委“1+1+5”工作思路,全面落实师市党委各项部署,高质量推进公司改革稳定发展,始终坚持把政治纪律政治规矩挺在前面,牢固树立抓好党建就是最大的政绩意识按照“围绕经营抓党建,抓好党建促发展”的思路,以向心力、组织力、战斗力、号召力提升、政治功能强化为重点,突出提升企业盈利能力,切实将广大党员、职工的源动力、创造力凝聚到企业改革发展上,实现了党建工作与经营工作深度融合、同向共进,走出了一条以高质量党建引领企业高质量发展的路子。

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(一)以提升向心力为导向,推动思想建设展现新气象。一是理论武装要重实效。建立“不忘初心、牢记使命”长效机制,以党委中心组、“三会一课”、党员活动日、党员培训等形式,引导全公司党员深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、兵师党委各项决策部署,并以检查督导等形式推动理论武装工作往深里做、心里走、实里抓。二是业务学习要常态化。采取请专家授课、外出参观学习等方式,组织全体干部职工常态化学习最新管理经验、业务工作技能,不断拓宽员工的知识广度和知识深度,努力打造学习型、复合型的队伍。三是宣传报道要有声势。关注项目动态,抓好典型引路,发掘公司发展和人物事迹亮点,记录公司发展历程中的闪光点,使宣传报道工作发挥弘扬先进、鼓舞士气、激发干劲的作用。

(二)以提升组织力为重点,推动基础建设迈上新台阶。一是严格党员管理。严格党员管理。把好发展党员政治关,对在急难险重任务中表现突出的入党积极分子优先发展,不断提高发展党员质量。二是建强基层组织。按照公司发展步伐同步完善党组织建设,并严格按规定配齐党务工作人员、强化党建工作力量,全面提升党组织工作水平。三是创新理念,进一步探索党建工作新亮点。着眼于新形式新常态,把握企业经营发展和党建工作规律,探索新做法新模式,以党建工作引领项目建设。真正做到党建工作全覆盖。积极引导党员干部以实际行动发挥“认真、较真、顶真”和“抓质量、抓细节、抓落实”的工匠精神。

(三)以提升党的号召力为主线,推动公司稳步发展。严格落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》。严格履行公司党委从严治党“两个责任”和党委书记第一责任人的责任。推进公司党建与生产经营深度融合,完善以提高公司效益、增强公司核心竞争力、实现国有资产保值增值为核心的党建工作制考核。完善不忘初心、牢记使命长效机制,把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为公司党委的第一议题。统筹部署公司年度党建及党风廉政建设和反腐败工作,将全面从严治党情况纳入公司综合考核,全体党员薪酬挂钩。

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(四)以提升战斗力为目标,推动人才队伍建设实现新突破。根据公司资产规模、功能定位,进一步优化人才结构,发挥人才作用。研究制定国有企业经营管理人才队伍建设的实施意见,增强公司后备人才力量。一是按时按计划向师市报备人才招录项目计划,指导公司结合实际建立职业发展通道,推行设立高薪特聘岗位。二是加大人才队伍建设力度。大力培养使用年轻员工,以竞聘上岗的形式,加快年轻人才的成长步伐。二是进一步推进中层管理人员任期制和契约化管理。公司计划在《职业经理人选聘用管理办法》《中层管理人员管理办法》完善的基础上,公司全面实施对经理层选聘、管理、考核办法。为公司高质量发展提供坚强的人才保证和智力支撑。

(五)以提升盈利能力为最终目的,推动党建与资产运营深度融合。夯实《天恒公司党委前置研究讨论重大经营管理事项清单》,厘清各治理主体权责边界,公司党委将不断加强前置研究讨论事项情况检查考核力度,明确党委在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式,实现党的领导融入公司治理各环节制度化、规范化、程序化。


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